某县关于开展全县纪检监察干部队伍教育整顿的意见

　　为深入学贯彻落实关于加强纪检监察干部队伍建设、防治“灯下黑”重要讲话重要指示批示和全国纪检监察干部队伍教育整顿动员部署会议精神，根据《关于开展全国纪检监察干部队伍教育整顿的意见》《XX省关于开展全省纪检监察干部队伍教育整顿的意见》统一安排和全省纪检监察干部队伍教育整顿动员会议部署要求，深入推进全县纪检监察干部教育整顿工作，经县会研究、报县委批准，现就在全县纪检监察系统开展纪检监察干部队伍教育整顿制定意见如下。

　　一、指导思想

　　坚持以为指导，全面贯彻的精神，深入落实二十届二次全会和省全会部署，提高站位，强化自觉，严格学教育、检视整治、巩固提升“三个环节”，强化教育纯洁思想，清理整顿纯洁组织，刀刃向内自剜腐肉；围绕“六个方面”、对照“六个是否”，对自身存在的问题进行大扫除，自觉接受刻骨铭心的革命性锻造和深入灵魂的精神洗礼，增强斗争精神、提升斗争本领，在风政建设和反腐败斗争一线砥砺品格操守，在围绕中心、服务大局中彰显担当作为，在各种风险挑战中筑牢坚强屏障，着力锻造忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正洁的纪检监察铁军。

　　二、目标任务

　　（一）清扫思想灰尘，铸就忠诚。开展教育，引导全县纪检监察干部切实提高站位，增强自觉，更加深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，时时刻刻、事事处处同以同志为核心的保持高度一致，把拥戴核心、信赖核心、忠诚核心、维护核心融入到灵魂中、落实到行动上，一以贯之用凝心铸魂，统领纪检监察一切工作，始终沿着、指引的正确方向前进。开展性教育，引导全县纪检监察干部牢记初心使命，坚定理想信念，弘扬伟大建精神，传承红色基因，增强历史自信，树立正确史观，永葆人本色。通过专题讲座、集中研讨、个人自学等方式，深入学的百年奋斗重大成就和历史经验，深刻理解的自我革命战略思想，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

　　（二）强化理论武装，提升履职能力。坚持把理论学摆在首位，深入学，特别是关于全面从严治和风政建设的重要论述，确保纪检监察干部在思想上、上、行动上与保持高度一致。组织全县纪检监察干部参加各类培训班、研讨会，邀请专家学者进行专题辅导，帮助干部系统掌握的基本理论、基本路线、基本方略，不断提升理论素养和政策水平。同时，结合实际工作需要，开展业务培训，提升纪检监察干部的专业能力和实战水平，确保能够有效应对新形势下的复杂任务。通过定期举办案例分析会、模拟办案演练等形式，增强干部的实践操作能力和解决实际问题的能力，努力打造一支既懂理论又善实践的高素质专业化队伍。

　　（三）严格纪律规矩，树牢底线意识。坚持严字当头，把纪律和规矩挺在前面，教育引导全县纪检监察干部知敬畏、存戒惧、守底线，坚决防止“灯下黑”。严格落实规定及其实施细则精神，坚决纠正“四风”问题，特别是形式主义、官僚主义问题，树立求真务实的工作。建立健全内控机制，加强对纪检监察干部的日常监督管理，严格执行请示报告制度，规范权力运行，确保各项工作在法治轨道上进行。通过开展警示教育活动，通报典型案例，剖析违纪违法原因，警醒干部引以为戒，不断增强拒腐防变能力。同时，完善考核评价体系，将遵守纪律情况作为干部选拔任用的重要依据，形成正确的导向，激励干部积极向上、奋发有为。

　　（四）加强建设，塑造良好形象。坚持问题导向，聚焦群众反映强烈的突出问题，深入开展专项整治，坚决纠正损害群众利益的行为，增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。加强与人民群众的联系，畅通民意表达渠道，广泛听取群众意见和建议，及时回应社会关切，树立亲民为民的良好形象。大力倡导勤俭节约、艰苦奋斗的精神，反对铺张浪费，营造风清气正的工作氛围。通过开展“走基层、访民生、解难题”等活动，深入了解基层实际情况，帮助解决群众的实际困难，切实做到情为民所系、利为民所谋、权为民所用。同时，注重人文关怀，关心干部的思想、工作和生活，帮助解决实际困难，激发干部的积极性、主动性和创造性，形成团结奋进的良好局面。

