三味园范文网 导航

市委书记研讨发言:全面建设高素质干部队伍 全力推动山区县高质量跨越发展

三味园范文网 2024-12-04 01:01:28

  市委书记研讨发言:全面建设高素质干部队伍全力推动山区县高质量跨越发展

  全省“新春第一会”全面部署“三支队伍”建设,把打造高素质干部队伍摆到了更高的高度。X作为山区县之一,深刻认识到,要奋勇争先、赶超跨越,更要牢牢抓住干部这一决定因素,以新时代好干部标准,构建政绩观全链条闭环管理体系,深化“六治六提”作风建设,全力打造忠诚干净担当的“X铁军”,为跨越式高质量发展提供坚实保障。

  一、搭好铸魂提能“练兵场”,做到绝对忠诚可靠

  习近平总书记强调,前进道路上,必须始终把党的政治建设摆在首位。政治上坚定,行动才自觉。要坚持政治领航铸魂,持续开展“循迹溯源学思想促践行”,引导全市党员干部紧跟核心、拥护核心,擦亮“X铁军”最讲党性、最讲政治、最讲忠诚、最讲担当的鲜明标识。要深化政绩观教育,发挥党校主阵地作用,持续对乡镇(街道)党政正职、关键岗位干部、优秀年轻干部开展系统政治训练,分领域分层次建立政绩观正负面清单,筑牢防范“政绩冲动症”堤坝。要加强一线攻坚砺才,深化“持正确政绩观、建为民新业绩”行动,聚焦发展所需、民生关切的难点堵点问题,常态化开展“揭榜破难”,把干部安排到项目征迁、信访维稳等矛盾最复杂、困难最突出的一线去积累经验、练就本领,让干部在大风大浪中经受考验,锻炼提升应对复杂局面、解决复杂问题的能力,确保关键时刻拉得出、冲得上、打得赢。

  二、健全选育管用“全链条”,激发干部队伍活力

  建设高素质干部队伍,关键在于健全选育管用全链条机制,形成干部成长的良性循环。一是精准选拔,确保用人导向鲜明。坚持德才兼备、以德为先的原则,注重从基层一线和急难险重任务中发现识别优秀干部,把那些敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部选出来、用起来,树立鲜明的用人导向。二是精细培养,提升干部综合素质。实施“X县干部素质提升工程”,通过理论培训、实践锻炼、挂职交流等多种方式,全面提升干部的政治素养、专业能力和实践本领。特别是加大对年轻干部的培养力度,通过设立“青年英才计划”,为他们搭建成长平台,提供更多的学习机会和发展空间。三是严格管理,强化纪律约束。建立健全干部监督管理体系,严格执行中央八项规定及其实施细则精神,坚决纠正“四风”问题,营造风清气正的政治生态。同时,完善干部考核评价机制,实行差异化考核,既注重工作实绩,又关注群众口碑,确保考核结果客观公正。四是科学使用,激励干部担当作为。坚持事业为上,把干部放在最适合的岗位上,充分发挥他们的特长和优势。对表现优秀的干部,及时予以提拔重用;对不适宜担任现职的干部,坚决进行调整,确保人岗相适、人事相宜。

  三、优化环境氛围“软实力”,凝聚干事创业合力

  良好的环境氛围是激发干部干事创业热情的重要保障。一是营造宽松包容的工作氛围。鼓励和支持干部大胆创新、积极作为,对在改革创新中出现的失误和错误,按照“三个区分开来”的原则,给予宽容理解,保护干部的积极性。同时,建立健全容错纠错机制,为敢于担当的干部撑腰鼓劲,让他们轻装上阵、放手干事。二是打造公平公正的竞争环境。坚持公开透明、公平竞争的原则,打破论资排辈、平衡照顾的旧观念,让有能力、有实绩的干部脱颖而出。通过定期举办各类技能竞赛、业务比武等活动,营造比学赶超的良好氛围,激发干部的内在动力。三是构建和谐融洽的人际关系。加强干部之间的沟通交流,增进相互了解和信任,形成团结协作、共同奋斗的良好局面。同时,关心关爱干部的身心健康,帮助解决工作生活中的实际困难,增强干部的归属感和幸福感。四是营造尊崇先进、崇尚实干的社会氛围。广泛宣传表彰先进典型,通过各种媒体平台,大力弘扬忠诚干净担当的精神风貌,树立正确的价值导向,激励广大干部见贤思齐、奋发有为。

  四、强化制度建设“硬支撑”,确保各项工作落实到位

  制度是管长远、管根本的。要通过制度建设,为高素质干部队伍建设提供坚实的保障。一是完善干部教育培训制度。建立健全干部教育培训体系,制定年度培训计划,明确培训目标和内容,确保干部教育培训工作有序开展。同时,探索创新培训方式方法,利用网络平台、移动终端等现代信息技术手段,提高培训的针对性和实效性。二是健全干部考核评价制度。完善干部考核评价指标体系,将政治素质、工作能力、作风表现等纳入考核范围,确保考核内容全面、科学、合理。同时,加强对考核结果的运用,将其作为干部选拔任用、评优评先的重要依据,真正发挥考核的导向作用。三是优化干部选拔任用制度。严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关规定,规范干部选拔任用程序,确保选拔任用工作公开、公平、公正。同时,注重选拔任用工作的透明度,接受社会监督,增强干部选拔任用工作的公信力。四是强化干部监督管理制度。建立健全干部日常监督管理机制,加强对干部的日常管理和监督,及时发现和纠正苗头性、倾向性问题,防止小毛病演变成大问题。同时,加大对违纪违法行为的查处力度,严肃党纪国法,维护干部队伍建设的良好形象。

  总之,建设高素质干部队伍是一项系统工程,需要我们坚持不懈、久久为功。X县将深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持以人民为中心的发展思想,坚定不移推进全面从严治党,不断深化干部队伍建设,努力打造一支忠诚干净担当的高素质干部队伍,为实现山区县高质量跨越发展提供坚强的组织保证。

市委书记研讨发言:全面建设高素质干部队伍 全力推动山区县高质量跨越发展 》,由互联网用户分享整理。
链接地址:http://m.sanweiyuan.com/news/39936.html 转载请保留,谢谢!

相关文章

推荐文章

© 三味园范文网 m.sanweiyuan.com

友情链接: 华博范文网 妙笔智库