某区委副书记在区委常委班子巡视整改专题民主生活会上的发言

　　按照省委巡视工作领导小组《关于开好被巡视党组织领导班子巡视整改专题民主生活会的意见》要求，会前我聚焦本次巡视反馈意见和整改工作要求，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深入查摆自身存在的问题和不足，深刻剖析思想根源，并逐一明确整改方向和措施。现检视剖析如下：

　　一、存在问题

　　省委巡视组巡视XX反馈的XX个方面XX项具体问题，有些是自己直接分管的，有些是协助分管的，有些是配合支持的，这些问题自己都不同程度存在，都负有不可推卸的责任。我将主动认领，照单全收，深刻检视，强力整改。通过深刻检视反思，主要存在以下八个方面的问题。

　　（一）党的政治建设方面。一是贯彻上级重大决策部署不到位。贯彻新发展理念还不够深入，解放思想、深化改革、扩大开放的力度还不够大，对产业层次低、项目投资带动不明显等制约XX发展的深层次问题，还缺少有效的解决办法，导致全区经济发展整体质量和效益不高。如，全社会固定资产投资中，主要集中在基础设施建设和民生保障领域，产业类项目仅占XX%，在如何扩大产业类项目投资拉动经济增长上，还需要进一步下功夫。二是执行国家耕地保护制度不到位。在接任XX镇区级联系领导后，虽然第一时间发现执行土地流转程序不规范的问题，但考虑原本就是大量撂荒土地以及引进企业发展XX产业，能够带动周边群众增收等多方面因素，责令XX镇一边补齐完善手续、一边加快推进项目。这反映出，我对耕地保护和粮食生产安全的重要性认识还不到位，执行最严格的耕地保护制度有差距。三是落实民主集中制不够规范。作为区委办公室分管领导，执行《区委议事规则》不够严格，个别时候为了保障重点工作、重大项目进度，存在“搞变通”的现象。如，区委常委会部分议题随意增减，临时提交，多个议题存在事后“组装”的情况。同时，在开展集体讨论的时候，绝大多数时间都是主要领导先发言，其他班子成员很少发表不同意见，这在一定程度上影响了决策的科学性和民主性。

　　（二）理论武装方面。一是理论学习不够系统深入。虽然平时能够按照要求参加各种学习活动，但在系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想方面还有差距，特别是对其中蕴含的丰富内涵和精神实质理解不深、把握不准。有时满足于读过、听过，缺乏深入思考和结合实际的探讨，导致理论学习与实际工作脱节，难以转化为推动工作的强大动力。二是学习成果转化应用不够充分。在学习过程中，虽然能够做到及时记录学习笔记，但对学习成果的转化应用不够，未能将所学知识有效运用到实际工作中，特别是在解决复杂问题、应对突发事件等方面，还存在理论指导实践能力不足的问题。三是学习形式单一，缺乏创新。学习方式多以集中学习为主，缺乏多样化的学习形式，未能充分利用网络资源和新媒体平台，导致学习效果打了折扣。

　　（三）作风建设方面。一是深入基层调研不够。虽然能够定期深入基层了解情况，但调研的深度和广度还不够，有时调研前准备不充分，调研过程中走马观花，未能真正掌握基层的真实情况和群众的实际需求，导致一些政策措施在执行过程中出现偏差。二是服务群众意识不强。在工作中，有时过于注重完成任务，忽视了群众的感受和诉求，特别是在解决群众急难愁盼问题上，还存在被动应付的现象，未能真正做到为民办实事、解难题。三是艰苦奋斗精神有所淡化。随着工作环境的改善和生活水平的提高，艰苦奋斗的精神有所淡化，有时存在贪图安逸、不愿吃苦的思想，这与党的优良传统和作风背道而驰。

　　（四）担当作为方面。一是面对困难和挑战勇气不足。在遇到复杂问题和重大任务时，有时存在畏难情绪，缺乏迎难而上的勇气和决心，导致一些工作推进缓慢，成效不明显。二是创新意识不强。在推动工作过程中，习惯于沿用老思路、老办法，缺乏开拓创新的精神，未能积极探索适合本地区发展的新路径、新模式，影响了工作的整体效能。三是责任担当意识不强。在面对一些棘手问题时，有时存在推诿扯皮的现象，未能主动承担责任，影响了团队的凝聚力和战斗力。

