银行某支行党支部书记学习党纪行规心得体会

　　严守规矩 转变作风 落实行动 筑牢xx行高质量发展基石

　　党纪行规学习教育活动开展以来，作为支行党支部书记，我认真学习了全部内容，同时根据支行实际情况，对相关内容进行了拓展与延伸，将党纪行规学习教育活动在支行全面开展。通过认真学习，如何把学习教育、思想理论武装作为突破口，促进党员干部不断提高纪律规矩意识，为全省系统高质量发展贡献力量成为了我思考的重点。为此，结合日常工作实际及xx行高质量发展要求，我进行了以下几点思考。

　　一、坚持严守规矩

　　讲纪律、守规矩是对党员干部党性的重要考验，是党员干部对党忠诚度的重要检验。作为一名共产党员，尤其是一名支行党支部书记，要把讲纪律、守规矩作为应尽的义务。“欲知平直，则必准绳；欲知方圆，则必规矩。”习近平总书记也曾指出要加强纪律建设，把守纪律讲规矩摆在更重要的位置。通过本次党纪行规学习，我认为坚持严守规矩要把握三个要点。

　　（一）坚持严守规矩，“要”在讲认真

　　毛泽东同志说过“世界上怕就怕认真二字，共产党就最讲认真”。我们党纪律规矩资料丰富，范围广泛，最需要以认真的态度来对待学习，去贯彻执行。我认为认真体现在两方面，一是领导带头。作为党支部书记，带头学习和执行，责无旁贷。“其身不正，虽令不行；其身正，不令而行”。只有领导干部带好头，好带头，才能获得党员们的认可，才能带动党员们的参与，才能发挥组织的力量，才能获得群众的支持。二是持之以恒。古语有云“靡不有初，鲜克有终”，一个好习惯的养成需要21天的坚持，但是毁掉它只要一天的松懈。纪律要常讲常抓，才能自觉内化于心，外化于行。

　　（二）坚持严守规矩，“要”在讲舍得

　　无规矩不成方圆，讲纪律守规矩，不仅需要严格遵守现有的规章制度，更需要在实际工作中不断探索和完善。在当前复杂多变的经济金融环境下，面对各种新情况、新问题，我们必须有敢于舍弃旧观念、旧做法的决心，勇于创新，勇于实践。这不仅是对个人能力的挑战，更是对党组织的信任和支持的体现。在这一过程中，我们既要保持清醒的头脑，又要具备坚定的意志，做到既不盲目跟风，也不固步自封。只有这样，才能在实践中不断丰富和发展党的纪律规矩体系，使之更加符合时代发展的要求，更好地服务于人民群众的根本利益。

　　（三）坚持严守规矩，“要”在讲实效

　　纪律规矩的生命力在于执行。再好的制度、再高的要求，如果没有落到实处，都将成为一纸空文。因此，我们在讲纪律守规矩的过程中，必须注重实效，确保各项规定能够得到有效执行。一方面，要建立健全监督机制，通过定期检查、随机抽查等方式，加强对党员干部遵守纪律规矩情况的监督检查，及时发现和纠正存在的问题，防止小错酿成大祸。另一方面，要强化责任追究，对于违反纪律规矩的行为，不论涉及何人，都要坚决依纪依法处理，绝不姑息迁就。只有这样，才能真正树立起纪律规矩的权威，形成人人敬畏、人人遵守的良好氛围。

　　二、转变作风

　　转变作风是推进xx行高质量发展的内在要求，也是提高服务质量和效率的重要途径。近年来，随着我国经济社会的快速发展，人民群众对金融服务的需求日益多样化、个性化。作为金融机构，我们必须紧跟时代步伐，不断优化服务流程，提升服务质量，满足人民群众的新期待。为此，我提出了以下几点建议：

　　（一）加强作风建设

　　作风建设是一项长期的任务，需要我们持之以恒地抓下去。要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于作风建设的重要论述，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。要紧密结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，深入开展自查自纠，查找自身存在的问题，切实整改到位。要严格落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义、官僚主义，树立求真务实的工作作风，以实际行动赢得人民群众的信任和支持。

　　（二）优化服务流程

　　优化服务流程是提高工作效率和服务质量的关键。要按照“减环节、减材料、减时限”的要求，进一步简化业务办理流程，缩短客户等待时间。要充分利用现代信息技术手段，推广网上银行、手机银行等电子渠道，让数据多跑路、群众少跑腿。要建立完善的服务评价体系，定期收集客户反馈意见，及时改进工作中的不足之处。通过这些措施，不断提升客户的满意度和获得感。

　　（三）提升服务能力

　　提升服务能力是满足人民群众多样化需求的基础。要加强员工培训，提高员工的专业技能和服务水平。要建立健全激励约束机制，激发员工的工作热情和创造力。要注重人文关怀，关心员工的工作生活，帮助解决实际困难，增强员工的归属感和幸福感。通过这些努力，打造一支业务精、作风硬、形象好的员工队伍，为客户提供更加优质高效的服务。

　　三、落实行动

　　落实行动是检验学习成果的试金石，也是推动xx行高质量发展的关键所在。我们不仅要学深悟透党的理论知识，更要将其转化为指导实践、推动工作的强大动力。为此，我提出以下几点建议：

　　（一）强化责任担当

　　强化责任担当是党员干部的基本要求。要牢记自己的职责使命，敢于直面矛盾、解决问题，勇于承担责任、履行义务。要在工作中树立正确的政绩观，不搞花架子、不做表面文章，踏踏实实为人民群众办实事、解难题。要发扬“钉钉子”精神，一锤接着一锤敲，一件接着一件干，确保各项工作任务落到实处、见到实效。

　　（二）深化改革创新

　　深化改革创新是推动xx行高质量发展的根本途径。要牢固树立创新发展理念，不断探索适合自身特点的发展模式和路径。要敢于打破传统思维定势，勇于尝试新思路、新方法，努力破解制约发展的瓶颈问题。要加快推进数字化转型，利用大数据、云计算等现代信息技术手段，提高经营管理水平和服务能力。通过这些举措，不断提升核心竞争力，为实现可持续发展奠定坚实基础。

　　（三）加强队伍建设

　　加强队伍建设是实现xx行高质量发展的组织保障。要坚持党管干部原则，严格按照德才兼备、以德为先的标准选拔任用干部。要注重培养年轻干部，为他们搭建成长平台，提供锻炼机会，帮助他们尽快成长为能够独当一面的优秀人才。要加强党风廉政建设，严格执行廉洁自律各项规定，营造风清气正的良好政治生态。通过这些措施，建设一支忠诚干净担当的高素质干部队伍，为xx行高质量发展提供坚强的人才支撑。

　　总之，严守规矩、转变作风、落实行动，是我们每一位党员干部义不容辞的责任。让我们在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下，团结一心、奋发图强，为推动xx行高质量发展作出新的更大贡献！

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