某电力国企党委领导“推动高质量发展大学习大讨论”学习研讨心得

　　同志们：

　　按照公司党委开展“推动高质量发展大学学习大讨论”相关工作要求，结合公司实际，我重点围绕“探索一条以生态优先、绿色发展为导向的高质量发展新路子”和“加强党的领导和党的建设、提高干部工作能力和水平、激励干部担当作为”专题调研内容，通过谈心谈话和调查问卷的形式，进行了深入调研。今天，我向大家分享我的意见报告。今年5月5日，自治区党委召开全区大学习大讨论动员部署会，并明确指出“开展本次大学习大讨论，是为了更好地贯彻落实习近平总书记对内蒙古重要讲话重要指示精神，更好地克服解决推动高质量发展面临的困难和问题，更好地加强改进干部队伍思想和作风建设。”对此，我们要认真践行自治区党委的决策部署，力求以新起点、新气象、新担当，助推好企业高质量发展。

　　一、提高政治站位，营造良好主题教育氛围

　　xxx书记在201x年第五次集体学习会议上强调，要“认认真真把大学习大讨论抓下去，为即将启动的‘不忘初心、牢记使命’主题教育奠定良好基础、营造浓厚氛围”。对此，我们要严格执行“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活等制度，不断提高党内政治生活质量，通过多种形式，不折不扣地、原原本本地将习近平总书记系列重要讲话精神，特别是对内蒙古高质量发展的重要论述内化于心，外化于行。班子成员要立足各自分管领域，带头提高政治站位，坚持问题导向和目标导向，切实将个人学习成果、调查研究成果转化为推动企业改革和高质量发展的成果。党员干部要以扎实的学风，认真的态度，以身作则，全力做好强化政治学习，服务改革发展的“关键少数”。全体党员要从自身做起，克服工学矛盾，充分开展集中学习和个人自学，确保大学习大讨论真正对公司政治建设来一次“提升”，对广大党员干部思想观念和思维方式来一次“破冰”，对企业高质量发展来一次“突围”，对“不忘初心、牢记使命”主题教育提供坚实的理论支撑和实践基础。

　　二、聚焦绿色发展，探索高质量发展新路径

　　面对新时代的新挑战，我们必须坚定不移地走生态优先、绿色发展的道路。这不仅是党中央国务院的战略部署，也是我们公司实现可持续发展的内在需求。近年来，公司在推进绿色发展中取得了一定的成绩，但与国家的要求和人民群众的期望相比，还存在不小的差距。为此，我们要进一步深化对绿色发展理念的理解，将其贯穿于公司发展的全过程和各环节。具体来说，一是要加大技术创新力度，推广使用清洁能源，减少污染物排放，提高资源利用效率。二是要加强生态环境保护，积极参与植树造林、湿地恢复等生态修复工程，努力构建人与自然和谐共生的良好局面。三是要优化产业结构，大力发展循环经济，鼓励和支持绿色低碳产业的发展，逐步淘汰落后产能。四是要强化绿色管理，建立健全环保责任体系，严格遵守国家环保法律法规，不断提升企业的绿色管理水平。通过这些措施，力争将公司打造成为行业内绿色发展的标杆企业。

　　三、强化组织保障，确保主题教育取得实效

　　主题教育能否取得预期效果，关键在于组织领导是否坚强有力。为此，公司党委决定成立主题教育领导小组，由党委书记任组长，其他党委成员为副组长，各部门负责人为成员，全面负责主题教育的组织实施。领导小组下设办公室，具体负责日常工作的协调推进。同时，我们将建立一套科学合理的工作机制，确保主题教育有序开展。一是建立定期汇报制度，各级党组织要及时向上级汇报主题教育进展情况，遇到重大问题及时请示报告。二是建立督查指导机制，领导小组将不定期对各部门主题教育情况进行检查督导，确保各项任务落实到位。三是建立考核评价机制，将主题教育成效纳入年度绩效考核，作为评优评先的重要依据。通过这些措施，确保主题教育不走过场、不流于形式，真正达到统一思想、凝聚力量的目的。

　　四、注重能力提升，打造高素质专业化队伍

　　高素质专业化的干部队伍是推动公司高质量发展的关键因素。为此，我们要把干部队伍建设摆在更加突出的位置，着力提升干部的能力素质。一是要加强政治理论学习，引导广大干部深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终保持政治上的清醒和坚定。二是要加强业务技能培训，根据公司发展战略和岗位需求，制定详细的培训计划，采取多种方式，如邀请专家授课、组织外出考察、开展岗位练兵等，全面提升干部的专业知识和业务技能。三是要加强作风建设，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义，树立求真务实、清正廉洁的良好形象。四是要加强年轻干部培养，建立完善年轻干部选拔任用机制，为他们提供更多锻炼机会和发展平台，确保干部队伍薪火相传、后继有人。通过这些措施，努力建设一支忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，为公司高质量发展提供坚强的人才保障。

　　五、激发担当作为，营造干事创业良好氛围

　　当前，公司正处于转型升级的关键时期，面临着前所未有的机遇和挑战。在这个关键时刻，每一位党员干部都要敢于担当、勇于作为，积极投身到推动公司高质量发展的伟大实践中去。一是要树立正确的政绩观，坚持以人民为中心的发展思想，把满足人民群众对美好生活的向往作为工作的出发点和落脚点。二是要强化责任意识，对于承担的任务，要不折不扣地完成，对于遇到的问题，要主动想办法解决，决不能推诿扯皮、敷衍塞责。三是要发扬斗争精神，敢于直面矛盾、迎难而上，勇于担当作为，在攻坚克难中不断开创工作新局面。四是要弘扬创新精神，鼓励和支持广大干部大胆探索、先行先试，不断推出新思路、新举措，努力破解制约公司发展的瓶颈问题。通过这些措施，营造一种想干事、能干事、干成事的良好氛围，汇聚起推动公司高质量发展的强大合力。

　　总之，开展“推动高质量发展大学学习大讨论”是公司当前的一项重要政治任务，也是推动公司高质量发展的有效途径。让我们在公司党委的坚强领导下，以更高的政治站位、更实的工作作风、更强的责任担当，扎实推进主题教育，积极探索高质量发展的新路径，为实现公司的长远发展目标作出新的更大贡献！

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