消防官兵服务人民走前列，理性执法促和谐

　　近年来，总队党委坚持高擎“三句话”总要求伟大旗帜，以打造现代化公安消防铁军为抓手，大力加强部队正规化管理、执法规范化建设，消防工作和队伍建设全面发展，消防官兵的社会形象、社会地位显著提升。但是，对照人民群众对公平正义的新期待，对照消防工作面临的新形势新任务，对照部党委对公安法制建设的新要求，全部队还存在着思想理念不新、队伍管理松散、消防执法不廉、服务水平不高等“瓶颈”和热点问题。如何更好地适应经济发展的需要，抢抓机遇，迎接挑战，改革创新，实现消防工作跨越式发展，是当前各级需要深入研究探索的一个重要课题。

　　一、以“预防关口前移”为目标，正视队伍建设中存在的问题

　　1、从作风效率层面上看，主要存在“三种不良倾向”。一是办事作风拖拉。少数单位人员有急事慢办、正常事拖着办的现象，相互推诿、怕担责任，耽误了报审单位的工期。二是服务意识不强。“门难进、脸难看、事难办”现象不同程度存在，以民为本、为民服务的观念淡薄。三是执法不严不公。当前，群众对消防最不满意的问题之一，就是少数单位人员法制观念淡薄，执法水平低下，以言代法、以权压法，引起群众不满。

　　2、从执勤战备层面上看，主要存在“三个不够到位”。一是战备意识淡薄。一些基层带兵干部战备意识淡薄，灭火救援出动速度慢，到场时间长，战斗展开慢，导致受灾单位群众不满。二是战备准备工作不够到位。有些基层干部长期不组织、不参加勤务交接班，对本单位执勤器材参数、性能、使用方法不熟悉等。三是执勤器材保养不够到位。少数单位在落实战备工作上作风不实，致使器材装备在灭火救援现场效能得不到最大限度的发挥。

　　3、从党风廉政层面来看，主要存在“三个自律不够”。一是生活自律约束不够。少部分干部热衷于社会交际和对外应酬，“8小时以内”兢兢业业，“8小时以外”像换了个人，灯红酒绿，酗酒醉酒，在社会群众和队伍中形成较坏影响。二是廉洁自律意识不够。少数干部对党风廉政建设的重要性认识不足，存在侥幸心理，对中央八项规定精神的学习不够深入，执行不够严格，有的甚至顶风违纪，严重影响了队伍的形象。三是财务管理不够规范。个别单位财务制度不健全，财务审批流程不透明，存在账目不清、报销凭证不全等问题，为贪污腐败提供了可乘之机。

　　二、以“科技强警”为支撑，推动消防工作现代化转型

　　面对新时代的新挑战，总队党委深刻认识到，只有不断推进科技强警战略，才能有效提升消防工作的现代化水平，更好地服务于经济社会发展大局。为此，总队党委提出了“科技引领、创新驱动”的发展战略，着力构建智慧消防体系，全面提升消防工作的智能化水平。

　　1、加强信息化建设，提升指挥调度能力。总队党委积极适应信息化发展的趋势，大力推进消防信息化建设，构建了覆盖全省的消防信息网络平台。通过集成各类信息资源，实现了数据共享、互联互通，极大地提高了指挥调度的效率和精准度。特别是在重大灾害事故处置中，信息化手段的应用，为科学决策提供了有力支持，确保了救援行动的高效有序开展。

　　2、推广新技术应用，提高火灾防控水平。总队党委注重引进和应用先进的火灾防控技术，如智能烟感报警系统、自动喷水灭火系统等，这些技术的应用不仅大大提高了火灾预警的及时性和准确性，而且有效降低了火灾损失。同时，总队还积极探索无人机、机器人等高科技装备在消防救援中的应用，提升了复杂环境下的救援能力，保障了救援人员的安全。

