“青春心向党·建功新时代”主题宣传教育实践活动微团课:团员要始终保持强烈的事业心责任感
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2024-12-09 11:06:18
事业心责任感作为一种精神面貌、工作姿态、思想境界,是团员为团的事业奋斗的思想基础。早在上世纪30年代,毛泽东就号召全团同志学习了白求恩对工作极端负责任的精神,并鲜明提出:“一个人能力有大小,但只要有这点精神,就是一个高尚的人,一个纯粹的人,一个有道德的人,一个脱离了低级趣味的人,一个有益于人民的人。”白求恩精神之所以能够穿越时空,至今仍保持着强大的感召力,很大程度上是缘于他那强烈的事业心和责任感。实践证明,事业心责任感出动力、出效率、出凝聚力、出战斗力。下面,我就围绕这个话题,与大家交流一下个人的思考和体会。主要讲三个方面问题。一、充分认识保持强烈事业心责任感的重大意义能否保持强烈的事业心责任感,是衡量团员理想信念是否坚定,对团的事业是否忠诚的重要标志,是检验是否真正讲政治、顾大局、做奉献的重要尺度。团员保持强烈的事业心责任感,对促进单位建设和个人进步都具有十分重要的意义。
(一)强烈的事业心责任感是团员的基本政治素质。事业心责任感是团员为团的事业奋斗的思想基础,是团员的做人之本、成才之道。看一个团员工作是否认真负责,主要看他是不是尽责干事、是不是履职干事、是不是尽力成事。现实中我们经常看到,事业心责任感强的同志,精神状态好、指导思想正,工作业绩显著,组织和领导就信任、群众威信就高,个人的成长进步就顺。反之,疏于职守,工作在低层次徘徊,甚至失职渎职,给单位造成损失,就难以得到团和人民的信任。作为团员,我们必须倾心于团的事业,为团的事业殚精竭虑,鞠躬尽瘁。不论什么时候什么情况下,都要以对团和人民的事业高度负责的精神,如临深渊、如履薄冰、如坐针毡地做好各项工作,只有这样,才能不负重托、不辱使命。
(二)强烈的事业心和责任感是实现人生价值的必备要素。可以说,一个成功的人能够创造出辉煌的业绩,实现自我价值和社会价值的高度统一,离不开强烈的事业心和责任感。在新时代中国特色社会主义思想的指引下,每一位团员都应该将个人的发展融入到国家和民族的伟大复兴之中,以实现中华民族伟大复兴为己任,不断增强自身的使命感和责任感。这种使命感和责任感不仅体现在日常工作中,更体现在关键时刻挺身而出、勇挑重担上。正如邓小平同志所说:“世界上没有绝对的公平公正,只有适者生存。社会如此,团队亦然。只有那些有强烈事业心和责任感的人,才能在激烈的竞争中脱颖而出,成为时代的弄潮儿。”
在实际工作中,强烈的事业心和责任感能够激发团员的工作热情,提高工作效率,促进团队协作,形成良好的工作氛围。当每个团员都能从内心深处认识到自己所从事的工作不仅仅是谋生的手段,更是为人民服务、为国家发展贡献力量的方式时,他们就会更加自觉地投入到工作中去,不断提升自己的能力和水平。这种内在的动力是任何外在激励措施都无法替代的。因此,培养和增强团员的事业心和责任感,对于推动团的工作不断向前发展具有重要意义。
二、当前团员在保持事业心责任感方面存在的问题及原因分析
虽然大多数团员都能较好地保持事业心和责任感,但在实际工作中仍然存在一些不容忽视的问题。这些问题的存在,不仅影响了团工作的整体推进,也制约了个别团员的成长进步。主要表现在以下几个方面:
(一)部分团员缺乏长远规划,安于现状,进取心不足。有的团员满足于现有的工作成绩,缺乏更高的追求目标,导致工作积极性不高,创新能力弱。这主要是因为一些团员对自身职业发展的认识不够清晰,没有明确的职业规划,加之受外部环境的影响,容易产生“船到码头车到站”的思想,缺乏持续前进的动力。
(二)少数团员存在形式主义、官僚主义倾向,工作浮于表面,不深入基层。有的团员在工作中只注重表面功夫,缺乏深入调研的精神,对基层实际情况了解不深,导致决策脱离实际,难以解决实际问题。这反映出一些团员在思想上没有真正树立起为人民服务的意识,工作态度不够端正,缺乏深入一线、贴近群众的精神风貌。
(三)个别团员纪律观念淡薄,作风松散,自律性差。有的团员在工作中自由散漫,迟到早退现象时有发生,甚至出现违反团纪的情况。这既是对团纪的不尊重,也是对自己职业生涯的不负责任。究其原因,主要是这些团员在思想上没有深刻认识到纪律的重要性,缺乏自我约束的能力,未能将遵守团纪内化为自觉行动。
针对上述问题,我们必须引起高度重视,采取有效措施加以解决。首先,要加强思想政治教育,引导团员树立正确的世界观、人生观、价值观,增强团员的责任感和使命感;其次,要完善考核评价机制,建立健全激励约束机制,让那些有作为、有贡献的团员得到应有的认可和奖励;再次,要强化纪律作风建设,通过严格管理、严肃问责,促使团员时刻保持清醒头脑,做到遵规守纪、廉洁自律。
三、如何进一步增强团员的事业心责任感
为了更好地适应新形势新任务的要求,推动团的工作再上新台阶,我们必须采取切实有效的措施,进一步增强团员的事业心责任感。具体来说,可以从以下几个方面着手:
(一)加强理论武装,坚定理想信念。要深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是关于青年工作的重要论述,深刻领会其丰富内涵和精神实质,用科学理论武装头脑、指导实践、推动工作。通过开展形式多样的学习活动,如专题讲座、研讨会等,帮助团员加深对党的创新理论的理解和把握,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,确保在任何时候任何情况下都能保持清醒的政治头脑,坚定不移听党话、跟党走。
(二)强化宗旨意识,践行群众路线。要坚持全心全意为人民服务的根本宗旨,把人民放在心中最高位置,始终把人民满意不满意作为检验工作成效的最高标准。要深入基层、深入群众,广泛听取意见,了解民情民意,解决实际困难,真正做到问政于民、问需于民、问计于民。通过开展志愿服务、结对帮扶等活动,密切联系群众,增进感情交流,树立良好形象,赢得群众信任和支持。
(三)提升能力素质,增强履职本领。要按照“缺什么补什么”的原则,有针对性地开展业务培训和技术练兵,不断提高团员的专业知识水平和实际操作能力。鼓励和支持团员参加各类继续教育和学历提升项目,拓宽知识视野,增强综合素质。同时,要注重实践锻炼,让团员在急难险重任务中经风雨、见世面、长才干,不断积累工作经验,提高解决复杂问题的能力。
(四)健全制度机制,营造良好氛围。要建立健全科学合理的考核评价体系,突出实绩导向,坚持公平公正公开原则,确保优秀者得实惠、有为者有位子。要完善容错纠错机制,为敢于担当、勇于创新的团员提供必要的保障和支持,消除他们的后顾之忧。要营造风清气正的工作环境,坚决反对和纠正各种不正之风,让那些想干事、能干事、干成事的团员有舞台、有机会、有盼头。
总之,增强团员的事业心责任感是一项长期而艰巨的任务,需要我们持之以恒、久久为功。只要我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,牢牢把握正确方向,不断强化教育引导,健全制度机制,就一定能够培养造就一支信念坚定、素质优良、作风过硬的团员队伍,为推动团的事业蓬勃发展作出新的更大贡献。
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