　　（五）廉洁自律方面。一是遵守廉洁纪律不够严格。虽然能够严格执行中央八项规定及其实施细则精神，但在一些细节问题上还存在松懈现象，如在公务接待中偶尔存在超标接待的情况，这与廉洁自律的要求还有一定差距。二是对身边工作人员管理不够严格。在管理身边工作人员时，有时存在失之于宽、失之于软的问题，未能严格按照规章制度进行管理和监督，导致一些小问题逐渐积累成大问题。三是廉政风险防控机制不健全。在落实党风廉政建设责任制方面，虽然制定了一些制度和措施，但在实际操作中还存在落实不到位的情况，特别是对重点领域和关键环节的监督还存在盲区，需要进一步加强和完善。

　　（六）组织建设方面。一是基层党组织建设薄弱。在抓基层党建工作中，虽然能够按照上级要求开展各项工作，但在具体落实过程中还存在不少问题，如部分基层党组织战斗力不强，党员教育管理松散，组织生活质量不高，这些问题影响了基层党组织的凝聚力和战斗力。二是干部队伍建设有待加强。在干部选拔任用方面，虽然能够坚持德才兼备、以德为先的原则，但在具体操作中还存在论资排辈、平衡照顾的现象，未能真正选出一批敢于担当、善于作为的优秀干部。三是人才引进和培养机制不完善。在人才引进和培养方面，虽然制定了一些政策和措施，但实际效果不明显，特别是高层次人才和紧缺专业人才的引进和留用还存在较大难度，需要进一步优化人才发展环境，增强人才吸引力。

　　（七）意识形态工作方面。一是意识形态阵地管理不够到位。在管理意识形态阵地方面，虽然能够按照上级要求开展各项工作，但在具体落实过程中还存在一些漏洞，如部分网络平台监管不严，一些不良信息和有害言论时有传播，影响了社会舆论环境。二是宣传思想工作力度不够。在开展宣传思想工作时，虽然能够围绕中心、服务大局，但在创新宣传方式、增强宣传效果方面还存在不足，未能充分发挥宣传思想工作的引领作用。三是意识形态工作责任制落实不到位。在落实意识形态工作责任制方面，虽然制定了相关制度，但在具体操作中还存在责任不清、压力传导不到位的问题，需要进一步强化责任落实，确保意识形态工作各项任务落到实处。

　　（八）纪律规矩意识方面。一是遵规守纪意识不强。在日常工作中，虽然能够自觉遵守党纪国法，但在一些细节问题上还存在放松警惕的现象，如在会议纪律、考勤纪律等方面还存在迟到早退、无故缺席等问题，这与党员干部应有的纪律规矩意识还有一定差距。二是对党纪国法的学习不够深入。虽然能够按时参加党纪国法的学习培训，但在学习过程中还存在浅尝辄止、流于形式的现象，未能真正做到入脑入心，影响了遵规守纪的自觉性和坚定性。三是监督执纪问责力度不够。在落实监督执纪问责方面，虽然能够按照上级要求开展各项工作，但在具体操作中还存在不敢动真碰硬的问题，对一些违纪违规行为查处不力，未能形成有效的震慑效应。

　　二、原因分析

　　针对上述存在的问题，我进行了深刻的反思和剖析，主要有以下几个方面的原因：

　　一是理论学习不够深入。虽然能够按照要求参加各种学习活动，但在系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想方面还有差距，特别是对其中蕴含的丰富内涵和精神实质理解不深、把握不准。理论学习的深度和广度不够，缺乏结合实际的思考和探讨，导致理论学习与实际工作脱节，难以转化为推动工作的强大动力。

　　二是政治站位不够高。在贯彻落实上级决策部署时，有时存在站位不高、视野不宽的问题，未能从全局和长远的角度来思考和解决问题，导致一些工作推进缓慢，成效不明显。在执行国家政策和法律法规时，有时存在打折扣、搞变通的现象，未能严格遵守相关规定，影响了工作的严肃性和权威性。

