区国资委2024年政务公开工作要点（20240524）

　　区国资委202x年政务公开工作要点

　　202x年，我委将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记考察上海重要讲话精神，严格执行《政府信息公开条例》（以下简称《条例》）、《上海市政府信息公开规定》（以下简称《规定》），认真落实区委区政府关于政务公开的具体要求相关部署，持续加大公开力度，增加公开深度，提高公开精度，用更有为的政务公开促落实、促规范、促服务，全力推进国资国企改革创新，奋力开创XX国资国企发展新格局。

　　一、夯实政务公开工作基础

　　(一)全面规范政务信息管理。推进政府规章和行政规范性文件统一公开，系统清理本单位现行有效的规章和行政规范性文件，通过政府网站的政府信息公开专栏集中公开。严格落实信息、公文的公开属性源头审查和公开前发布审查工作机制，按照规定流程上报，委办公室负责审查依法公开公文、信息。

　　(二)继续做好法定公开内容的日常维护。严格按照《条例》和《规定》的法定公开要求，持续拓展细化主动公开的具体内容。主动公开区国资系统“十四五”规划和专项规划。落实专人专责，健全法定主动公开专栏的日常检查、维护和更新工作机制。强化权责清单、政务服务事项清单、办事指南等权力配置和办事服务信息的调整更新，因法律法规修订、职能转移调整、流程优化等原因导致的信息变更，要及时在政府网站上进行更新，确保公开信息的准确性、时效性和权威性。同时，加强对历史信息的梳理和归档，对已废止的文件进行标注，方便公众查询和监督。

　　二、深化重点领域信息公开

　　(一)加强国资国企改革信息公开。围绕国资国企改革的重点任务，及时公开相关政策文件、改革进展和成效，特别是混合所有制改革、企业重组整合、国有资本投资运营公司试点等方面的信息。通过新闻发布会、政策解读会等形式，加大对改革政策的宣传解读力度，增强社会对国资国企改革的认识和支持。同时，建立常态化的沟通机制，定期向社会各界通报改革进展情况，收集反馈意见，不断优化改革方案。

　　(二)强化重大建设项目信息公开。对于涉及重大公共利益和社会关注度高的国资国企投资项目，如基础设施建设、产业升级项目等，要严格按照《条例》和《规定》的要求，及时公开项目的审批、核准、实施、验收等各环节信息。通过政府网站、新闻媒体等多种渠道，广泛征求公众意见，接受社会监督，确保项目建设的透明度和公正性。此外，要建立健全项目信息公开的长效机制，定期发布项目进展报告，确保公众能够及时了解项目的最新动态。

　　(三)推进财政预决算信息公开。进一步规范财政预决算信息公开的内容和形式，严格按照财政部和市财政局的相关要求，及时公开区国资委及其所属企业的年度预算、决算报告。同时，加强对预算执行情况的跟踪和分析，定期发布预算执行情况报告，确保资金使用的透明度和效益。对于重大专项资金的使用情况，要单独编制专题报告，详细说明资金的来源、用途、绩效目标及实现情况，接受社会各界的监督。

　　三、提升政务公开服务水平

　　(一)优化政府网站建设。以用户需求为导向，持续优化政府网站的功能布局和用户体验，确保网站内容丰富、分类清晰、检索便捷。加强网站内容的审核和管理，确保信息的真实性和权威性。完善网站互动功能，增设在线咨询服务、意见征集、调查问卷等栏目，鼓励公众参与政务公开工作，提高政府与公众的互动交流水平。同时，加强对网站安全的防护，确保网站运行稳定、数据安全可靠。

　　(二)拓宽信息公开渠道。在充分利用政府网站这一主渠道的同时，积极拓展其他信息公开渠道，如微信公众号、微博、手机APP等新媒体平台，以及报纸、电视、广播等传统媒体。根据不同信息的特点和受众的需求，选择合适的渠道进行发布，提高信息的覆盖面和传播效果。同时，加强与新闻媒体的合作，定期组织新闻发布会、媒体见面会等活动，及时回应社会关切，增强政府工作的透明度和公信力。

　　(三)加强政策解读和回应关切。对于涉及面广、影响深远的重要政策文件，要采取多种形式进行解读，如图解、视频、动漫等，使公众能够更加直观、易懂地理解政策内容。同时，建立健全舆情监测和回应机制，密切关注社会舆论动向，对于公众普遍关心的问题，要及时回应、解疑释惑，消除误解和疑虑。对于重大突发事件，要第一时间发布权威信息，引导社会舆论，维护社会稳定。

　　四、强化政务公开保障措施

　　(一)完善制度机制。建立健全政务公开工作制度体系，制定和完善信息发布、政策解读、舆情应对等工作规程，明确职责分工、工作流程和责任追究机制。加强政务公开工作的组织领导，成立由委主要领导任组长的政务公开工作领导小组，统筹协调全委的政务公开工作。各科室、各单位要明确一名负责人具体负责政务公开工作，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

　　(二)加强队伍建设。加大对政务公开工作人员的培训力度，定期组织业务培训和交流活动，提高工作人员的政策理论水平和实际操作能力。同时，注重引进和培养专业人才，优化队伍结构，提升整体素质。对于表现优秀的政务公开工作人员，要在评优评先、职务晋升等方面给予倾斜，激发工作积极性和创造性。

　　(三)强化考核评估。将政务公开工作纳入委机关绩效考核体系，制定科学合理的考核指标和评价标准，定期对各科室、各单位的政务公开工作进行评估。对于成绩突出的单位和个人，予以表彰奖励；对于存在问题的，督促整改并严肃问责。通过严格的考核评估，推动政务公开工作不断迈上新台阶。

　　五、总结

　　202x年，区国资委将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记考察上海重要讲话精神，严格按照《政府信息公开条例》和《上海市政府信息公开规定》的要求，扎实做好政务公开各项工作，不断提升政务公开的质量和水平。我们将以更加开放的姿态、更加务实的举措，努力打造阳光透明的国资国企形象，为XX国资国企的高质量发展提供坚强保障。

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