在全市“培育工匠人才提升创新能力”座谈会上的讲话

　　在全市“培育工匠人才提升创新能力”座谈会上的讲话

　　同志们：

　　在“五一”国际劳动节前夕，在市人大常委会刚刚依法设立“X工匠日”之际，市政府组织召开这次由政府、企业家、职工三方参加的座谈会，是一件很有意义的事情，也是过去所没有过的。会议开始的时候马市长讲，要把这个形式固定下来，建立一个常态化机制，我们非常赞成，并且要积极参加，认真落实好议定的事项。刚才听了各位企业家、劳模工匠代表和有关部门负责同志的发言，很受教育和启发，使我对工匠人才问题有了新的认识。一会儿马市长还要作重要讲话，我们要认真学习研究，抓好贯彻落实。这次会议的主题是工匠人才队伍建设问题。这个点抓得好，好就好在抓住了企业发展的短板、技术创新的关键、转型升级的决定性因素，具有牵一发而动全身的作用。工匠人才队伍建设是一项庞大的系统工程，需要各方面形成共识，一起发力。作为市企联/企协就是要认真贯彻落实市委、市政府决策部署，充分发挥协调服务、桥梁纽带、催化促进作用，在工匠人才队伍建设上找准定位、努力作为。同时，希望广大企业家着眼企业长远发展和社会全面进步，切实履行好主体责任，把工匠人才队伍建设这件大事抓实办好。概括地讲，就是五个“要上去”：

　　首先，要让工匠精神弘扬起来。工匠精神是推动经济社会高质量发展的强大动力，是实现中华民族伟大复兴中国梦的重要支撑。我们要深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于弘扬工匠精神的重要论述，深刻理解其丰富内涵和时代价值，将其转化为实际行动。各级政府和相关部门要加大对工匠精神的宣传力度，通过媒体、网络等多种渠道，广泛传播工匠精神的典型事迹和感人故事，营造全社会尊重劳动、崇尚技能的良好氛围。企业要将工匠精神融入企业文化建设，鼓励员工追求卓越，精益求精，不断提升产品质量和服务水平。

　　其次，要让工匠人才培养起来。人才是第一资源，工匠人才更是企业创新发展的关键力量。我们要建立健全工匠人才培养体系，完善职业教育和培训制度，为工匠人才的成长提供良好的环境和条件。政府应加大对职业教育的支持力度，优化职业教育资源配置，提高职业教育质量，增强职业教育的吸引力。企业要积极参与职业教育和培训，与职业院校合作，共同培养符合企业需求的高素质技能人才。同时，要注重工匠人才的职业发展规划，为他们提供更多的成长机会和发展空间，激发他们的创新创造活力。

　　再次，要让工匠人才作用发挥出来。工匠人才不仅要有精湛的技艺，更要有创新的思维和解决问题的能力。我们要搭建平台，提供舞台，让工匠人才在企业创新发展中发挥更大的作用。政府要支持企业建立技术创新中心、研发机构等平台，为工匠人才提供开展技术研发、成果转化的机会。企业要建立科学合理的激励机制，对作出突出贡献的工匠人才给予物质和精神上的奖励，充分调动他们的积极性和创造性。同时，要鼓励工匠人才参与企业管理，为企业的决策提供专业意见和技术支持，提升企业的核心竞争力。

　　第四，要让工匠人才保障跟上来。工匠人才是企业的宝贵财富，我们要从政策、制度、资金等方面给予全方位的保障。政府要制定出台更多支持工匠人才发展的政策措施，如提供税收优惠、贷款贴息等，降低企业培养工匠人才的成本。同时，要加强工匠人才的社会保障体系建设，确保他们在医疗、养老等方面的权益得到保障。企业要建立健全工匠人才的薪酬福利制度，合理确定工匠人才的收入水平，确保他们能够安心工作、专心发展。此外，要关心工匠人才的生活，解决他们的实际困难，让他们感受到企业的温暖和社会的关怀。

　　最后，要让工匠人才队伍壮大起来。工匠人才队伍建设是一个长期的过程，需要持续不断地努力。我们要坚持引进来和走出去相结合，既要吸引国内外优秀工匠人才来我市发展，又要鼓励本地工匠人才走出家门，到更广阔的天地去学习交流，不断提升自身的技能水平和综合素质。政府要加大对外交流合作的力度，搭建更多交流合作平台，为企业和工匠人才提供更多的机会。企业要树立开放合作的理念，积极参与国内外交流合作，吸收借鉴先进的管理经验和技术创新成果，不断提升自身的竞争力。同时，要注重工匠人才后备力量的培养，选拔一批有潜力的年轻人进行重点培养，为工匠人才队伍的可持续发展奠定坚实基础。

　　总之，工匠人才队伍建设是一项涉及面广、影响深远的系统工程，需要政府、企业、社会各方面的共同努力和支持。我们要以高度的责任感和使命感，扎实推进各项工作，为推动我市经济社会高质量发展、加快建设现代化经济体系提供强有力的人才支撑。让我们紧密团结在党中央周围，深入贯彻学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定信心，迎难而上，不断开创工匠人才队伍建设的新局面，为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量！

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