　　三是宗旨意识不够牢固。在服务群众的过程中，有时过于注重完成任务，忽视了群众的感受和诉求，特别是在解决群众急难愁盼问题上，还存在被动应付的现象，未能真正做到为民办实事、解难题。在面对困难和挑战时，有时存在畏难情绪，缺乏迎难而上的勇气和决心，影响了工作的整体效能。

　　四是担当作为精神不够强。在推动工作过程中，习惯于沿用老思路、老办法，缺乏开拓创新的精神，未能积极探索适合本地区发展的新路径、新模式。在面对一些棘手问题时，有时存在推诿扯皮的现象，未能主动承担责任，影响了团队的凝聚力和战斗力。

　　五是廉洁自律意识不够强。在遵守廉洁纪律方面，虽然能够严格执行中央八项规定及其实施细则精神，但在一些细节问题上还存在松懈现象，如在公务接待中偶尔存在超标接待的情况，这与廉洁自律的要求还有一定差距。在管理身边工作人员时，有时存在失之于宽、失之于软的问题，未能严格按照规章制度进行管理和监督，导致一些小问题逐渐积累成大问题。

　　三、整改措施

　　针对上述存在的问题和原因分析，我将坚决贯彻落实省委巡视组的反馈意见和整改要求，以高度的政治责任感和使命感，采取有力措施，切实抓好整改落实。

　　一是加强理论学习，提高政治站位。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过集中学习、个人自学、专题研讨等多种形式，全面系统地学习领会其丰富内涵和精神实质，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。结合实际工作，深入思考和探讨如何将理论学习成果转化为推动工作的强大动力，确保党中央的各项决策部署在本地本部门得到不折不扣的贯彻落实。

　　二是强化宗旨意识，改进工作作风。牢固树立以人民为中心的发展思想，始终把人民放在心中最高位置，时刻牢记为人民服务的宗旨，切实转变工作作风，深入基层、深入群众，广泛听取意见，了解真实情况，解决实际问题。特别是要聚焦群众急难愁盼问题，采取有力措施，确保件件有着落、事事有回音，不断提升人民群众的获得感、幸福感、安全感。

　　三是增强担当作为，推动创新发展。面对新形势新任务，要勇于担当、敢于作为，以时不我待的紧迫感和责任感，积极应对各种困难和挑战，努力开创工作新局面。要大力弘扬改革创新精神，不断探索符合本地实际的新思路、新举措，推动经济社会高质量发展。同时，要严格落实工作责任，建立健全激励约束机制，激发广大党员干部的积极性、主动性和创造性，形成人人担当、人人作为的良好氛围。

　　四是严格廉洁自律，树立良好形象。认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，严格遵守党纪国法，始终保持清正廉洁的政治本色。要以身作则、率先垂范，带头遵守廉洁自律各项规定，坚决反对特权思想和特权现象，树立良好的党员干部形象。要加强自我监督，自觉接受各方面监督，对身边工作人员严格要求、严格管理，确保不出任何问题。

　　五是加强组织建设，提升工作水平。要高度重视基层党组织建设，切实加强基层党组织的战斗力建设，提升基层党组织的凝聚力和战斗力。要严格按照德才兼备、以德为先的原则，选好用好干部，特别是要注重选拔一批敢于担当、善于作为的优秀年轻干部。要完善人才引进和培养机制，优化人才发展环境，吸引更多高层次人才和紧缺专业人才到本地工作，为经济社会发展提供强有力的人才支撑。

　　六是强化意识形态工作，营造良好的舆论环境。要严格落实意识形态工作责任制，加强对意识形态阵地的管理，坚决防止不良信息和有害言论的传播。要创新宣传思想工作方式方法，增强宣传效果，充分发挥宣传思想工作的引领作用。要强化责任落实，确保意识形态工作各项任务落到实处，为经济社会发展营造良好的舆论环境。

　　总之，我将以此次巡视整改为契机，以更高的标准、更严的要求、更实的举措，切实抓好整改落实，不断提升自身综合素质和工作能力，为推动本地经济社会高质量发展作出新的更大贡献。

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