经验交流：推进党员教育高质量发展

　　经验交流：推进党员教育高质量发展

　　X市X区始终坚持把党员教育作为推进新时代基层党建工作的重要抓手，围绕抓实党员教育机制建设、教育实效和基础保障发力，全区党员教育工作质效不断增强。

　　一、健全“三项机制”，夯实党员教育“底子”

　　健全联动化责任机制。 坚持把党员教育工作纳入党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议考核重要内容，压紧压实党组织书记“第一责任人”责任。建立健全“1+2+3”联动化责任落实机制，明确区委组织部牵头抓总，“部门+镇街”协同，“日常监督+定期调研+专项考核”相结合的责任体系，以狠抓履责保障党员教育各项工作落地落实。通过这一机制，X市X区不仅确保了党员教育工作的全面覆盖，还形成了上下联动、横向协同的工作格局，有效提升了党员教育的系统性和科学性。

　　健全常态化的督导机制。 以全区基层党建“大拉练”为抓手，坚持“督、帮、导”一体推进，梳理3类18项党员教育重点任务清单，建立区委组织部部领导、股室包片联系指导制度，采取“定期全覆盖调度+不定期随机抽查+长期蹲点指导”方式，对各地各部门、各行业系统党员教育工作常态督导，督促整改问题16个。通过常态化督导，X市X区不仅及时发现和解决了党员教育中的问题，还促进了各基层党组织之间的经验交流和资源共享，进一步提高了党员教育的质量和效果。

　　健全积分化的管理机制。 建立健全党员教育积分制管理，制定基础积分、附加积分和扣分项执行细则，按照“一日一积累、一月一初评、一季一小结、年终总评比”原则，每月动态更新，将党员积分管理与民主评议党员、评先评优、培养使用等有机结合，评定“党员之星”120名，纳入村（社区）后备力量储备15名，有效解决党员管理“宽松软”问题。积分制管理不仅激发了广大党员的学习热情和积极性，还为党组织选拔优秀人才提供了科学依据，进一步提升了党员队伍的整体素质。

　　二、强化“三个平台”，提升党员教育“成色”

　　搭建信息化学习平台。 X市X区充分利用现代信息技术手段，搭建了集在线学习、互动交流、考核评估于一体的信息化学习平台。该平台整合了各类优质教育资源，包括党的理论知识、政策法规、业务技能等内容，通过视频课程、图文资料、在线测试等多种形式，满足不同层次、不同需求的党员学习需求。同时，平台还设置了学习记录、学习积分等功能，实时跟踪党员学习情况，确保学习效果。自平台上线以来，已有2万余名党员注册使用，累计学习时长超过10万小时，党员学习的积极性和主动性显著提高。

　　打造实践化教育基地。 为了增强党员教育的实践性和实效性，X市X区精心打造了一批实践化教育基地。这些基地涵盖了红色文化、乡村振兴、社会治理等多个领域，通过现场教学、实地考察、互动体验等方式，让党员在实践中深化对党的理论和政策的理解和认识。例如，X市X区的“红色记忆馆”通过展示革命历史和英雄事迹，引导党员传承红色基因，坚定理想信念；“乡村振兴示范村”通过展示农村发展的新成就，激励党员在乡村振兴中发挥先锋模范作用。截至目前，已开展各类实践活动120余场次，参与党员达3000余人次，党员的思想政治素质和实际工作能力得到了显著提升。

　　构建多元化培训体系。 X市X区注重构建多元化培训体系，通过集中培训、专题讲座、外出考察等多种形式，全面提升党员的综合素质。每年定期举办党员培训班，邀请专家学者、先进典型等进行授课，内容涵盖党的最新理论成果、政策法规、业务技能等方面。同时，积极组织党员参加上级举办的各类培训活动，拓宽视野，提升能力。此外，还鼓励和支持基层党组织结合自身实际，开展特色鲜明、形式多样的教育培训活动，形成上下联动、内外结合的培训格局。据统计，20xx年以来，X市X区共举办各类培训班50余期，培训党员5000余人次，党员的整体素质和履职能力得到了明显提升。

