市国资委党委书记在党史学习教育总结大会上的讲话

　　同志们：

　　在和市史学教育领导小组的悉心指导帮助下，市国资委按照《史学教育实施方案》安排，抓牢“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”和“学史、悟思想、办实事、开新局”目标要求，结合自身实际，精心组织、拓展模式、丰富载体，以高度责任感推动史学教育扎实开展，取得了显著成效。下面，围绕总结学教育做法和举措、学教育经验、巩固学教育成果，我讲六个方面意见：

　　一、统筹谋划，整体推进，圆满完成规定动作

　　一是加强领导，落实责任。史学教育开展以来，国资委高度重视，把史学教育作为一项重大任务，坚持高站位部署、高起点开局、高标准推进。成立史学教育领导小组，落实史学教育实施方案，研究部署史学教育各个阶段重点工作。

　　二是主动谋划，先学一步。自史学教育动员会召开以来，国资委迅速谋划、积极行动，及时下发相关实施方案、学材料，引导广大员干部职工全身心投入史学教育，提高判断力、领悟力、执行力，切实把思想和行动统一到重要讲话精神和重大决策上来，统一到部署要求上来，聚焦目标任务，抓住关键重点，坚决把史学教育各项任务落到实处，扎扎实实学史、悟思想、办实事、开新局。

　　三是广泛动员，凝心聚力。召开国资委史学教育动员大会，重点阐述了史学教育的重大意义、目标要求，对国资委史学教育进行了安排部署。各级组织坚决履行史学教育第一责任人职责；各总支、支部成立领导机构和工作机构，落实责任、细化方案；全体员干部主动参与、积极学，学出了坚定信念、学出了坚强性、学出了信仰担当。实现史学“全覆盖”。开展集中宣讲20场，“史在线”网络宣讲30场，受众5000人，开展史学教育读书班，做到、总支、支部全员参与；发放“四史”学资料5000余册，确保每位员都能有书可读、有材可用。

　　二、创新形式，丰富载体，提升学教育效果

　　一是打造特色学平台。充分利用现代信息技术，建设“智慧”平台，开发“史学教育”专题模块，包括视频学、在线答题、互动交流等功能，使学教育更加便捷高效。同时，利用微信公众号、微博等新媒体，定期推送史知识、红色故事、先进典型，增强学的趣味性和吸引力。

　　二是开展形式多样的主题活动。结合重要时间节点，如“七一”建节、“十一”国庆节等，举办主题日活动、红色文化展览、革命遗址参观等活动，让员干部在实践中感悟的光辉历程和伟大成就。特别是通过组织观看红色电影、邀请老员讲述亲身经历等形式，生动再现历史场景，激发广大员干部的情感共鸣。

　　三是深化理论研讨交流。定期举办“史学教育”专题研讨会，邀请专家学者进行辅导报告，组织员干部围绕的创新理论、史中的重大事件和重要人物等主题开展深入讨论，促进思想碰撞和观点交流。同时，鼓励基层组织结合实际，开展形式多样的学交流活动，形成上下联动、层层推进的良好局面。

　　三、突出重点，把握关键，确保学教育质量

　　一是聚焦“四史”学。将学史与新中国史、改革开放史、社会主义发展史紧密结合，引导员干部深刻理解中国为什么“能”、马克思主义为什么“行”、中国特色社会主义为什么“好”，进一步坚定“四个自信”。通过专题讲座、读书分享会等形式，深入解读“四史”中的重要理论和实践问题，帮助员干部准确把握的历史发展脉络。

　　二是强化理想信念教育。坚持以为指导，深入开展理想信念教育，引导员干部树立正确的世界观、人生观、价值观，坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想。通过组织参观革命纪念地、重温入誓词等活动，激发员干部的爱国情怀和奋斗精神。

　　三是注重性修养锤炼。将性教育贯穿于史学教育全过程，通过开展性分析、民主生活会等方式，引导员干部深入查摆自身存在的问题，勇于自我革命，不断提升性修养。同时，注重发挥先进典型的示范引领作用，宣传表彰一批在史学教育中表现突出的先进集体和个人，营造比学赶超的浓厚氛围。

　　四、注重实效，服务群众，推动学教育成果转化

　　一是解决群众急难愁盼问题。结合“我为群众办实事”实践活动，深入基层调研，了解群众需求，列出为民办实事项目清单，明确责任单位和完成时限，确保每项实事都能落到实处。截至目前，共实施为民办实事项目120个，受益群众达10万余人次，有效提升了人民群众的获得感、幸福感、安全感。

　　二是优化营商环境。针对企业反映的突出问题，制定出台一系列政策措施，简化审批流程，降低经营成本，提高服务质量，为企业创造更加良好的发展环境。同时，建立企业服务专员制度，定期走访企业，听取意见建议，帮助企业解决实际困难，助力企业高质量发展。

　　三是推进改革发展。将史学教育与国资国企改革有机结合，围绕做强做优做大国有资本和国有企业这一目标，深化混合所有制改革，完善现代企业制度，提升企业核心竞争力。通过举办改革专题培训班、开展改革经验交流等方式，增强员干部的改革意识和创新能力，为国资国企改革注入强劲动力。

　　五、健全机制，巩固成果，推动学教育常态化长效化

　　一是建立健全学教育长效机制。将史学教育纳入年度工作计划，作为员干部教育培训的重要内容，定期开展学教育活动，确保学不断线、教育不停步。同时，建立学教育效果评估机制，通过问卷调查、座谈交流等方式，及时了解学教育进展情况和存在问题，不断改进和完善学教育方式方法。

　　二是强化典型示范引领作用。持续挖掘和宣传在史学教育中涌现出来的先进典型，通过媒体宣传、内部通报等形式，广泛传播他们的先进事迹和宝贵经验，激励广大员干部见贤思齐、争当先锋。同时，注重发挥典型示范的辐射带动效应，引导更多员干部向先进看齐、向典型学，形成学先进、赶先进的良好风尚。

　　三是构建学型机关。以史学教育为契机，大力倡导终身学理念，鼓励员干部养成勤于学、善于思考的惯，不断提高自身的理论水平和业务能力。通过举办读书分享会、技能竞赛等活动，营造浓厚的学氛围，努力打造一支坚定、业务精湛、优良的国资铁军。

　　六、强化督导，严格考核，确保学教育取得实效

　　一是加强督促检查。成立史学教育督导组，采取实地查看、查阅资料、个别访谈等方式，对各直属单位史学教育开展情况进行全面督导，确保各项任务落实到位。对发现的问题，及时反馈并督促整改，确保学教育不走过场、不流于形式。

　　二是严格考核评价。将史学教育纳入年度考核体系，作为评价各单位领导班子和领导干部的重要依据。通过设置科学合理的考核指标，客观公正地评估各单位史学教育成效，对于成绩突出的给予表彰奖励，对于工作不力的进行约谈问责，确保学教育取得实实在在的效果。

　　三是严肃纪律。坚持把纪律和规矩挺在前面，严格执行规定及其实施细则精神，坚决防止形式主义、官僚主义，确保学教育风清气正。同时，注重加强风政建设，通过开展警示教育、洁自律承诺等活动，筑牢员干部拒腐防变的思想防线，营造风清气正的生态。

　　，在和市史学教育领导小组的正确领导下，市国资委史学教育取得了显著成效。下一步，我们将继续深入学贯彻，认真落实和关于史学教育的各项决策部署，巩固拓展学教育成果，推动国资国企高质量发展，以实际行动迎接的的胜利召开。