某石油公司党史学习教育工作阶段性总结

　　自党史学习教育开展以来，XX公司精心组织，强力推进，明确任务清单，实施挂图作战，精心做好“学习、实事、特色、实践”四篇文章，在落实落地上做文章，在推动工作上见实效，确保党史学习教育走实走深。1.抓实“五个强合”增动力。公司党委紧扣油田公司党工委部署要求，结合自身实际，做到“五个结合”，与“不忘初心、牢记使命”主题教育成果运用、中国共产党成立100周年庆祝活动、“形势目标任务责任”主题教育、“转观念、勇担当、高质量、创一流”主题教育及提质增效“升级版”相结合，推进党史学习教育走深走实。公司党委班子深入基层带头开展宣讲。截至目前，塔西南公司层面共组织党史学习教育宣讲10场次。以党史学习教育为契机，还为领导干部配发“四个条例”等书籍，全面提升领导干部党性修养。同时将党史学习教育纳入塔西南公司专业技能培训、内外部培训、新员工入职教育等全年培训计划，进一步延伸学习范围，打通理论思想“最后一公里”。

　　2.抓优“特色”铭党恩。坚持“规定动作落实落细，自选动作出彩出新”，打通学习教育“最后一公里”。公司结合实际，突出特色，开展“我为什么入党”主题党日活动，先后组织党员干部到扶贫点和XX烈士陵园开展现场教学活动，将党史课堂设立在脱贫攻坚、缅怀先烈最前线，深刻品悟来之不易。同时精心组织形式多样的“学党史、铭党恩、铸党魂”党建“小课堂”活动、“学党史、忆党恩、民族团结一家亲”活动、“党史读书班”“普通话诵读党史”“党史教育专栏”等特色鲜明的活动，推动党史学习教育向纵深开展。

　　3.抓油地共建促和谐。各党支部把党史学习教育融入“三会一课”及主题党日活动，推动党史学习教育入脑入心。机关四个支部共同开展“共忆百年兴党路，重温石油会战史”主题党日活动，一起回顾XX石油会战史，共同寻找石油会战初心使命。XX党支部组织开展“管道法宣传进农村”主题党日活动，向村民生动解释《石油天然气管道保护法》的重要性和必要性，增强村民的法律意识，促进油地和谐发展。此外，公司还积极与地方政府合作，参与地方经济建设和社会公益活动，如支持地方基础设施建设、参与地方文化活动等，通过实际行动践行企业的社会责任，展现国有企业良好的社会形象。

　　4.抓实“实事”暖人心。XX公司始终坚持以人民为中心的发展思想，将党史学习教育与解决群众实际问题紧密结合，着力解决员工关心关注的热点难点问题，不断提升员工的获得感、幸福感、安全感。一是优化工作环境，改善员工生活条件。公司投资改造员工宿舍、食堂等设施，提供更加舒适的工作生活环境；二是加强员工健康保障，定期组织健康体检，开展心理健康辅导，建立员工健康档案，确保员工身心健康；三是拓宽职业发展通道，制定员工成长计划，提供多样化的培训机会，鼓励员工提升技能，实现个人价值；四是关注员工家庭，设立员工子女教育基金，帮助困难员工家庭解决子女上学难题，减轻其经济负担。通过一系列务实举措，切实让员工感受到公司的温暖和关怀，激发了广大员工的工作热情和创新活力。

　　5.抓牢“实践”显成效。党史学习教育不仅是一次深刻的思想洗礼，更是一场生动的实践锻炼。XX公司紧紧围绕中心工作，将党史学习教育成果转化为推动高质量发展的强大动力。一是聚焦主业，强化创新驱动。公司不断加大科研投入，加快技术创新步伐，推动产业升级转型，努力打造具有核心竞争力的现代化企业；二是深化改革，激发内部活力。深化企业内部管理体制改革，优化资源配置，提高运营效率，构建科学合理的管理体系；三是拓展市场，提升品牌影响力。积极开拓国内外市场，加强品牌建设，提升产品和服务质量，树立良好的企业形象；四是注重环保，履行社会责任。严格遵守国家环保法律法规，加大环境保护投入，推进绿色低碳生产，积极参与公益事业，展示企业的良好社会形象。

　　6.抓“特色”展风采。在党史学习教育过程中，XX公司注重发挥自身优势，不断创新方式方法，丰富活动内容，形成了一系列特色鲜明的经验做法。一是打造“红色阵地”。充分利用公司现有资源，建立党史学习教育基地，设置专门的党史学习室，配备丰富的学习资料，为党员职工提供良好的学习平台；二是开展“红色故事”征集活动。广泛征集反映公司发展历程中的感人故事，编辑成册，作为党史学习教育的生动教材，激励广大员工传承红色基因，弘扬优良传统；三是举办“红色文化”展览。通过图片、实物等形式，展示公司在不同历史时期取得的重大成就和重要贡献，增强员工的历史责任感和使命感；四是开展“红色经典”诵读活动。组织员工诵读《习近平谈治国理政》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等经典著作，提升理论素养，坚定理想信念。

　　7.抓“实事”见行动。XX公司将党史学习教育与解决实际问题紧密结合，积极回应员工关切，解决了一批关系员工切身利益的问题。一是完善福利待遇。调整薪酬结构，提高绩效奖金比例，增加员工收入；二是改善工作条件。对老旧设备进行更新换代，提升工作效率，降低劳动强度；三是丰富业余生活。组织文体活动，建设职工书屋，满足员工精神文化需求；四是加强安全教育。定期开展安全生产知识培训，提高员工的安全意识和自我保护能力，确保生产安全。通过这些实实在在的举措，进一步增强了员工的归属感和认同感，为企业持续健康发展提供了坚实的人力支撑。

　　8.抓“实践”促发展。XX公司坚持学以致用，将党史学习教育成果转化为推动企业高质量发展的实际行动。一是深化供给侧结构性改革。围绕市场需求，优化产品结构，提高产品质量，增强市场竞争力；二是加强科技创新。加大研发投入，引进先进技术和管理经验，提升自主创新能力；三是推进绿色发展。实施节能减排项目，推广清洁生产技术，减少环境污染；四是强化风险防控。建立健全风险预警机制，及时发现和化解潜在风险，保障企业稳健运行。通过以上措施，XX公司在激烈的市场竞争中保持了良好的发展态势，实现了经济效益和社会效益的双丰收。

　　9.总结与展望。通过开展党史学习教育，XX公司全体员工受到了一次深刻的党性教育和精神洗礼，进一步坚定了理想信念，增强了“四个意识”，坚定了“四个自信”，做到了“两个维护”。下一步，公司将持续巩固和深化党史学习教育成果，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定不移听党话、跟党走，以更加昂扬的姿态投身到全面建设社会主义现代化国家的伟大实践中，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献。

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