水利局长在全市党组中心组学习经验交流会上的发言

　　加强学习型党组织建设 推动水利工作升级发展

　　今年以来，我们高度重视中心组学习，充分发挥中心组学习在统一思想、凝聚共识、科学决策、促进发展中的重要作用，积极推进学习型党组织建设，为加快追赶超越、落实“五新”战略、推进“三市”建设提供了强有力的水利支撑。

　　一、坚持把中心组学习作为贯彻落实上级决策部署的重要载体

　　始终围绕促进水利科学发展深化学习。一是突出政治自觉，在学习中深化认识。每次总书记发表重要讲话和中央召开重要会议后，我们都在第一时间组织传达学习，结合水利工作实际做出安排部署。特别是在党中央、国务院召开有关脱贫攻坚、防汛抗旱、安全生产等一系列会议之后，我们都及时组织理论中心组学习，引导水利干部职工深刻领会、全面把握中央精神，切实把思想和行动统一到中央的战略部署上来。二是突出学用结合，在学习中理清思路。围绕新时期治水理念，我们把贯彻落实中央治水兴水决策部署与推进xx“三市”建设紧密结合起来，凝练出了“围绕大局、勇于担当、精心服务、树立形象”的工作思路，明确了“南水北调水源地保护和保障‘三市’建设”的战略定位，提出了“全面推行河长制、履行防汛抗旱职责、创新民生水利举措、加大水利扶贫力度、加快水利改革发展”的战略任务，提出了“建设水清岸绿、滩平景美的水美xx，洪畅安澜、饮水安全的水利xx，人水和谐、生态文明的水韵xx”的战略目标，使学习成果及时转化为新时期治水兴水管水的系统思维，从而推动全市水利工作上台阶、上水平。三是突出以上率下，在学习中抓好落实。一分部署、九分落实。我们把贯彻落实中省决策部署作为重要政治任务，及时制定实施方案，逐一落实任务分工，充分发挥“关键少数”的示范表率作用，自觉学习、带头学习，不断提升中心组学习的质量和水平，努力成为建设学习型党组织和学习型领导班子的排头兵。

　　二、以学习促进能力提升，为水利事业发展提供智力支持

　　为了更好地适应新时代水利工作的需要，我们不断强化学习型党组织建设，通过多种方式提升党员干部的能力素质。一是加强业务知识的学习。组织水利系统内的专家和技术人员定期举办专题讲座，针对水资源管理、水环境治理、水利工程设计施工等重点领域进行深入讲解，帮助广大干部职工掌握最新的技术和政策动态。同时，鼓励和支持干部职工参加各类专业培训和继续教育，不断提升自身的业务能力和技术水平。二是注重综合素质的培养。除了专业知识的学习外，我们还重视干部的综合素养提升，包括领导能力、沟通协调能力、团队协作能力等。通过开展团队建设活动、案例分析讨论等方式，增强干部职工的综合素质，提高团队的整体战斗力。三是强化实践锻炼。理论联系实际是学习的根本目的。我们积极搭建实践平台，让干部职工在实际工作中锤炼本领。比如，组织党员干部参与重大水利工程项目的实施，通过项目管理、技术攻关等环节，提升解决实际问题的能力；开展志愿服务活动，深入基层了解群众需求，增强服务意识和服务能力。

　　三、以学习推动作风建设，营造风清气正的工作氛围

　　良好的作风是做好一切工作的保证。我们坚持以学习促作风转变，着力营造风清气正的工作氛围。一是严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决纠正“四风”问题。通过学习中央关于改进工作作风、密切联系群众的相关文件精神，引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉抵制各种不良风气的侵蚀。二是深入开展警示教育活动。利用反面典型案件开展警示教育，让党员干部从中汲取教训，引以为戒，始终保持清醒头脑，做到警钟长鸣。三是加强廉洁自律教育。组织党员干部学习党纪国法，观看廉政教育片，参观反腐倡廉教育基地，增强廉洁从政意识，筑牢拒腐防变的思想防线。四是健全监督机制。完善内部监督体系，建立健全各项规章制度，确保权力运行公开透明，有效预防和减少违纪违法行为的发生。

　　四、以学习促进创新发展，推动水利事业高质量发展

　　面对新时代的新任务新要求，我们坚持把学习作为推动水利事业高质量发展的强大动力。一是深化对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习。通过学习，进一步坚定理想信念，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，确保水利工作始终沿着正确的方向前进。二是积极探索水利改革发展的新路径。结合xx市情水情，认真研究国内外先进地区的成功经验，探索适合本地实际的水利发展模式。比如，在水资源管理方面，积极探索建立市场化的水权交易机制，提高水资源配置效率；在水环境保护方面，大力推广生态修复技术，改善水生态环境质量；在水利工程管理方面，推进智慧水利建设，提高管理水平和服务效能。三是加大科技创新力度。鼓励和支持科研机构和企业开展水利科技研发，推广应用新技术、新材料、新工艺，提升水利行业的科技含量和竞争力。四是加强人才队伍建设。实施人才强水战略，引进和培养一批高层次专业技术人才，为水利事业发展提供坚强的人才保障。

　　总之，通过加强学习型党组织建设，我们不仅提高了党员干部的思想政治素质和业务能力，也为推动水利事业高质量发展注入了新的活力。在今后的工作中，我们将继续坚持把学习作为一项长期任务来抓，不断丰富学习内容，创新学习形式，提高学习效果，为实现“三市”建设目标作出更大的贡献。

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