某区委办主任x年度民主生活会“六个带头”对照检查材料

　　按照《中共xxxx市纪委机关、中共xxxx市委组织部关于认真开好202x年度党员领导干部民主生活会的通知》（xxx组通〔202x〕30号）要求，通过深入学习领会党的XX报告和党章，学习了习近平总书记在党的二十届一中全会上的重要讲话精神，以及省委、市委全会等重要会议精神，加深对XXXXXXX、马克思主义中国化时代化、中国式现代化等重大问题的认识，深刻理解党的XX对全面建设社会主义现代化国家作出的战略部署。通过广泛征求意见建议，结合思想、工作和生活实际，深入检视问题，认真反思和深刻剖析，进一步明确了整改措施与努力方向。现将有关情况汇报如下：

　　第一部分：存在的突出问题

　　（一）“6个重点方面”检视问题

　　在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面存在的主要问题。

　　能够做到始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，但深刻反思，还存在一些差距。一是学深悟透有差距。对习近平新时代中国特色社会主义思想，满足于学习了、看过了，但在系统把握学、拓展延伸学、联系实际学上下功夫还不够，比如对其“十个明确”、“十四个坚持”、“十三个方面成就”的主要内容能够熟读于胸，但对于背后的核心要义没有深究。二是理论指导实践有差距。在如何把握好思想理论的抽象性和实际行动的实践性上，缺少全面深入的思考，对于如何将创新理论融入到工作部署之中，贯穿于加快全区发展的全过程之中，方法还不够多，措施还不够实，结合还不够紧密。三是基层宣讲有差距。存在重事务工作，轻思想教育的思想，赴联系的街道社区宣讲次数不多。同时，宣讲党的各项方针政策理论多，但真正适合基层群众需求的通俗易懂的资料却较少，交流互动少，宣传引领效果不理想。

　　2. 在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面存在的主要问题。

　　在用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作方面，虽然取得了一定成效，但仍存在不足。一是学习深度不够。尽管定期参加了各类学习活动，但对这一思想的精髓和核心要义理解得不够透彻，缺乏系统的、深入的学习。二是学用结合不紧。在实际工作中，有时未能将这一思想的具体要求与本职工作紧密结合，导致理论与实践脱节。三是创新意识不强。在贯彻落实这一思想的过程中，创新思维和方法不够，习惯于沿用传统做法，缺乏主动探索和创新的精神。四是宣传力度不足。在向基层党员干部和群众宣传这一思想时，方式单一，内容枯燥，难以引起共鸣，影响了宣传效果。

　　3. 在带头坚持和加强党的全面领导、履行全面从严治党责任方面存在的主要问题。

　　在坚持和加强党的全面领导、履行全面从严治党责任方面，虽然取得了一些成绩，但也存在一些问题。一是责任落实不到位。在落实全面从严治党的具体责任时，有时存在形式主义倾向，对一些关键环节的监督不够严格，导致一些问题未能及时发现和解决。二是制度执行不严。在执行党内规章制度时，有时存在打折扣、搞变通的现象，缺乏严格的执行力。三是党风廉政建设有待加强。在推进党风廉政建设过程中，有时未能充分调动各方面的积极性，导致一些工作推进缓慢，效果不明显。四是干部队伍建设需加强。在选拔任用干部时，有时未能严格按照德才兼备、以德为先的原则，个别干部的能力素质与岗位要求不相适应，影响了工作的整体效能。

　　4. 在带头贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展方面存在的主要问题。

　　在贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展方面，虽然取得了一些进展，但仍存在一些问题。一是发展理念更新滞后。在面对新的形势和任务时，有时未能及时更新发展理念，仍沿用传统的思维方式和工作方法，影响了工作的创新性和实效性。二是创新驱动不足。在推动高质量发展过程中，创新能力不强，科技成果转化率不高，缺乏具有核心竞争力的产业项目。三是结构调整不力。在优化产业结构、提升产业链水平方面，措施不够有力，进展缓慢，未能有效应对市场变化。四是营商环境需改善。在优化营商环境方面，虽然出台了一系列政策措施，但落实不到位，企业反映的问题未能得到有效解决，影响了企业的投资信心和发展动力。

