建立“法治示范医院”典型材料

　　坚持“四同时” 法治显成效

　　xx市xx医院成立于1989年2月，占地面积3.6亩，现有职工164人，是涪城区人民政府举办的全民所有制“二级甲等”中医专科医院，全国“十佳”xx专科医院，市级法治示范医院。为建立“法治示范医院”长效机制，医院将法治建设工作与年度重点工作“同部署、同培训、同宣传、同评价”，作为单位年度目标管理责任制内容并进行考核，用法治力量推动医院平安发展。

　　同部署，提起法治示范医院的“领子”。医院成立了“法治示范医院”创建工作领导小组，明确单位主要负责人为第一责任人，分管领导具体落实创建工作措施，各科主任为本科室法治工作的第一责任人，确保创建责任层层落实。医院将《中华人民共和国医疗法律法规汇编》等文件下发至各科室，供科室和职工学习。第一责任人不定时随机进行“抽样检查”，领导小组成员通过微信群“远程抽查”，确保全院职工有法可依，有法必依。

　　同培训，拉好法治示范医院的“链子”。一是领导干部带头学法，带头对照先进典型“镜子”，建立干部法律知识考核合格任职制度，定期开展法治知识考试，连续多年考试合格率均在96%以上。二是建立会前学法制度，利用晨会、院周会、岗前培训等多种途径，重点学习《中医药法》《执业医师法》《医疗机构管理条例》，......