石油公司党史学习教育综述
三味园范文网
2024-11-30 01:30:25
自掀起党史学习教育热潮以来,XX公司持续强化党员学习,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,围绕“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”,深入开展形式多样的学习教育,引导党员干部从百年党史中汲取奋勇前行的智慧和力量。
开设讲堂,搭建平台,党史讲述让红色精神入脑入心
由党史讲堂拉开党史学习教育序幕。为庆祝建党100周年,该公司党委提前谋划部署,于202x年11月提出全体党员讲党史。新年伊始,在第一次党群工作例会上,正式推出“党史、新中国史”讲堂。该讲堂由机关党务工作者、基层支部书记、党员骨干担任讲述者,以中国共产党由上海到嘉兴、井冈山、延安、西柏坡、香山所走过的足迹为主线,每月推出一至两堂红色讲座,讲堂一经推出,便在公司上下引起强烈反响。将党史讲堂贯穿党史学习教育始终。公司党委将“党史、新中国史”讲堂作为传承红色基因、赓续精神血脉的重要课堂贯穿全年,并不断丰富内容形式、扩大参与范围。目前,公司上下举办大小规模讲堂110余场次,参与人数900余人次,党群例会上推出的十二讲内容更是成为大家学习关注的焦点,讲党史已成为全体党员的一种习惯和必修课。把党史讲堂搬上文艺演出舞台。在上半年全方位讲述的基础上,公司党委于202x年6月举办了“讲党史颂党恩跟党走”庆祝中国共产党成立100周年党史讲述文艺演出。经过层层选拔的6名党史讲述者分别讲述了《中国共产党梦想起航》、《井冈山—红色政权的开端》、《伟大的转折--遵义会议》、《延安十三年》、《西柏坡—中国人民站起来了》、《决胜时刻—新中国从这里走来》。讲述中融入音乐、画面、情景剧等丰富多彩的艺术形式,营造了一场视听盛宴,引发了全场强烈共鸣。
2. 以创新载体为途径,拓展学习教育宽度
充分发挥公司新媒体平台优势,创新开办“油海红声”微视听专栏,通过油娃颂党史、亲子讲述先辈故事、红歌传唱等形式,让党史学习教育更加生动有趣。该专栏自202x年3月上线以来,已发布专题节目30期,总点击量超过10万次,受到了广大员工及其家属的热烈欢迎。此外,公司还利用微信公众号、企业内部网站等平台,定期推送党史知识、红色故事、先进典型等内容,形成了线上线下相结合的学习氛围,进一步激发了员工学习党史的热情。为了确保学习效果,公司党委还组织了党史知识竞赛、主题征文比赛等活动,通过这些活动,不仅检验了学习成果,也增强了员工之间的互动交流,形成了良好的学习风气。
3. 融合实践,推动学习成果转化
党史学习教育不仅要入脑入心,更要见行见效。为此,XX公司紧密结合实际工作,将党史学习教育与推动高质量发展、服务群众紧密结合,努力实现学以致用、知行合一。一是开展“我为群众办实事”实践活动。公司党委积极响应号召,组织党员干部深入基层一线,了解职工群众的急难愁盼问题,制定解决方案,切实为职工群众办实事、解难题。截至目前,共解决各类问题120余项,得到了职工群众的一致好评。二是推动党建工作与生产经营深度融合。公司将党史学习教育成果转化为推动发展的强大动力,鼓励党员干部在生产经营中勇挑重担、敢于创新,不断提升公司的核心竞争力。202x年上半年,公司完成产值同比增长15%,利润总额同比增长20%,实现了经济效益和社会效益的双丰收。三是加强企业文化建设。公司以党史学习教育为契机,大力弘扬红色文化,通过举办红色经典诵读会、红色电影展播等活动,丰富了员工的精神文化生活,增强了企业的凝聚力和向心力。
4. 强化考核,确保学习教育常态化长效化
为确保党史学习教育取得实效,公司党委建立了科学合理的考核评价机制。一是将党史学习教育纳入年度绩效考核体系,明确考核指标和标准,对各部门、各单位的学习情况进行定期检查评估,确保学习教育不走过场、不流于形式。二是建立学习教育反馈机制,通过问卷调查、座谈会等形式,及时收集员工对学习教育的意见建议,不断改进和完善学习方式方法。三是加强对学习教育的督导指导,公司党委成立专项督导组,不定期对各部门、各单位的学习情况进行抽查,发现问题及时督促整改,确保学习教育各项任务落实到位。四是注重发挥先进典型的示范引领作用,对在学习教育中表现突出的个人和集体进行表彰奖励,树立榜样,营造比学赶超的良好氛围。
通过上述措施,XX公司在党史学习教育中取得了显著成效,不仅增强了党员干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,也促进了公司各项工作的健康发展。未来,XX公司将继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,不断巩固和深化党史学习教育成果,为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献更大力量。
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