让“减负”为实干“加速”

　　让“减负”为实干“加速”

　　近日，中央组织部在北京以电视电话会议形式召开基层党建工作重点任务推进会。会议强调，要坚决整治形式主义、为基层减负，让基层干部有更多时间精力抓落实、干实事。基层减负是一块难啃的“硬骨头”，各地区要持续抓好基层减负工作，把干部从无谓的事务中解脱出来，为实干加速，让实干在基层蔚然成风。

　　抓“实”问题，从思想上正本清源。思想是行动的先导，思想上松一寸，行动上就会散一尺。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央把解决形式主义突出问题和为基层减负结合起来，作为党的作风建设重要内容统筹谋划、一体推进，解决了一批突出问题，刹住了一些歪风邪气。各地各部门要坚持问题导向，透过现实问题深挖思想根子上的“病灶”，纠正错误观念。要拧紧思想的“总开关”，筑牢思想高地，牢固树立为民造福的政绩观，真正从思想上正本清源，强化源头整治，树立实干意识。

　　抓“实”过程，从权责上理清界限。上面千条线、下面一根针。有了明确权责边界，基层治理就能责任分明、有序运转。要在制度设计上厘清权责，在资源分配上放权赋能，进一步把广大基层干部干事创业的手脚从形式主义的束缚中解脱出来。各地区各部门在安排部署工作任务时，不妨换位思考，从基层实际出发制定工作计划，让层层加码变为层层负责，为基层营造良好的干事环境。同时，要建立健全容错纠错机制，鼓励基层干部大胆创新、勇于担当，对于在改革探索中出现的失误和错误，只要符合法律法规和政策规定，不谋私利，就要给予宽容理解和支持，形成鼓励创新、宽容失败的良好氛围。

　　抓“实”效果，从监督上严格把关。减负不是减责，而是为了更好地履职尽责。为此，要建立健全科学合理的考核评价体系，避免简单以会议贯彻会议、以文件落实文件的现象，真正把考核评价的指挥棒用好，引导基层干部将时间和精力投入到解决实际问题上来。要加强监督检查，对形式主义、官僚主义问题进行常态化、长效化治理，严肃查处不作为、慢作为、乱作为等行为，确保各项减负措施落地见效。同时，要注重总结推广基层减负的好经验、好做法，发挥典型示范作用，推动形成比学赶超、争先创优的良好局面。

　　抓“实”保障，从机制上巩固成果。基层减负是一项系统工程，需要从体制机制上寻求根本解决之道。要深化机构改革，优化职能配置，减少不必要的审批环节和程序，减轻基层负担。要完善激励机制，加大对基层干部的关心关爱力度，提高其待遇水平，增强职业荣誉感和归属感。要建立健全培训教育机制，提升基层干部的能力素质，帮助他们掌握新知识、新技能，适应新形势、新任务的要求。此外，还要加强信息化建设，利用现代信息技术手段提高工作效率，减少重复劳动，实现数据共享，促进资源优化配置，为基层减负提供有力支撑。

　　抓“实”文化，从氛围上营造导向。良好的政治生态是基层减负的重要保障。要大力弘扬求真务实、清正廉洁的新风正气，反对形式主义、官僚主义，营造风清气正的工作氛围。要深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导党员干部深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定理想信念，增强宗旨意识，保持清正廉洁的政治本色。要广泛开展宣传教育活动，通过举办培训班、研讨会等形式，普及减负政策知识，提高全社会的认识和支持度，形成人人参与、共同推进的良好局面。

　　总之，基层减负是一项长期而艰巨的任务，需要各级党委政府高度重视、精心组织、扎实推进。只有真正把减负工作落到实处，才能让广大基层干部轻装上阵，集中精力干事创业，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，以更加昂扬的斗志、更加扎实的作风，不断开创基层党建工作新局面，为全面建设社会主义现代化国家提供坚强组织保证。

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