　　5. 在带头坚持以人民为中心的发展思想，贯彻党的群众路线，落实党中央惠民利民、安民富民政策方面存在的主要问题。

　　在坚持以人民为中心的发展思想，贯彻党的群众路线，落实党中央惠民利民、安民富民政策方面，虽然取得了一些成效，但也存在一些问题。一是群众观念不强。在工作中有时存在官僚主义倾向，对群众的实际困难和诉求关注不够，未能真正做到问政于民、问需于民、问计于民。二是服务意识不强。在为群众提供服务时，有时态度生硬，办事效率低下，未能切实解决群众的急难愁盼问题。三是政策落实不到位。在落实党中央惠民利民、安民富民政策时，有时存在走过场、形式主义现象，政策效果大打折扣，未能真正惠及群众。四是基层治理能力需提升。在推进基层治理现代化过程中，有时未能充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，基层治理能力和水平有待提高。

　　6. 在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面存在的主要问题。

　　在发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面，虽然取得了一些成绩，但也存在一些问题。一是斗争意识不强。在面对复杂形势和艰巨任务时，有时缺乏敢于斗争、善于斗争的精神，存在畏难情绪和逃避心理。二是风险识别能力不足。在防范化解风险挑战时，有时未能及时准确地识别潜在风险，导致一些问题未能及时发现和解决。三是应对措施不力。在应对突发事件和重大风险时，有时缺乏有效的应对措施，导致问题扩大化。四是责任担当不够。在关键时刻，有时未能勇于承担责任，存在推诿扯皮现象，影响了工作的顺利开展。

　　第二部分：原因分析

　　针对上述存在的突出问题，我们进行了深入的剖析，认为主要原因有以下几点：

　　思想认识不到位。 部分党员领导干部对党的理论和路线方针政策的认识不够深刻，缺乏系统的学习和深入的思考，导致在实际工作中难以准确把握和有效落实。

　　2. 责任意识不强。 部分党员领导干部在履行职责时，责任意识不强，存在敷衍塞责、推诿扯皮的现象，影响了工作的整体推进。

　　3. 能力素质不足。 部分党员领导干部在应对复杂形势和艰巨任务时，缺乏必要的知识和技能，导致工作效果不佳。

　　4. 工作作风不实。 部分党员领导干部在工作中存在形式主义、官僚主义倾向，对群众的实际困难和诉求关注不够，服务意识不强。

　　5. 制度执行不严。 部分党员领导干部在执行党内规章制度时，存在打折扣、搞变通的现象，缺乏严格的执行力。

　　第三部分：整改措施

　　针对存在的突出问题和原因分析，我们制定了以下整改措施：

　　深化理论学习。 持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是其“十个明确”、“十四个坚持”、“十三个方面成就”的主要内容，深刻领会其核心要义和精神实质，不断提高理论素养和政治站位。

　　2. 强化责任落实。 坚持问题导向，严格落实全面从严治党的各项责任，加强对关键环节的监督，确保各项工作扎实推进，取得实效。

　　3. 提升能力素质。 加强对党员领导干部的教育培训，提高其应对复杂形势和艰巨任务的能力，特别是在创新思维、科学决策等方面的能力。

　　4. 改进工作作风。 坚决克服形式主义、官僚主义，增强服务意识，密切联系群众，切实解决群众的实际困难和诉求，提高工作质量和效率。

　　5. 严格制度执行。 认真执行党内规章制度，严肃党内政治生活，加强纪律建设，确保各项制度落地见效。

　　第四部分：努力方向

　　今后，我们将继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。我们将以更高的标准、更严的要求、更实的作风，扎实做好各项工作，不断提升党的领导水平和执政能力，为全面建设社会主义现代化国家作出新的更大贡献。

　　加强政治建设。 始终把党的政治建设摆在首位，坚决贯彻落实党中央的各项决策部署，确保政令畅通、令行禁止。

　　2. 推进高质量发展。 坚持新发展理念，加快构建新发展格局，推动经济高质量发展，不断增强区域综合竞争力。

　　3. 深化改革开放。 坚持改革不停顿、开放不止步，不断破除体制机制障碍，激发经济社会发展的活力和动力。

　　4. 保障和改善民生。 坚持以人民为中心的发展思想，全面落实党中央惠民利民、安民富民政策，切实解决群众的急难愁盼问题，提高人民群众的获得感、幸福感、安全感。

　　5. 加强作风建设。 坚持从严从实，持续整治形式主义、官僚主义，树立求真务实、清正廉洁的良好形象。

　　6. 强化队伍建设。 加强党员领导干部队伍建设，选优配强领导班子，提高干部的能力素质和履职水平，为事业发展提供坚强组织保证。

　　通过以上措施，我们将进一步巩固和拓展民主生活会的成果，不断提升自身建设水平，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献。

《 某区委办主任x年度民主生活会“六个带头”对照检查材料 》,由互联网用户分享整理。
链接地址：http://m.sanweiyuan.com/news/34784.html 转载请保留,谢谢!