某区税务局聚力培养“五为五能”青年税务干部经验材料

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《某区税务局聚力培养“五为五能”青年税务干部经验材料》内容摘要：XX区税务局干部职工平均年龄34岁，90后干部占比XX%，拥有研究生以上学历的干部XX人，占比XX%，另有XX人在职攻读研究生学位，整体干部队伍呈现出年轻化、高学历的特点。区局充分利用这一人才优势，创新实施了“嘉木蔚林”青年干部成长成才培养计划，旨在培养出一批“想为、能为、善为、敢为、乐为”的青年干。