在年轻干部座谈会上的发言-

　　在年轻干部座谈会上的发言

　　尊敬的各位领导、各位同事：

　　大家上午好。首先，非常感谢市委给我们年轻干部提供了这样一个平台，让我们在充分展示自我的同时，能够相互交流、相互学习。我叫XXX，今年35岁，大学本科学历，中共党员。20xx年参加工作，一直从事文秘和综合性服务工作，现任培训中心副主任。下面，我想结合自身工作实际，就年轻干部如何服务全市转型跨越发展大局，谈一些不成熟的想法。

　　我们中的大多数人都是在去年走上新的工作岗位的。上任伊始，我们就迎来了XX圆满收官，XX精彩开局。“加快资源型经济转型、建设民生幸福XX”的发展重任落在了我们肩上。可以说，市委、市政府已经为我们提供了成长、进步、发展的平台，我们年轻干部就要围绕市委、市政府的战略部署，立足孝义实际，切实增强责任意识、担当意识、全局意识和战略意识，在全市转型跨越大潮中建功立业，实现人生的价值。

　　第一，在工作态度上要认识、认同、融入、确立先行愿行愿试的意识。我们年轻干部要想有所作为，就要认识、认同这个时代的特点，就要融入这个时代，成为时代发展的参与者和推动者，“建设民生幸福”的发展目标，以及“三篇文章”的发展定位、“四化”发展路径、“五新时代”的发展路向，符合本市实际，是基于对当前国内外形势的深刻分析和对未来发展趋势的准确把握而制定的。我们要深刻理解这些目标和定位的重要性和紧迫性，将其内化为自己的行动指南，外化为具体的实践行动。在工作中，我们要勇于尝试，敢于创新，不怕失败，始终保持积极进取的心态，不断探索适合本地发展的新思路、新方法、新举措，以实际行动推动孝义经济社会持续健康发展。

　　第二，要加强理论学习，提高政治站位。作为一名年轻干部，我们必须深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于经济发展、社会治理等方面的重要论述，以此指导我们的工作实践。通过学习，我们要不断提高自己的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保在任何时候任何情况下都能坚定正确的政治方向。同时，我们还要广泛涉猎其他领域的知识，如经济管理、法律法规、历史文化等，不断丰富自己的知识结构，提升综合素质，更好地适应新时代对干部的新要求。

　　第三，要强化宗旨意识，密切联系群众。人民是我们党执政的最大底气，也是我们工作的根本出发点和落脚点。因此，作为年轻干部，我们必须始终牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，把人民群众放在心中最高位置。在日常工作中，我们要深入基层，倾听民声，了解民意，解决民困，真正做到情为民所系、权为民所用、利为民所谋。特别是在推进资源型经济转型过程中，我们要充分考虑群众的利益诉求，确保改革成果更多更公平惠及全体人民，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。

　　第四，要注重实践锻炼，提升工作能力。实践是检验真理的唯一标准，也是提高能力的有效途径。我们要珍惜每一次实践机会，主动到条件艰苦、矛盾集中、任务繁重的地方去经风雨、见世面、壮筋骨。通过实践，我们可以更好地掌握工作规律，积累工作经验，提高解决问题的能力。同时，我们还要善于总结反思，及时发现自身不足，不断提升自身素质和业务水平，努力成长为可堪大用、能担重任的栋梁之才。

　　第五，要严守纪律规矩，保持清正廉洁。纪律规矩是党员干部的行为准绳，清正廉洁是党员干部的基本要求。我们要时刻绷紧纪律规矩这根弦，严格遵守党纪国法，自觉接受监督，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。在面对各种诱惑时，我们要保持清醒头脑，坚守道德底线，筑牢思想防线，坚决抵制腐朽思想侵蚀，永葆共产党人的政治本色。只有这样，我们才能赢得组织的信任、群众的认可，为党和人民的事业作出更大贡献。

　　总之，作为年轻干部，我们肩负着推动孝义转型跨越发展的历史使命，面临着前所未有的机遇和挑战。让我们在市委、市政府的坚强领导下，以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加昂扬的斗志，投入到各项工作中去，为加快建设资源节约型、环境友好型社会，实现高质量发展而不懈奋斗！

　　谢谢大家！

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