　　3、强化科研创新，培养专业人才。总队党委高度重视科技创新，设立了专门的科研机构，鼓励和支持消防官兵参与科研项目，推动消防技术的创新发展。通过与高校、科研机构的合作，引进了一批高层次的科研人才，为消防事业的发展注入了新的活力。此外，总队还定期举办科技创新大赛，激发广大消防官兵的创新热情，营造了浓厚的科技创新氛围。

　　三、以“服务人民”为宗旨，深化消防工作改革

　　消防工作直接关系到人民群众的生命财产安全，因此，总队党委始终将服务人民作为消防工作的出发点和落脚点，不断深化消防工作改革，努力提升人民群众的满意度和获得感。

　　1、优化服务流程，提高服务质量。总队党委针对群众反映强烈的“门难进、脸难看、事难办”等问题，全面梳理和优化了各项服务流程，简化了审批手续，缩短了办理时限，提高了工作效率。特别是推行了“一站式”服务模式，实现了群众办事“只跑一次”，极大地便利了群众。同时，总队还建立了服务评价机制，通过定期开展满意度调查，及时发现和解决服务中存在的问题，不断提升服务质量。

　　2、加大宣传力度，增强公众消防安全意识。总队党委充分认识到，提高公众的消防安全意识是预防火灾发生的重要措施。为此，总队加大了消防宣传力度，利用电视、广播、网络等多种媒体，广泛宣传消防安全知识，普及防火常识，提高公众的自救互救能力。特别是在学校、社区等重点区域，开展了形式多样的消防宣传活动，如消防知识讲座、消防演练等，增强了公众的消防安全意识。

　　3、强化监督执法，维护社会公平正义。总队党委始终坚持依法行政，严格执法，坚决打击消防违法行为，维护社会公平正义。一方面，加强了日常监督检查，对存在安全隐患的单位和个人，依法予以查处，督促其整改到位；另一方面，建立健全了投诉举报机制，畅通了群众反映问题的渠道，及时回应群众关切，确保了执法的公开透明。同时，总队还加强了执法队伍建设，定期组织培训，提升执法人员的业务能力和法律素养，确保执法行为的合法性和公正性。

　　四、以“队伍建设”为基础，打造高素质消防铁军

　　队伍建设是消防工作的根本保证，总队党委始终把队伍建设放在首位，通过加强思想政治教育、提升业务技能、严格纪律作风等措施，努力打造一支忠诚可靠、素质过硬的消防铁军。

　　1、强化思想政治教育，筑牢信仰根基。总队党委深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持不懈地抓好思想政治教育，引导广大消防官兵坚定理想信念，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。通过开展主题教育活动、专题辅导报告等形式，教育引导广大消防官兵自觉践行党的宗旨，永葆忠诚本色。同时，总队还注重发挥先进典型的示范引领作用，通过评选表彰优秀消防官兵，树立了良好的榜样，激励广大消防官兵争当先进、勇挑重担。

　　2、提升业务技能，增强实战能力。总队党委高度重视消防官兵的业务技能培训，制定了详细的培训计划，采取集中培训、岗位练兵、实战演练等多种方式，全面提升消防官兵的业务技能和实战能力。特别是针对高层建筑、地下空间、石油化工等特殊场所的火灾特点，组织开展了专项训练，提高了消防官兵应对复杂火灾的能力。同时，总队还注重与地方应急管理部门、医疗机构等单位的协作配合，开展了联合演练，增强了应急救援的整体合力。

　　3、严格纪律作风，树立良好形象。总队党委始终把纪律作风建设摆在突出位置，严格落实中央八项规定精神，坚决纠正“四风”问题，营造风清气正的良好氛围。通过开展纪律作风整顿活动，查找和解决了队伍中存在的突出问题，增强了广大消防官兵的纪律意识和规矩意识。同时，总队还加强了内部监督，建立健全了各项规章制度，规范了权力运行，确保了队伍的纯洁性和战斗力。

　　总之，面对新时代的新任务新要求，总队党委将继续高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，坚定不移地走中国特色消防救援队伍建设之路，以更加昂扬的斗志、更加务实的作风，奋力开创消防工作新局面，为保护人民群众生命财产安全、维护社会和谐稳定作出新的更大贡献。

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