某区税务局长在区局半年工作会议上的讲话

　　同志们：

　　今天，我们组织召开区局半年工作会议，主要任务是：总结上半年工作，部署安排下一阶段工作。下面，我结合区局实际，讲三个方面意见。

　　一、上半年工作亮点

　　（一）加强政治机关建设，“高”的站位持续巩固。一是政治理论学习走深走实。认真落实“第一议题”“第一主题”“第一任务”“第一要事”制度，召开党委会“第一议题”20次、理论学习中心组15次、专题研讨交流10次。大兴调查研究之风，党委班子成员选定调研课题12个，围绕课题开展调研25次，发现问题50个，已解决问题45个。二是政治机关建设见行见效。组织各支部、青年理论小组依托“思政大讲堂”开展先锋谈心得、青春实践课、跨支部交流专题活动，开展“青年说”、两地庆“三八”妇女节联学联建等活动，营造浓厚的学习氛围。三是党的建设基础筑稳铸牢。建强建优基层党支部，向区委组织部推荐5个“五星级”党支部。巩固拓展党建品牌创建载体，3个单位成功复核“全国巾帼文明岗”“省市区级文明单位”“省级青年文明号”，2个单位完成“XX市青年文明号”创建申报工作。

　　（二）服务经济发展大局，“进”的态势持续向好。一是依法依规组织税费收入。始终坚持依法征税，上半年区局入库一般公共预算总收入120亿元，减收10亿元，同比下降8%；市地方一般预算收入90亿元，减收8亿元，同比下降7%。推进社保费征管“统模式”改革，上半年征收社保费30亿元，同比增长10%；非税收入20亿元，同比下降5%。二是不折不扣落实减税降费政策。严格落实减税降费及退税缓税缓费政策，上半年共完成增值税留抵退税1000万元，个税退税金额800万元，“六税两费”退税200万，出口退税税额500万元。三是尽职尽责服务经济社会发展。发挥税收大数据优势，重点打造区局税收经济分析拳头产品，形成税收经济运行分析报告10篇，为区委区政府决策提供有力支持。同时，积极落实小微企业普惠性税收减免政策，助力小微企业健康发展，累计为小微企业减免税收1500万元。此外，区局还与金融机构合作，推出“银税互动”项目，帮助诚信纳税企业获得贷款支持，累计发放贷款20xx万元，有效缓解了企业的资金压力。

　　二、存在的问题与不足

　　在肯定成绩的同时，我们也清醒地看到工作中存在的问题和不足。一是部分干部的思想认识还需进一步提高。个别同志对党中央决策部署的理解不够深入，对新形势下的税收工作缺乏足够的认识，存在畏难情绪和消极态度。二是税收征管质效有待提升。部分税种的征管力度不够，存在漏征漏管现象，税收征管信息化水平还有待进一步提高。三是纳税服务质量和效率需要进一步优化。部分办税服务窗口的服务态度和服务质量有待改进，纳税人反映的问题解决速度较慢，影响了纳税人的满意度。四是干部队伍能力素质建设仍需加强。部分干部的专业知识和业务技能有待提升，面对复杂多变的税收环境，应对能力和创新意识不强。五是党风廉政建设仍需持续发力。虽然近年来区局党风廉政建设取得了明显成效，但个别领域、个别环节仍存在廉政风险点，需要进一步加强监督和管理，确保队伍廉洁从政。

　　三、下半年工作思路与措施

　　面对新形势新任务，我们要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党中央、国务院关于税收工作的各项决策部署，紧紧围绕区委区政府中心工作，以更高的站位、更实的举措、更严的要求，推动各项工作再上新台阶。

　　（一）强化政治理论学习，提升党员干部政治素养。一是深化“第一议题”制度。将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为党委会“第一议题”，通过集中学习、专题辅导、个人自学等多种形式，确保学深悟透、入脑入心。二是开展主题教育活动。按照中央统一部署，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导党员干部坚定理想信念，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。三是加强党性锻炼。充分利用红色教育资源，组织党员干部参观革命纪念地、重温入党誓词、观看红色电影等，激发党员干部的爱国热情和奋斗精神。四是严格党内组织生活。严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会等制度，严肃党内政治生活，增强党组织的凝聚力和战斗力。

