石油公司党史学习教育经验交流材料

　　XX公司作为勘探开发建设的主战场，不断从学习了党史教育中汲取奋进力量，坚决扛起政治责任，以排头兵的姿态全力打好打赢油田新会战。公司党委始终将学习了党史教育与大庆精神、铁人精神的传承弘扬相结合，使全厂上下进一步认识到，XX油田新会战对于开辟油田稳产上产新时代、保障国家能源安全的重要意义，提出了“打好主动仗，建功主战场，勇做页岩油新会战排头兵”的响亮口号。全体参战人员主动进入“5+2”“白+黑”工作状态，为保障页岩油钻井计划和5个试验区试油试采工作的顺利推进，倡导“单位就是家”的理念，XX公司页岩油项目部克服井位分散、路程远、路况复杂等难题，组织人员连续XX天奔波在页岩油井、站现场，行程XX万公里，向页岩油勘探开发指挥部提出井位、道路等调整建议XX个，节省占地投资XX万元。坚持“会战无小事”的原则，建立问题反馈清单及“问题我认领”工作制度，及时解决施工、生产中存在的各类问题XX个，尤其针对英页1H井下泵过程中出现的井下泄油器故障，迅速组织相关人员，联合采研、试采专家奔赴百公里外召开现场会，仅用一天时间就制定了解决方案。

　　在推动工作标准再升级的过程中，XX公司深入开展了“思作风、找差距”活动，将学习了党史教育与“转观念、勇担当、高质量、创一流”主题教育暨大庆精神、铁人精神再学习再教育再实践活动紧密结合，在学习中锤炼严实作风，在对标中检视自身工作。公司聚焦高质量发展的安全环保要求，扎实开展“找差距、补短板、促提升”对标对表工作，横向上对标老区采油厂的先进指标，纵向上对标各年度的变差指标，逐一查找短板和弱项，制定了34项整改措施。厂内还开展了“一帮一”活动，安全生产标杆站队“手把手”指导后进站队在关键岗位上的操作，帮助其提高管理水平和技术能力，确保各项生产任务的顺利完成。

　　为了进一步提升全员的思想认识和业务水平，XX公司组织了一系列专题培训和交流活动。通过邀请行业内的专家学者进行授课，分享最新的技术和管理经验，使员工们在理论和实践上都有了新的收获。特别是在安全生产方面，公司严格落实各项安全管理制度，加强隐患排查和治理，确保生产过程中的每一个环节都符合安全标准。此外，公司还积极开展“安全月”活动，通过举办安全知识竞赛、应急演练等形式，增强员工的安全意识和应急处置能力，为油田新会战的顺利推进提供了坚实保障。

　　在技术创新方面，XX公司不断加大科研投入，积极引进和应用新技术、新工艺，努力破解页岩油勘探开发中的技术难题。公司与多家科研院所和高校建立了长期合作关系，共同开展技术攻关，取得了一系列重要成果。例如，通过优化钻井液配方，有效解决了复杂地层条件下的钻井难题；通过改进压裂工艺，大幅提高了单井产量。这些技术突破不仅提升了公司的核心竞争力，也为油田的稳产上产奠定了坚实基础。

　　展望未来，XX公司将继续发扬大庆精神、铁人精神，以更加饱满的热情和更加务实的态度，全力以赴投入到油田新会战中。公司将紧紧围绕“打好主动仗，建功主战场，勇做页岩油新会战排头兵”的目标，不断创新管理模式，优化生产流程，提升技术水平，为实现油田的高质量发展作出更大贡献。

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