乡镇街道党委书记2024年上半年全面从严管治党情况报告

　　乡镇202x年上半年全面从严管治情况报告

　　202x年以来，在上级的正确领导下，我始终坚持以为指导，全面贯彻落实的精神，深入推进全面从严治，取得了显著成效。

　　一、突出理论武装，加强建设

　　始终把建设摆在首位，坚持把学贯彻作为首要任务，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

　　（一）加强乡镇建设。坚持以建设为统领，不断提高员干部的素养和理论水平。组织开展多种形式的学教育活动，深入学的精神，引导员干部深刻领会的核心要义和实践要求。同时，加强乡镇对基层组织的领导，确保的路线方针政策在基层得到全面贯彻和执行。

　　（二）深化理论学和思想教育。不断推动的创新理论在乡镇员干部中深入人心，定期组织专题学、研讨会，让广大员干部深刻理解的时代价值、理论精髓和实践要求。同时，注重把理论学与实际工作紧密结合，通过案例分析和实地考察等方式，提升员干部解决实际问题的能力。积极组织开展各种形式的思想教育活动，引导员干部树立正确的世界观、人生观、价值观，增强拒腐防变的能力，确保思想上行动上与保持高度一致。

　　二、强化责任落实，推进风政建设

　　坚持把风政建设作为一项重要任务来抓，严格落实风政建设责任制，切实履行好主体责任和监督责任，形成齐抓共管的工作格局。

　　（一）明确责任分工，层层传导压力。按照“谁主管、谁负责”的原则，将风政建设责任分解到每一位班子成员和各村（社区）组织，明确各自的责任清单，签订目标责任书，确保责任到人、任务到岗。定期召开风政建设工作会议，听取各村（社区）组织履职情况汇报，研究解决存在的问题，推动各项工作任务落实到位。

　　（二）健全制度机制，规范权力运行。进一步完善风政建设相关制度，建立健全权力运行制约和监督体系，从源头上预防腐败现象的发生。严格执行规定及其实施细则精神，坚决纠正“四风”问题，严肃查处违反纪律的行为，营造风清气正的良好生态。加强对关键岗位和重点领域的监管，完善政风险防控机制，确保权力在阳光下运行。

　　（三）加强监督检查，严肃执纪问责。充分发挥的监督职能，加大对重点领域、关键环节的监督检查力度，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题。对违反纪政纪的行为，坚决依纪依法处理，绝不姑息迁就。通过开展警示教育活动，以案明纪、以案促改，不断增强员干部的纪律意识和规矩意识。

　　三、聚焦主责主业，提升服务效能

　　围绕乡村振兴战略，聚焦主责主业，不断提升基层组织的凝聚力、战斗力和服务群众的能力，努力为人民群众办实事、解难题。

　　（一）优化营商环境，助力经济发展。结合乡镇实际，制定出台一系列政策措施，优化营商环境，吸引企业投资兴业，促进地方经济健康发展。加大对农业产业的支持力度，推动现代农业发展，增加农民收入。加强基础设施建设，改善农村生产生活条件，提高人民群众的幸福感和满意度。

　　（二）深化基层治理，维护社会稳定。坚持和发展新时代“枫桥经验”，积极探索基层社会治理新路径，构建共建共治共享的社会治理格局。建立健全矛盾纠纷多元化解机制，及时化解各类社会矛盾，维护社会和谐稳定。加强法治宣传教育，提高全民法治意识，营造良好的法治环境。加大对违法犯罪行为的打击力度，保障人民群众生命财产安全。

　　（三）关注民生福祉，增进人民福祉。始终把人民放在心中最高位置，着力解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。加大对困难群体的帮扶力度，落实各项惠民政策，确保应保尽保、应助尽助。加快推进教育、医疗、养老等公共服务设施建设，提升公共服务水平，满足人民群众多样化需求。深入开展脱贫攻坚成果巩固拓展工作，防止返贫致贫，确保脱贫成效经得起历史和人民检验。

　　四、注重队伍建设，打造过硬队伍

　　坚持管干部原则，严格标准、严把关口，选优配强领导班子，建设一支忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。

　　（一）加强教育培训，提升能力素质。按照“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，有针对性地开展教育培训，不断提升员干部的专业能力和综合素质。组织员干部参加各类培训班、研讨班，拓宽视野、增长见识。鼓励和支持年轻干部到基层一线锻炼成长，积累实践经验，增强解决复杂问题的能力。

　　（二）严格管理监督，强化纪律约束。建立健全干部考核评价体系，加强对干部的日常管理和监督，确保干部遵规守纪、洁自律。严格落实个人有关事项报告制度，及时掌握干部的思想动态和行为表现。建立健全容错纠错机制，保护干部干事创业的积极性，激励干部担当作为。

　　（三）注重选拔任用，激发干事活力。坚持德才兼备、以德为先的原则，严格按照程序选拔任用干部，确保选出来的干部让组织放心、群众满意、干部服气。加大对优秀年轻干部的培养力度，为他们提供更多的成长机会和发展空间。注重从基层一线选拔干部，优先考虑那些实绩突出、群众公认的优秀干部，树立正确的用人导向。

　　五、总结经验，展望未来

　　202x年上半年，我们在全面从严治方面取得了一定的成绩，但与上级的要求和人民群众的期望相比，还存在一定的差距。下一步，我们将继续坚持以为指导，深入贯彻落实的精神，坚定不移推进全面从严治向纵深发展，努力为实现乡村振兴战略目标作出新的更大贡献。

　　（一）持续深化理论学，增强自觉。继续把学贯彻作为首要任务，不断深化对的创新理论的理解和把握。通过开展形式多样的学教育活动，引导员干部坚定理想信念，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

　　（二）严格落实责任，推进风政建设。进一步压实各级组织的主体责任和的监督责任，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。不断完善风政建设相关制度，强化对权力运行的监督制约，坚决纠正“四风”问题，严肃查处违纪违法行为，营造风清气正的生态。

　　（三）聚焦主责主业，提升服务效能。紧紧围绕乡村振兴战略，聚焦主责主业，不断提升基层组织的服务能力和水平。优化营商环境，促进经济发展；深化基层治理，维护社会稳定；关注民生福祉，增进人民福祉，努力为人民群众办实事、解难题。

　　（四）加强队伍建设，打造过硬队伍。坚持管干部原则，严格标准、严把关口，选优配强领导班子，建设一支忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。加强教育培训，提升能力素质；严格管理监督，强化纪律约束；注重选拔任用，激发干事活力，为推进乡村振兴战略提供坚强的人才保障。

　　，202x年上半年，我们虽然取得了一些成绩，但全面从严治的任务依然艰巨。我们将继续在上级的坚强领导下，不忘初心、牢记使命，以更加坚定的信心、更加务实的、更加有力的举措，推动全面从严治不断取得新成效，为实现乡村振兴战略目标作出新的更大贡献。