强化队伍建设 凝聚发展合力——某水利局工作特色材料

　　强化队伍建设 凝聚发展合力

　　XXX坚持将打造一支高素质干部队伍视为推动单位发展的关键举措，通过组织建设、创新活动、人才培养及监督管理，充分激发了干部队伍的积极性、主动性和创造性，为促进XXX水利事业进步和社会稳定提供了坚实的组织支持。

　　一、注重教育培养，加强人才队伍建设

　　通过集中学习、岗前培训、干部培训班、举办“技能比武大赛”、知识竞赛、演讲比赛等多种途径，不断强化干部的理论知识与实践能力。结合各岗位的工作特性，开展社会主义核心价值观、“XXX”精神的学习，全面提升干部的综合素养。实行试岗制度，在确保新进人员试用岗位顺利进行的同时，积极搭建平台，发挥党支部和老同志的引导作用，采取“师傅带徒弟”的一对一模式，助力新员工迅速适应并熟悉岗位职责，掌握必要的业务技能，通过实际操作提升业务水平。推进“菜篮子”工程、闸坝点居住环境改善等民生项目，营造良好的工作生活环境，确保各岗位人员配置合理，维护工作大局的稳定。

　　二、坚持制度落实，夯实基层组织基础

　　推进“两学一做”学习教育的常态化与制度化，建立健全学习机制，采用党委中心组学习、支部集中学习、专题研讨、在线平台预学习、讲座、电教辅导、全员培训、领导干部赴联系点讲授党课等多种形式，深化党员干部的思想教育，筑牢“四个意识”。严格执行领导干部联系指导基层党支部、定期参与党日活动的规定，确保“三会一课”等党组织工作的规范化执行，通过持续不断的管理和监督，党费收缴、发展党员、党组织关系转移、党员志愿服务、民主评议党员、组织生活会等党建基础工作日益规范，党员干部的先锋模范作用显著增强。

　　三、强化作风建设，提升服务效能

　　为构建风清气正的政治生态，XXX始终把作风建设放在重要位置，大力整治“四风”问题，坚决反对形式主义、官僚主义，倡导求真务实的工作作风。通过开展“作风建设年”等活动，深入查找和解决影响工作效能的问题，优化内部管理流程，简化办事程序，提高工作效率和服务质量。同时，加大对外部服务对象的走访力度，深入了解群众需求，切实解决人民群众关心的实际问题，不断提升人民群众的获得感和满意度。此外，还注重加强党风廉政建设，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，建立健全权力运行监督制约机制，确保权力在阳光下运行，营造廉洁高效的工作氛围。

　　四、激发创新活力，推动科学发展

　　面对新时代的新挑战，XXX积极应对，勇于创新，不断探索适合自身发展的新路径。一是加强科技创新，鼓励和支持科研人员围绕水资源保护、水污染治理、水生态保护等重点领域开展技术攻关，力争在关键技术上取得突破，为水利事业发展提供科技支撑。二是深化管理体制改革，按照简政放权的要求，进一步优化机构设置，理顺职能关系，提高管理效率。三是拓展开放合作，积极参与国内外交流合作，学习借鉴先进经验和技术，拓宽视野，提升竞争力。四是强化信息化建设，加快智慧水利建设步伐，利用大数据、云计算等现代信息技术手段，实现数据共享、业务协同，提升决策科学化水平。

　　五、关注民生福祉，增进社会和谐

　　XXX始终坚持以人民为中心的发展思想，把增进民生福祉作为一切工作的出发点和落脚点。一方面，大力推进水利基础设施建设，加快实施农村饮水安全巩固提升工程，着力解决偏远地区饮水难问题；加快推进中小河流治理、病险水库除险加固等重点水利工程，提高防洪减灾能力；加强农田水利设施建设，改善农业生产条件。另一方面，高度重视生态环境保护，扎实推进水土保持、水源地保护等工作，努力构建人水和谐共生的美好家园。同时，积极做好防汛抗旱、应急救援等工作，确保人民群众生命财产安全。

　　六、加强党的领导，确保正确方向

　　XXX始终坚持党的领导，确保各项工作沿着正确的政治方向前进。一是强化政治建设，教育引导广大党员干部坚定理想信念，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。二是加强领导班子建设，选好配强各级领导班子，不断提高领导能力和水平。三是严格党内政治生活，认真落实民主生活会、组织生活会等制度，严肃党内政治纪律，净化党内政治生态。四是加大党建工作力度，不断创新党建工作方式方法，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

　　总之，XXX将以更加饱满的热情、更加扎实的作风、更加有力的措施，全面推进队伍建设，凝聚起推动水利事业高质量发展的强大合力，为实现经济社会持续健康发展作出新的更大贡献。

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