某税务局局长在税务分局长风险防范与执行力提升培训班上的讲话

　　同志们：

　　这次税务分局长风险防范与执行力提升培训班，是专门举办的第一次分局长集中培训。这既是夯实XX税务发展基础的实际行动，也充分体现了局党委对基层税收业务工作的高度重视，更表明了全局上下持续抓好税务基层建设的决心。相信大家通过集中的学习，能够收获到一些新知识、获得一部分新能量。今天下午，XX等同志从不同方面讲述了自己对分局长这项工作的体会和见解，大家讲得都非常好，这些是大家在日常工作中、在岗位锻炼中逐渐摸索出来的想法、观念，是值得互相交流和学习的宝贵经验。下面，我结合自己的想法和工作感悟，谈三个方面的意见。

　　一、成绩可期士气更足

　　基层分局在全局有着举足轻重的地位和作用，担负着组织收入、落实政策等重要职责，基层分局处在管理的最前沿，也直接服务于社会，与纳税人缴费人打交道。各分局作为推进政策落实的最后一环，扎实做好疑点数据清理、退税退费核算等工作。为确保减税降费红利切实落实到每一户，分局干部不辞辛苦、加班加点，采取了人盯户策略，有的纳税人因涉及退税金额较小主动放弃申报退税，很多分局干部们就放弃休息时间主动承担纳税人端的工作任务，挨户通知挨户走访，也要确保退税款项进入到纳税人的口袋中。在落实减税降费这一重大决策部署的同时，各分局聚焦主业，持续做好组织收入工作，强化城镇土地使用税、契税等税种管理，夯实税源管理基础，落实好税收风险应对，确保了税费收入的稳步增长。基层税务干部们要学习新税种新政策等知识，要接管更多的纳税人缴费人等管理对象，还有的要适应工作地点变远带来的变化和不便。各位分局长们主动思考，积极作为，采取有力措施、创造有利条件，从为分局干部提供更多培训机会、解决干部生活难题、与干部开展交流谈心等方面持续深入推进干部队伍建设，激发干部队伍活力，增强队伍凝聚力，为基层分局的发展注入了新的动力。

　　二、问题导向精准施策

　　虽然我们在基层税务工作中取得了一定的成绩，但仍然存在一些不容忽视的问题。部分分局在面对复杂多变的税收环境时，应对能力不足，特别是在处理突发性税收事件时，反应速度和处理效率有待提高。此外，一些分局在信息化建设方面进展缓慢，未能充分利用现代信息技术手段提升工作效率和服务质量。这些问题不仅影响了税务工作的顺利开展，也在一定程度上制约了基层分局的发展潜力。因此，我们必须坚持问题导向，精准施策，全面提升基层税务工作的能力和水平。一是加强干部培训，提高应对复杂税收环境的能力。通过定期举办各类培训班、研讨会等形式，加强对干部的业务培训和技术指导，特别是要加大对税收法律法规、最新政策以及现代信息技术应用等方面的培训力度，确保干部具备较强的专业素养和实际操作能力。二是加快信息化建设步伐，推动智慧税务发展。积极引入先进的信息技术手段，优化税务管理系统，简化办税流程，提高工作效率和服务质量。同时，要注重信息安全，建立健全数据保护机制，确保纳税人信息的安全和隐私得到充分保障。三是完善激励机制，激发干部工作积极性。建立健全科学合理的绩效考核体系，将工作业绩与个人晋升、薪酬待遇挂钩，形成良好的竞争氛围，鼓励干部积极进取、勇于担当。四是强化作风建设，树立良好形象。坚持依法行政、廉洁从政，坚决杜绝吃拿卡要等不良现象，树立税务部门公正、高效、廉洁的良好形象。

　　三、深化改革创新发展

　　当前，我国正处于全面深化改革的关键时期，税务工作面临着许多新机遇和新挑战。作为基层税务工作者，我们要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定不移地推进税务改革，不断创新工作思路和方法，努力开创基层税务工作新局面。一是深化“放管服”改革，优化营商环境。继续简政放权，减少审批事项，简化办事程序，降低企业成本，为企业提供更加便捷高效的服务。同时，要加强事中事后监管，确保税收秩序稳定。二是推进税收征管现代化，提升治理效能。充分利用大数据、云计算等现代信息技术手段，构建智能化、精准化的税收征管体系，实现税收征管从传统模式向现代化模式转变。三是创新服务方式，提升纳税人满意度。坚持以人民为中心的发展思想，不断丰富和完善纳税服务内容，创新服务方式，提高服务质量，让纳税人享受到更加贴心、便捷的服务体验。四是加强队伍建设，打造高素质专业化队伍。坚持党管干部原则，严格按照新时期好干部标准选人用人，加强干部教育培训，提升干部综合素质，努力建设一支忠诚干净担当的高素质专业化税务干部队伍。

　　总之，基层税务工作责任重大、使命光荣。让我们在局党委的坚强领导下，以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加创新的举措，扎实推进各项税收工作，为实现XX税务高质量发展作出新的更大贡献！

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