　　（五）深化改革创新，推动工作发展。坚持问题导向和目标导向相结合，针对当前纪检监察工作中存在的短板和不足，积极探索创新，不断优化工作流程，提高工作效率。推进信息化建设，充分利用大数据、云计算等现代信息技术手段，提升监督执纪问责的精准度和有效性。加强与其他部门的协作配合，形成工作合力，共同推进全面从严治向纵深发展。通过建立科学合理的考核评价体系，激发干部的创新活力和工作热情，推动纪检监察工作高质量发展。同时，注重总结提炼工作经验，形成可复制、可推广的模式和做法，为其他地区提供有益借鉴。

　　三、实施步骤

　　（一）动员部署阶段（20xx年X月—20xx年X月）。召开全县纪检监察干部队伍教育整顿动员大会，传达学上级精神，全面部署教育整顿工作。成立领导小组，明确职责分工，制定具体实施方案，确保教育整顿工作有序开展。通过召开座谈会、发放征求意见表等形式，广泛征求社会各界和广大干部群众的意见和建议，找准问题症结，明确整改方向。

　　（二）学教育阶段（20xx年X月—20xx年X月）。组织全县纪检监察干部深入学，特别是关于全面从严治和风政建设的重要论述，以及章规纪和国家法律法规。通过集中学、专题辅导、个人自学等方式，确保学教育全覆盖、无死角。开展“大学、大讨论、大调研”活动，引导干部学思践悟、知行合一，不断提升理论水平和业务能力。同时，结合实际工作需要，开展业务培训，提升干部的专业能力和实战水平。

　　（三）查摆问题阶段（20xx年X月—20xx年X月）。按照“六个方面”“六个是否”的要求，组织全县纪检监察干部认真查找自身存在的问题，列出问题清单，明确整改目标和措施。通过召开民主生活会、组织生活会等形式，开展批评与自我批评，深入剖析问题根源，提出整改措施。同时，广泛征求社会各界和广大干部群众的意见和建议，接受社会监督，确保问题查摆全面、准确、到位。

　　（四）整改落实阶段（20xx年X月—20xx年X月）。针对查摆出来的问题，制定具体的整改方案，明确责任单位、责任人和完成时限，确保整改措施落地见效。通过定期督查、专项检查等方式，加强对整改落实情况的监督检查，确保问题整改到位。同时，建立健全长效机制，巩固整改成果，防止问题反弹。通过开展“回头看”活动，对整改情况进行评估验收，确保教育整顿工作取得实效。

　　（五）总结提升阶段（20xx年X月—20xx年X月）。召开全县纪检监察干部队伍教育整顿工作总结大会，全面总结教育整顿工作取得的成效和经验，表彰先进典型，激励全体干部再接再厉、再创佳绩。通过编印《教育整顿工作简报》、制作专题片等形式，广泛宣传教育整顿工作的先进事迹和成功经验，营造良好的舆论氛围。同时，认真梳理教育整顿工作中发现的问题和不足，提出改进措施，为今后的工作提供参考和借鉴。

　　四、保障措施

　　（一）加强组织领导。成立由县委任组长、县任副组长的全县纪检监察干部队伍教育整顿领导小组，负责统筹协调、督促指导教育整顿工作。各乡镇、各部门也要成立相应的领导机构，确保教育整顿工作有人抓、有人管、有人落实。

　　（二）强化督导检查。建立教育整顿工作督导机制，采取定期检查、随机抽查、明察暗访等方式，加强对教育整顿工作的监督检查，及时发现问题、解决问题，确保各项任务落到实处。对于工作不力、敷衍塞责的单位和个人，严肃追责问责，确保教育整顿工作取得实效。

　　（三）营造良好氛围。充分利用广播、电视、报纸、网络等媒体，广泛宣传教育整顿工作的目的意义、进展成效和先进典型，营造浓厚的社会氛围。通过设立举报箱、开通举报电话等形式，畅通群众监督渠道，鼓励社会各界积极参与教育整顿工作，形成齐抓共管的良好局面。

　　（四）注重成果转化。坚持把教育整顿工作与推进全县纪检监察工作高质量发展结合起来，把教育整顿的成果转化为推动工作的强大动力。通过建立健全各项规章制度，巩固和拓展教育整顿成果，不断提高纪检监察工作的规范化、法治化、正规化水平，为全县经济社会发展提供坚强的纪律保障。

　　，全县纪检监察干部队伍教育整顿工作是一项重大任务，也是推进全面从严治向纵深发展的有力举措。全县纪检监察干部要以高度的责任感和使命感，积极投身教育整顿工作，努力实现思想认识有新提高、纪律有新转变、工作效能有新提升，为推动全县纪检监察工作高质量发展作出新的更大贡献。