某区税务局扎实推动新发展阶段老干部工作经验材料

　　近年来，xx区税务局在市局的正确领导下，坚持将老干部工作置于重要位置，深怀敬重之心，倾注关爱之情，多做务实之事，在加强引领、活动阵地建设、创新服务管理等方面狠下功夫，把对离退休老同志的关心关怀落到实处，有效实现了“让放心、让老干部满意”的工作目标。

　　一、引领有高度，让老干部有沉甸甸的使命感

　　坚持把建设摆在首位，把深入学贯彻作为首要任务，引导老同志增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。一是爱为，扛牢建设之“旗”。组织老干部深入学了，引导退休人员自觉在思想上上行动上同以同志为核心的保持高度一致，珍惜光荣历史、永葆本色。按照基层组织标准化规范化建设要求，规范退休人员支部组织生活，落实“三会一课”基本制度。组织退休员学章规纪，学退休干部兼职从业、出国（境）等方面的纪律规定，严格用章规纪规范退休员言行，做到离岗不离、退休不褪色。二是勤学深学，汲取思想建设之“钙”。坚持把学了作为退休干部学的“第一主题”，先后为老同志订阅《老干部参考》《老干部之家》《老年教育》《支部生活》《齐鲁晚报》等报刊杂志，坚持不懈抓好理论武装。积极融入信息化建设，组织老干部安装和使用“学强国”“金税桑榆”等信息化学平台，安装率达到100%，日常使用率在80%以上。广泛运用“互联网+”方式，依托活动基地等阵地开展集中学、线上学交流，不断扩大学效果，拓展覆盖面，让老同志切身感受到的真理力量和实践伟力。三是明责履责，夯实组织建设之“基”。以集中居住的老干部社区为依托，建立离退休干部支部，明确支部和委员职责，定期召开支部会议，研究解决老干部的实际问题。通过开展主题日、专题讲座等形式多样的活动，增强支部的凝聚力和战斗力，确保老干部始终保持与组织的紧密联系。

　　二、活动阵地建设有广度，让老干部有丰富多彩的生活

　　为了丰富老干部的精神文化生活，xx区税务局积极打造老干部活动阵地，提供多样化的活动场所和服务。一是优化活动场所，提升服务水平。投资改造了老干部活动中心，配备了棋牌室、书画室、健身房、阅览室等设施，为老干部提供了舒适便捷的活动环境。定期组织各类文体活动，如书法绘画比赛、文艺演出、健康讲座等，满足不同兴趣和需求的老干部。二是搭建交流平台，促进互动交流。利用“金税桑榆”平台，开设老干部专栏，发布活动信息，分享学心得，促进老干部之间的交流互动。组织老干部参加各类社会公益活动，如志愿服务、环保宣传等，发挥老干部的社会影响力和正能量。三是关注心理健康，提供专业支持。定期邀请心理专家开展心理健康讲座，帮助老干部应对退休后可能出现的心理问题，提高他们的心理调适能力。设立心理咨询热线，提供一对一的心理咨询服务，为老干部提供及时有效的心理支持。

　　三、创新服务管理有深度，让老干部有实实在在的获得感

　　xx区税务局不断创新服务管理模式，提升老干部工作的质量和效率。一是精准服务，解决实际困难。建立老干部信息数据库，动态掌握老干部的基本情况和需求，提供个性化、精准化服务。对于行动不便的老干部，提供上门服务，帮助他们办理各项事务，解决生活中的实际困难。二是智能管理，提高工作效率。利用信息化手段，建立老干部管理服务平台，实现信息共享、流程优化。通过手机APP、微信公众号等渠道，方便老干部查询政策、办理业务，提高服务的便捷性和透明度。三是人文关怀，营造温馨氛围。定期走访慰问老干部，了解他们的生活状况和思想动态，及时解决他们的合理诉求。在重大节日和特殊日子，组织庆祝活动，送去温暖和祝福，让老干部感受到组织的关怀和温暖。

　　，xx区税务局在市局的坚强领导下，坚持以人为本，创新思路，扎实工作，不断提升老干部工作的质量和水平，努力实现“让放心、让老干部满意”的工作目标，为推动税收事业高质量发展贡献智慧和力量。