　　（二）优化税收营商环境，服务经济社会高质量发展。一是持续推进减税降费政策落实。严格按照党中央、国务院关于减税降费的决策部署，确保各项政策落地生根，切实减轻企业负担，激发市场活力。二是深化“放管服”改革。进一步简化办税流程，减少审批环节，压缩办理时间，提升办税便利度，让企业和群众办事更加便捷高效。三是加强税收经济分析。充分利用税收大数据资源，加强对宏观经济形势的研判，及时发现经济运行中的苗头性、倾向性问题，为区委区政府决策提供科学依据。四是支持重点产业发展。围绕区委区政府确定的重点产业，制定针对性税收优惠政策，加大对高新技术企业、小微企业、绿色经济等领域的支持力度，促进产业结构优化升级。五是强化国际税收合作。积极参与国际税收规则制定，加强与“一带一路”沿线国家的税收合作，为企业“走出去”提供优质的税收服务。

　　（三）加强税收征管，提高税收收入质量。一是完善税收征管机制。建立健全税收风险管理机制，加强对重点行业、重点税源的监控，及时发现和堵塞税收漏洞，确保应收尽收。二是推进税收征管信息化建设。加快智慧税务建设步伐，推广电子税务局、移动办税APP等现代化办税工具，提高税收征管的智能化水平。三是加大税收稽查力度。严厉打击偷逃骗税行为，维护公平公正的税收秩序，保护守法纳税人的合法权益。四是加强部门协作。与财政、市场监管、公安等部门建立信息共享机制，形成税收共治格局，提高税收征管效能。

　　（四）提升纳税服务水平，增强纳税人满意度。一是优化办税服务大厅功能布局。合理设置导税咨询台、自助办税区、等候休息区等功能区域，提供更加舒适便捷的办税环境。二是加强纳税服务队伍建设。定期开展纳税服务培训，提升窗口人员的服务意识和业务能力，确保提供优质高效的纳税服务。三是拓展多元化办税渠道。除了传统的办税服务厅外，积极推广网上办税、手机办税、邮寄办税等多种办税方式，满足不同纳税人的需求。四是建立纳税人诉求快速响应机制。设立专门的纳税人投诉举报热线，及时受理和解决纳税人反映的问题，提高纳税人满意度。五是开展纳税人满意度调查。定期组织第三方机构对纳税服务进行评估，查找不足，持续改进，不断提升纳税服务质量和水平。

　　（五）加强干部队伍建设，打造高素质专业化税务铁军。一是实施干部能力提升工程。通过举办培训班、专题讲座、在线学习等方式，加强干部的政治理论学习和业务技能培训，提高干部的综合素质和履职能力。二是完善干部选拔任用机制。坚持德才兼备、以德为先的原则，注重在急难险重任务中考察识别干部，把那些政治坚定、作风优良、业绩突出的干部选拔到重要岗位上来。三是健全干部考核评价体系。建立科学合理的干部考核评价指标体系，注重实绩导向，强化结果运用，激励干部担当作为。四是关心关爱干部成长。关注干部的思想动态和心理健康，帮助解决实际困难，营造良好的工作生活环境，增强干部的归属感和幸福感。

　　（六）深入推进党风廉政建设，确保队伍清正廉洁。一是严格落实党风廉政建设责任制。层层签订党风廉政建设责任书，明确各级领导干部的责任清单，确保责任到人、任务到岗。二是加强廉政教育。利用典型案例开展警示教育，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，筑牢拒腐防变的思想防线。三是强化权力运行监督。建立健全权力运行制约和监督体系，加强对关键岗位、关键环节的监督检查，防止权力滥用。四是严肃查处违纪违法行为。坚决查处违反中央八项规定精神、吃拿卡要、以税谋私等违纪违法行为，保持惩治腐败的高压态势。五是推进廉洁文化建设。通过开展廉洁文化进机关、进家庭等活动，弘扬清风正气，营造风清气正的良好氛围。

　　总之，我们要以更加坚定的信心、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，全力以赴做好下半年各项工作，为实现全年目标任务奠定坚实基础，为推动XX区经济社会高质量发展作出新的更大贡献。谢谢大家！

《 某区税务局长在区局半年工作会议上的讲话 》,由互联网用户分享整理。
链接地址：http://m.sanweiyuan.com/news/30719.html 转载请保留,谢谢!