　　三、优化“三个保障”，确保党员教育“实效”

　　强化组织保障。 X市X区高度重视党员教育工作的组织保障，成立了由区委主要领导担任组长的党员教育工作领导小组，统筹协调全区党员教育工作。领导小组定期召开会议，研究部署党员教育工作，解决工作中的重大问题。同时，各基层党组织也成立了相应的领导机构，明确专人负责党员教育工作，形成了区、镇（街）、村（社区）三级联动的工作网络。通过强有力的组织保障，X市X区确保了党员教育工作的有序开展和扎实推进。

　　加大经费保障。 为了确保党员教育工作的顺利开展，X市X区不断加大经费投入，将党员教育经费纳入财政预算，逐年增加。20xx年，区财政安排党员教育专项经费100万元，用于购买教材、制作课件、开展培训等活动。同时，积极争取上级支持和社会资助，多渠道筹集资金，确保党员教育工作的经费需求。通过充足的经费保障，X市X区不仅改善了党员教育的硬件设施，还丰富了教育内容，提高了教育质量。

　　完善制度保障。 X市X区注重完善党员教育工作的制度保障，先后出台了《党员教育工作实施细则》《党员教育培训管理办法》等一系列规章制度，明确了党员教育的目标任务、内容形式、组织实施、考核评估等各个环节的具体要求。同时，建立了党员教育工作定期通报、问题整改、责任追究等机制，确保各项制度落实到位。通过完善的制度保障，X市X区不仅规范了党员教育工作的流程，还提高了工作效率，确保了党员教育工作的规范化、制度化。

　　四、创新“三个模式”，激发党员教育“活力”

　　探索“互联网+”教育模式。 针对当前信息技术飞速发展的新形势，X市X区积极探索“互联网+”教育模式，利用微信、微博、抖音等新媒体平台，开展丰富多彩的线上教育活动。例如，开设“微党课”栏目，每周发布一期党的理论知识和政策解读，方便党员随时随地学习；开展“线上主题党日”活动，组织党员在线观看红色电影、参与知识竞赛等，增强了党员教育的趣味性和吸引力。通过“互联网+”教育模式，X市X区不仅扩大了党员教育的覆盖面，还提高了党员教育的便捷性和实效性。

　　推行“菜单式”教育模式。 为了满足不同党员的学习需求，X市X区推行了“菜单式”教育模式，根据党员的年龄、职业、文化程度等特点，精心设计了多种教育内容和形式，供党员自主选择。例如，针对年轻党员，推出了“青年党校”项目，重点加强党的理论和政策的学习；针对老年党员，开展了“银龄课堂”活动，重点加强党的历史和传统文化的学习。通过“菜单式”教育模式，X市X区不仅提高了党员教育的针对性和实效性，还激发了党员的学习热情和积极性。

　　实施“导师制”教育模式。 为了提高党员教育的精准性和实效性，X市X区实施了“导师制”教育模式，选派政治素质高、业务能力强的党员干部担任党员教育导师，一对一指导党员学习和成长。导师通过定期开展谈心谈话、指导学习、帮助解决问题等方式，帮助党员解决思想困惑和实际困难，促进党员全面发展。例如，X市X区的某社区党支部，通过实施“导师制”教育模式，成功帮助多名党员解决了就业难题，提高了党员的生活质量和满意度。通过“导师制”教育模式，X市X区不仅提高了党员教育的精准性和实效性，还增强了党组织的凝聚力和战斗力。

　　五、总结经验，展望未来

　　通过一系列扎实有效的措施，X市X区在党员教育工作中取得了显著成效，党员的思想政治素质和实际工作能力得到了显著提升，党组织的凝聚力和战斗力得到了明显增强。这些成绩的取得，离不开区委的坚强领导，离不开各级党组织的共同努力，更离不开广大党员的积极参与和支持。

　　展望未来，X市X区将继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻落实中央和省、市委关于党员教育工作的决策部署，不断创新工作思路，丰富教育内容，改进教育方法，提升教育质量，努力推动党员教育工作再上新台阶，为实现新时代党的历史使命作出新的更大贡献。

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