某区党委书记对各乡镇街道党建工作点评意见

　　对XX乡党委书记XX同志的点评意见

　　听了XX同志述职，总体感觉XX同志抓基层党建思路清、力度大、措施实，成效明显，主要有以下三个特点：一是工作责任落细落实。坚持每月专题研究部署1次党建工作，推行党委班子成员及党务干部包抓制度，凝聚工作合力。建立党委书记、党委副书记、党建办主任、组织干事、党支部书记抓党建“五位一体”责任清单，保证基层党建各项任务落地见效。二是重点工作推进有力。在软弱涣散党组织整顿中，严格落实周报告制度，主动靠前指挥、督促检查，确保整顿工作落细落实。在软弱涣散党组织整顿第三方测评中，群众知晓度和满意度较高，得到省市督查组肯定。三是村级班子履职能力不断提升。在工作中敢于动真碰硬，书记主任“一肩挑”工作全乡XX个村实现全覆盖。比如，XX村“两委”班子年龄偏大、矛盾突出、内耗严重，影响各项工作开展。XX同志深入一线、靠前指挥，对村“两委”班子进行集体“换血”，群众反映好。但工作中仍存在一些问题，一是村干部后备力量薄弱。乡村干部队伍年龄结构偏大，人才流失问题严重，后备力量不足，综合素质还不高，综合能力还需进一步强化。二是党建引领作用发挥不够充分。党建工作与脱贫攻坚、乡村振兴、环境整治等重点工作结合还不够紧密，没有完全做到党建与中心工作互促互进。三是合作社带动能力不足。比如XX种植专业合作社、XX专业养殖合作社在全区都有影响，但合作社发展思路还不够清晰，发展规模还不够大，引领主导产业发展作用发挥不充分，带领群众致富能力还不强。

　　下一步工作，一要着力推进党建和发展要互相融合。要紧密围绕抓党建促脱贫攻坚，把支部建设标准化与脱贫攻坚、产业发展、村集体经济发展等有机结合起来，形成抓党建与推动发展同频共振、互相融合的良好局面。二要加强后备干部培育力度。结合在外优秀人才“归根工程”，认真梳理从本乡村走出去的致富带头人、退伍军人、大学毕业生，通过政策引导、情感感召等方式，鼓励他们返乡创业，为乡村发展注入新鲜血液。同时，加大对现有村干部的培训力度，提升他们的综合素质和业务能力，确保他们在推进乡村振兴中能够更好地发挥作用。

　　三要创新党建工作方式方法。要积极探索适应新时代要求的党建工作新路径，充分利用现代信息技术手段，如党建APP、微信公众号等平台，加强党员教育管理，提高党员参与度和积极性。同时，要注重发挥党员先锋模范作用，通过开展主题党日活动、志愿服务等形式，增强党员的责任感和使命感，激发党员在推动经济社会发展中发挥更大作用。

　　四要进一步优化合作社发展模式。针对当前合作社存在的问题，要深入调研，科学规划，明确发展方向和目标。要加强对合作社的指导和支持，帮助其建立健全内部管理制度，提升经营管理水平。同时，要积极引进先进技术和管理经验，扩大合作社规模，增强市场竞争力，提高带富能力。特别是在农业产业化方面，要依托本地资源优势，发展特色农业，打造品牌产品，增加农民收入。

　　五要强化党建引领作用。要将党建工作与乡村振兴、环境整治等重点工作紧密结合，确保党建工作始终围绕中心、服务大局。要充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，通过开展“党建+”系列活动，如“党建+扶贫”、“党建+环保”等，推动党建工作与各项中心工作深度融合，实现党建与发展的双赢。同时，要注重总结推广好的经验和做法，形成可复制、可推广的模式，为其他地区提供借鉴。

　　六要加强党风廉政建设。要坚持全面从严治党，严格落实中央八项规定精神，持续深化作风建设，坚决纠正“四风”问题，营造风清气正的政治生态。要加大监督执纪问责力度，严肃查处违纪违法行为，保持反腐败高压态势，确保党员干部队伍的纯洁性和战斗力。同时，要加强廉洁文化建设，通过开展形式多样的廉政教育活动，提高党员干部的廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线。

　　七要提升基层治理能力。要以党建为引领，创新社会治理方式，构建共建共治共享的社会治理格局。要完善村民自治机制，健全村规民约，引导村民依法依规参与村级事务管理，提高村民自治水平。要建立健全矛盾纠纷多元化解机制，及时化解基层矛盾纠纷，维护社会和谐稳定。同时，要注重发挥社会组织的作用，引导和支持各类社会组织积极参与基层治理，形成政府、社会、市场多方联动的良好局面。

　　总之，XX同志在抓基层党建方面取得了一定成绩，但也存在一些需要改进的问题。希望XX同志能够继续保持良好的工作势头，针对存在的问题，采取有效措施，切实加以解决，推动基层党建工作再上新台阶。要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持以人民为中心的发展思想，不断加强党的基层组织建设，为实现乡村振兴战略目标提供坚强的组织保障。

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