某消防支队经常性思想教育提纲：用敬业成就事业

　　同志们：

　　根据支队工作安排，今天我们进行X月份经常性思想教育，这次教育的主题是“用敬业成就事业”。之所以讲这个主题，是因为敬业对于我们来说太重要了。下面我围绕“敬业内涵、要求及意义；敬业特征及敬业缺失的表现；敬业培育和实践”三个方面，和大家进行交流。

　　一、敬业的内涵、要求及意义

　　《现代汉语词典》对敬业的解释是：专心致力于学业或工作。敬，原是儒家哲学的一个基本范畴。“业”，涵盖了人们所从事的一切促进人类生存与发展的劳动领域和工作领域，而劳动和工作正是人类社会存在和发展的基础。对劳动和工作的珍视，本质上就是对人类社会生存和发展根基的珍视。孔子就主张人在一生中始终要勤奋、刻苦，为事业尽心尽力。他说过“执事敬”、“事思敬”、“修己以敬”等语。宋朝朱熹说，“敬业”就是“专心致志以事其业”，即用一种恭敬严肃的态度对待自己的工作，认真负责，一心一意，任劳任怨，精益求精。李大钊曾说：“凡事都要脚踏实地去做，不驰于空想，不骛于虚声，而惟以求真的态度做踏实的工夫。”女作家陈学昭曾经写了一本书，书名就是《工作着是美丽的》。这些名言警句，均在提醒人们，要对自己的职业坚信不移，不心怀二志。每一职业之成就，离不了奋斗，要对职业怀有敬重和热爱之心，对事业有迷恋和执著的追求。勤勉工作，笃行不倦，脚踏实地，任劳任怨，用恒心、细心和毅力，才会到达成功的彼岸。敬业最基本的要求，就是要有牢固的专业思想，热爱本职工作，忠于职守，持之以恒；有强烈的事业心，尽职尽责，全心全意为人民服务；有勤勉的工作态度，脚踏实地，无怨无悔；有旺盛的进取意识，不断创新，精益求精；有无私的奉献精神，公而忘私，忘我工作。敬业是社会主义核心价值观的基本内容。在社会主义核心价值观中，就“敬业”两字。敬业所涉及的是公民个人与生产劳动、职业活动之间的价值关系，它强调的是个人对职业的尊重和热爱，以及通过辛勤劳动实现自我价值和社会价值的统一。

　　敬业不仅是一种职业态度，更是一种生活态度。它关乎个人的成长与发展，也影响着社会的进步与繁荣。一个敬业的人，能够在其岗位上发挥出最大的效能，创造出更多的价值。反之，缺乏敬业精神的人，往往难以在工作中取得成就，甚至会拖累团队的发展。因此，敬业不仅是个人成功的关键，也是社会和谐的重要基石。在新时代背景下，我们更要深刻认识敬业的重要性，将其作为推动各项工作高质量发展的强大动力。正如习近平总书记所指出的，我们要大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，激励广大职工在平凡的岗位上创造不平凡的业绩，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。

　　二、敬业的特征及敬业缺失的表现

　　敬业作为一种积极的职业态度，具有鲜明的特征。首先，敬业表现为对工作的高度责任感。敬业的人能够深刻认识到自己工作的意义，即使面对困难和挑战，也能坚持到底，不轻言放弃。其次，敬业体现为对工作的热爱和投入。这种热爱不仅仅是对工作的表面热情，而是深入骨髓的职业认同感和归属感。再次，敬业还表现为持续的学习和进步。在日新月异的社会环境中，只有不断学习新知识、掌握新技能，才能适应时代的发展，保持竞争力。最后，敬业意味着无私的奉献。敬业的人往往将个人的利益置于集体利益之后，愿意为了共同的目标付出更多。

　　然而，在实际工作中，敬业缺失的现象依然存在。一些人对待工作态度敷衍，缺乏责任心，遇到问题时推诿扯皮，不愿意承担责任。更有甚者，对工作缺乏热情，得过且过，甚至产生厌倦情绪。这些现象不仅影响了个人的职业发展，也损害了团队的凝聚力和战斗力。还有一些人虽然表面上看似努力工作，但实际上只是为了完成任务，缺乏创新意识和进取精神。这种形式主义的工作态度，同样不利于个人成长和组织发展。敬业缺失的根本原因在于缺乏正确的价值观导向和有效的激励机制。一方面，部分人员未能深刻理解敬业的价值和意义，缺乏内在的动力和激情；另一方面，一些单位在管理过程中过于注重结果而忽视过程，导致员工感到不公平，从而降低了工作的积极性。

　　三、敬业的培育和实践

　　要培养和提升敬业精神，需要从多方面入手，形成合力。首先，要加强理想信念教育，引导广大职工树立正确的世界观、人生观、价值观。通过学习习近平新时代中国特色社会主义思想，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。只有具备坚定的理想信念，才能在工作中保持高度的责任感和使命感，真正将敬业内化为自觉行动。其次，要优化工作环境，营造良好的工作氛围。一个和谐、公平、透明的工作环境，能够激发员工的工作热情，提高工作效率。单位领导应关心员工的成长和发展，提供必要的培训和支持，帮助他们解决工作中的实际困难。同时，建立健全激励机制，对于表现优秀的员工给予物质和精神上的奖励，激发他们的工作积极性和创造性。再次，要强化榜样示范作用，发挥先进典型的引领作用。通过表彰先进、宣传典型事迹，树立敬业标杆，引导广大职工见贤思齐，争做敬业先锋。最后，要注重实践锻炼，让员工在实际工作中锤炼意志、增长才干。通过承担重大任务、参与重点项目，使员工在实践中磨砺品质、提升能力，不断增强敬业精神。

　　总之，敬业是我们每个人都应该具备的基本素质，是推动个人成长和社会进步的重要力量。在新的历史条件下，我们要深刻认识敬业的重要性，不断提升自身的敬业水平，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献智慧和力量。让我们以更加饱满的热情、更加务实的作风，投入到各项工作中去，用实际行动践行敬业精神，书写属于我们的辉煌篇章。

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