某区税务局建设“刚柔并济”廉洁文化品牌经验材料

　　为深入贯彻落实关于做好新时代廉洁文化建设工作的要求，xx市xx区税务局紧密结合地域和工作实际，积极探索“制度管廉促约束、教育润廉促自觉、公开促廉促提升”的廉洁文化建设路径，充分发挥廉洁文化教育人、示范人、熏陶人、导向人的积极作用，着力建设“刚柔并济”特色廉洁文化品牌，让廉洁之气蔚然成风。

　　一、坚持制度管廉，形成具有刚性约束的廉洁文化

　　一是逢会必讲纪律，遇事必谈规矩，旗帜鲜明弘扬廉洁文化旋律。党委将廉政文化建设活动纳入党的建设工作范畴、党的宣传思想工作总体布局以及全面从严治党的绩效考核体系，将廉洁文化建设与深化建章立制、巩固思想阵地和警示教育相结合，始终严明政治纪律和政治规矩，倡导“六个表率”，践行“五个始终”，通过上行下效、行有示范的方式，旗帜鲜明地弘扬廉洁文化主旋律，促使和激励党员干部养成廉洁自律的习惯，使讲政治、懂规矩、守纪律、听指挥、有底线成为全体同志的共识。

　　二是制度管人管事，规范束权监督，一以贯之厚植廉洁文化土壤。以全面落实党风廉政建设主体责任为重点，从“明责、尽责、督责、究责”四个层面厘清责任边界，深入剖析制度和管理漏洞，抓住关键环节，种好“责任田”。今年以来，先后修订完善了党委工作规则、党委与纪检组会商等党内制度5项，纪检监察相关制度8项，修订了财务管理、后勤管理、值班管理、规范注销管理等工作制度25项，刊发廉政动态8期，出台了留抵退税审核廉政风险防控指引等3次，推动各项工作走上规范化、制度化的轨道。

　　三是内外协同发力，上下密切联动，一体监督打造廉洁文化矩阵。扎实推动一体化综合监督落地落实，有效织密横向到边、纵向到底、协调联动的监督矩阵。在横向上，深化“纪税联动”，推进“组地税”协作机制有效落地，借助纪委的力量推进线索联处、业务双促、教育互动、文化共建，努力在系统内部形成合力。在纵向上，建立多层次、多维度的监督网络，确保每一级组织和每一个岗位都处于有效的监督之下，形成全方位、立体化的监督格局，为廉洁文化建设提供坚实的保障。

　　二、注重教育润廉，激发内在自觉的廉洁文化动力

　　一是强化理论武装，提升思想认识。通过学习了党的二十大精神、党章党规党纪等内容，开展专题培训、集中学习、个人自学等多种形式的学习活动，增强党员干部的政治意识、纪律意识和规矩意识，筑牢廉洁自律的思想根基。今年以来，共组织各类学习培训活动20余次，覆盖全体党员干部，确保学习教育全覆盖、无死角。

　　二是丰富教育形式，增强感染力。充分利用各种载体和平台，如廉政文化墙、廉政宣传栏、廉政微视频、廉政短信等，营造浓厚的廉洁文化氛围。同时，开展廉洁文化进机关、进社区、进家庭等活动，通过寓教于乐的形式，使廉洁文化深入人心，形成人人参与、人人受益的良好局面。今年以来，共举办各类廉洁文化活动15场次，参与人数达1000余人次。

　　三是典型引路，树立标杆示范。积极挖掘和宣传先进典型，通过表彰先进、树立榜样，引导广大党员干部见贤思齐、争当先锋。今年以来，共评选出廉洁标兵10名，优秀廉洁家庭5户，通过他们的事迹，激励广大党员干部以实际行动践行廉洁自律的要求，形成良好的示范效应。

　　三、推进公开促廉，提升透明度和公信力

　　一是加强政务公开，提高透明度。通过官方网站、微信公众号等渠道，及时公开税收政策、服务指南、办事流程等信息，接受社会监督，增强税务工作的透明度和公信力。今年以来，共发布各类政务信息300余条，回复群众咨询1000余次，确保信息及时准确、公开透明。

　　二是强化权力运行监督，防范廉政风险。建立健全权力清单和责任清单，明确权力边界和责任主体，通过信息化手段实现权力运行的全程留痕、可追溯。今年以来，共梳理权力事项120项，制定风险防控措施80余条，确保权力在阳光下运行，有效防范廉政风险。

　　三是畅通举报渠道，维护群众权益。设立举报箱、开通举报电话和电子邮箱，广泛收集群众意见和建议，及时处理信访举报，维护群众合法权益。今年以来，共受理群众举报20件，全部按时办结，群众满意率达到95%以上。

　　通过上述措施，xx市xx区税务局逐步形成了制度管廉、教育润廉、公开促廉的廉洁文化建设体系，有效提升了党员干部的廉洁自律意识，营造了风清气正的工作环境，为推动全区经济社会高质量发展提供了坚强的纪律保障。

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