某市税务局长在某季度绩效分析讲评会议上的讲话

　　同志们：

　　通过一下午的会议，首先要讲，绩效管理工作是必须给予高度重视的一项非常务实的工作。绩效办对20xx年前XX季度考评情况进行了汇报分析，基本能够反映我们当前的工作成绩、得分构成和存在的问题，也能指明我们下一步的努力方向。部分科室代表所作的汇报讲评工作，无论是经验交流，还是表态发言，希望可以挖掘得更到位，根子找得更深，方向更加明确，不要止步于大路化、一般化的表态。我们组织一场会议，最后一定要落到实处，落到具体措施或是能够复制推广的经验，否则把实事做虚了，就全无效率可言。下一步绩效办要再作研究，努力提升绩效分析讲评会的质效和功用。XX局长对绩效管理工作进行的综合点评，相关观点我们事前都有过研究讨论。在系统总结前一段成绩的基础上，深层次挖掘了出现逐步滑坡现象的原因，特别阐明了组织绩效和个人绩效之间的关系，对下一步工作作了重点提醒，大家对这个讲话要系统地再学习了。各位领导这次的点评也非常到位，大家要深刻学习领会。

　　关于后一步的绩效工作，我想强调以下几点：一是一定要提高思想认识。我今天不再赘述绩效工作的重大意义，想和大家谈得直白一点，通俗一些。第一点，绩效考核体现的是上级评价。无论组织绩效还是个人绩效，体现的都是上级对我们工作的认可度，所以决定我们成绩的，是上级部门认为我们怎么样、是主管领导认为你怎么样，而不是我们自认为怎么样。即使你觉得自己工作努力、成绩显著，但你的上级对口部门、你的分管领导不知晓、不认可，你所谓的自我评价有什么意义呢？也许你确实有能力，确实能办事，也确实做成了事，但只要没有得到上级对口部门、分管领导的认可，也就不可能得到考核评价认可，做得再多对单位的绩效考核又有什么贡献呢？

　　第二点，绩效考核是一个长期的机制。大家要懂得，组织绩效和个人绩效不是一时一刻的事情，而是一个持续的过程。这就要求我们在日常工作中要有前瞻性和计划性，不能只是应付眼前的任务，而是要站在更高的角度去规划我们的工作，确保每一步都朝着既定的目标前进。同时，绩效考核也是检验我们工作成效的重要手段，它能够帮助我们及时发现不足，调整策略，确保工作的高效性和准确性。因此，我们要把绩效考核作为推动工作的一种动力，而不是负担。

　　第三点，绩效考核是全面的评估体系。绩效考核不仅仅关注最终的结果，还涉及到过程中的每一个细节。这就意味着我们在执行任务时，不仅要注重结果，更要注重过程的合规性和透明度。每一项决策、每一次行动都要经得起推敲和审查，这样才能保证绩效考核的真实性和公平性。同时，绩效考核也是激励员工的一种方式，通过公正、公开的评估，让每一位员工都能看到自己的努力得到了应有的回报，从而激发更大的工作热情和创造力。

　　四是加强绩效管理的培训与指导。为了更好地实施绩效考核，我们需要定期组织培训，提升全体员工对绩效管理的认识和理解。特别是对于新入职的员工，要通过系统的培训让他们快速了解绩效考核的标准和流程，确保他们能够迅速适应工作环境，发挥出最大的效能。此外，还要加强对绩效管理工具和技术的学习，利用现代信息技术手段提高绩效管理的效率和效果。例如，可以通过建立绩效管理系统，实现数据的实时更新和分析，为决策提供科学依据。

　　五是建立健全绩效反馈机制。绩效考核不仅仅是评估，更重要的是通过反馈促进改进。因此，我们要建立健全绩效反馈机制，确保每位员工都能够及时获得关于自己工作表现的信息。这包括正面的肯定和鼓励，也包括建设性的批评和建议。通过这种方式，不仅可以帮助员工认识到自己的优点和不足，还能激发他们改进的动力，形成良好的工作氛围。同时，绩效反馈也是管理层了解员工需求和期望的重要途径，有助于我们更好地调整管理策略，提升团队的整体战斗力。

　　六是强化绩效结果的应用。绩效考核的结果应该成为人员任用、晋升、奖惩等人事决策的重要依据。通过将绩效考核结果与个人发展紧密结合，可以有效激发员工的积极性和主动性，形成良性的竞争机制。同时，也要注意避免绩效考核成为一种形式主义，真正让绩效考核成为推动工作、促进发展的有效工具。为此，我们需要不断完善绩效考核体系，确保其科学性、合理性和公正性，让每一位员工都能在公平的环境中展现自己的能力，实现个人价值的同时也为单位的发展做出贡献。

　　七是营造良好的绩效文化。绩效管理的成功不仅依赖于制度和技术的支持，更需要一个积极向上的文化氛围。我们要通过各种方式，如开展绩效管理主题月活动、评选优秀绩效案例等，不断强化绩效意识，树立正确的绩效观念。同时，也要注重人文关怀，关心员工的成长和发展，帮助他们在工作中找到成就感和归属感。只有当每一位员工都认同并积极参与到绩效管理中来，才能真正形成合力，推动单位各项事业不断向前发展。

　　同志们，绩效管理工作是一项系统工程，需要我们共同努力，不断探索和完善。让我们以更加饱满的热情、更加务实的态度投入到绩效管理工作中去，为实现单位的高质量发展贡献智慧和力量。让我们在习近平新时代中国特色社会主义思想的指导下，坚定信心，勇往直前，为建设更加美好的明天而不懈奋斗！

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