在深入开展＂四下基层＂活动座谈会上的交流发言

　　在深入开展"四下基层"活动座谈会上的交流发言

　　按照会议安排，结合工作实际，现将深入开展“四下基层”活动体会交流如下，不当之处请批评指正。

　　一、在全党深入开展“四下基层”活动具有重大意义

　　“四下基层”即领导干部“宣传党的路线、方针、政策下基层，调查研究下基层，信访接待下基层，现场办公下基层”，是习近平总书记在福建宁德工作时大力倡导并身体力行形成的工作方法和工作制度，是践行党的群众路线的一项重大创举。我们要深刻领会习近平总书记深厚的人民情怀，把“四下基层”的优良传统传承好、弘扬好。

　　“四下基层”彰显了我们党坚持以人民为中心的价值取向。中国共产党自成立之初就把为中华民族谋复兴、为中国人民谋幸福作为自己的初心使命，党在百年奋斗的光辉历程中所做的一切工作，出发点和落脚点都是为了增进民生福祉。习近平总书记以“我将无我，不负人民”的深厚人民情怀，高度重视群众工作，反复强调要坚持“以人民为中心的发展思想”，坚持发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享，开创了“四下基层”工作方法和工作制度。“四下基层”是对初心使命的有力诠释，是践行新时代党的群众路线的具体表现，深入基层、深入群众才能真正了解社情民意、找准群众所系所想所盼，解决事关群众切身利益的急难愁盼问题，密切党群关系，巩固党长期执政的群众基础。

　　“四下基层”是改进干部作风的有力抓手。习近平总书记高度重视基层工作法，强调“脚下有泥土，心中有真情”。只有走遍基层，才能心中有数，才能心有灵犀一点通。基层任务繁重，矛盾复杂，需要领导干部带着问题下去，带着责任下去，带着感情下去，切实解决实际问题，提高工作效率，增强服务意识，转变工作作风。通过“四下基层”，可以有效防止形式主义、官僚主义，促进干部与群众的深度融合，提升干部的能力素质和服务水平，树立良好的党和政府形象。

　　二、深入开展“四下基层”活动的实践探索

　　近年来，各地各部门积极响应党中央号召，紧密结合实际，不断创新“四下基层”活动的形式和内容，取得了显著成效。一是强化理论武装，筑牢思想根基。各级党组织认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于群众工作的论述，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保“四下基层”活动始终沿着正确的方向前进。二是健全工作机制，确保常态长效。建立和完善了“四下基层”活动的领导机制、协调机制、考核机制，形成了党委统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责的工作格局，推动“四下基层”活动常态化、制度化、规范化。三是注重实效导向，解决实际问题。坚持问题导向，聚焦群众最关心、最直接、最现实的利益问题，通过实地走访、座谈交流、问卷调查等方式，广泛听取意见，全面掌握情况，精准施策，有效化解矛盾，切实增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。四是加强宣传引导，营造良好氛围。充分利用各类媒体平台，广泛宣传“四下基层”活动的重要意义、先进典型和成功经验，激发广大党员干部的积极性、主动性和创造性，营造全社会支持和参与的良好氛围。

　　三、深化“四下基层”活动的思考与建议

　　尽管“四下基层”活动取得了一定成效，但在实践中仍存在一些问题和不足，如部分干部对“四下基层”的认识不到位，存在走过场、形式化现象；基层群众参与度不高，反馈渠道不畅；长效机制不够完善，效果难以持续等。针对这些问题，提出以下几点思考与建议：

　　一是进一步提高思想认识，增强行动自觉。各级领导干部要深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻理解“四下基层”的丰富内涵和重大意义，切实增强责任感和使命感，把“四下基层”作为检验干部作风的重要标尺，作为密切联系群众的重要途径，作为推动高质量发展的有力举措，真正把“四下基层”融入日常、抓在经常。

　　二是进一步创新方式方法，提升活动实效。结合新时代新特点，积极探索“互联网+四下基层”新模式，利用大数据、云计算等现代信息技术手段，拓宽群众参与渠道，提高信息收集和处理效率，实现线上线下互动、虚实结合，不断提升“四下基层”活动的科学性、针对性和实效性。同时，注重总结提炼好的经验和做法，形成可复制、可推广的模式，推动“四下基层”活动向纵深发展。

　　三是进一步完善长效机制，巩固活动成果。建立健全“四下基层”活动的考核评价体系，将活动开展情况纳入年度目标管理考核，作为评先评优的重要依据，确保“四下基层”活动有章可循、有据可依。加大对基层的支持力度，优化资源配置，强化政策保障，确保基层有资源、有能力、有动力抓好“四下基层”活动。同时，加强监督检查，严肃追责问责，坚决纠正形式主义、官僚主义问题，确保“四下基层”活动取得实实在在的效果。

　　四是进一步强化队伍建设，提升干部能力。注重选拔培养一批熟悉基层、善于做群众工作的优秀干部，加强对他们的教育培训，提升他们的政策理论水平、群众工作能力和解决实际问题的能力。建立健全激励机制，为敢于担当、善于作为的干部提供广阔的发展空间，激发他们的积极性、主动性和创造性，打造一支忠诚干净担当的高素质干部队伍，为“四下基层”活动提供坚强的人才保障。

　　总之，“四下基层”是党的优良传统和宝贵财富，是新形势下加强和改进党的作风建设的重要举措。各级党组织和广大党员干部要以高度的政治责任感和历史使命感，认真贯彻落实党中央的决策部署，深入推进“四下基层”活动，真正做到听民声、解民忧、暖民心，不断巩固党在人民群众中的根基，为实现中华民族伟大复兴的中国梦凝聚起磅礴力量。

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