某县税务局长在绩效分析讲评暨“创先争优”工作推进会上的讲话

　　同志们：

　　今天召开绩效分析讲评暨“创先争优”工作推进会，主要目的是对1至6月绩效运行情况和考评结果进行总结分析，对“创先争优”工作进行安排部署。刚才县局绩效办对绩效考评结果和县局“创先争优”工作实施办法进行了说明，××部门汇报了重点指标和“创先争优”推进情况，对下一步的指标落实、风险防范怎么做、怎么抓讲得很清楚，各部门要重点抓好督促落实，各分局要提高认识，全面贯彻落实县局工作部署，提升工作质效，力争上半年绩效考评成绩有较大提升，确保实现年度考评目标。下面我讲两点意见。

　　一、切实发挥绩效管理“指挥棒”作用。要对照省局、市局部署的重点工作任务和重要考核指标，立足××税务实际，逐项深化细化分解抓落实，切实做到夯实基础不失分、守住底线不扣分，突出亮点多加分、抓实督办争得分。一要认清严峻形势。202x年，市局指标变化较大，“创先争优”更加突出“平时考核”和“全面考核”，每月“展晒”创新动态，指标权重高、考评分差大，成为影响排名的关键因素。市局多次强调要加大考评力度，大幅调整了市考县规则，一季度考评结果进一步体现了“从严、从紧”的导向。县局一旦掉出“全市前××”，在市局考评中将直接掉出第1段。这就意味着，××局有可能终结连续××年绩效“先进单位”的历史。全县税务系统要深刻认识前所未有的严峻形势，把绩效管理作为促进班子建设、强化队伍管理、推动改革创新、实现业务升级的重要抓手，实现由重局部向重全局、重个体向重整体的转变，推动绩效管理提质增效。

　　二要狠抓指标落实。要强化过程管控，把功夫下在平时，形成常态化抓落实机制，以“关键少数+绝大多数”实现“班子驱动、全员带动”效果。县局分管局领导要对绩效管理工作高度重视、主动负责，对分管领域的绩效考评工作严抓细管，做好上下衔接、统筹协调。县局绩效办要切实当好绩效管理的“操盘手”“监督员”，对绩效管理的总体情况做到定期分析、心中有数，对存在的问题及时发现、迅速整改，确保各项指标任务按时保质完成。同时，要加强与上级部门的沟通协调，争取更多的支持和指导，确保绩效管理工作始终走在前列。此外，还要注重绩效管理的信息化建设，充分利用现代信息技术手段，提高绩效管理的科学化、精细化水平。通过建立和完善绩效管理信息系统，实现绩效数据的实时采集、动态监控和智能分析，为绩效管理决策提供有力支撑。

　　二、深入推进“创先争优”活动，激发干事创业热情。开展“创先争优”活动，是深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的具体行动，是加强党的建设的重要举措，是推动各项工作再上新台阶的有效载体。我们要以“创先争优”活动为契机，进一步增强党组织的凝聚力和战斗力，激励广大党员干部在工作中勇挑重担、敢于担当、奋发有为。一是要强化理论武装，坚定理想信念。要深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于全面从严治党的重要论述，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导党员干部坚定理想信念，牢记初心使命，始终保持共产党人的政治本色。二是要聚焦主责主业，提升工作质效。要把“创先争优”活动与税收中心工作紧密结合起来，围绕减税降费、优化营商环境、服务经济发展等重点任务，精心谋划、精准施策，确保各项政策措施落地生根、见到实效。要大力弘扬“马上就办、真抓实干”的优良作风，坚决克服形式主义、官僚主义，确保各项工作有序推进、取得实效。三是要创新方式方法，激发内生动力。要积极探索“创先争优”活动的新路径、新方法，充分调动广大党员干部的积极性、主动性和创造性。可以通过开展主题党日、知识竞赛、技能比武等活动，营造比学赶超的良好氛围，激发党员干部的荣誉感和责任感。四是要注重典型引领，树立良好形象。要及时发现和总结“创先争优”活动中涌现出的先进典型，通过各种形式广泛宣传，发挥典型的示范带动作用。要建立健全激励机制，对表现突出的集体和个人给予表彰奖励，进一步激发广大党员干部的干事热情。

　　三、强化责任落实，确保各项工作落到实处。绩效管理和“创先争优”活动是相辅相成、互促共进的。只有将两者有机结合起来，才能更好地推动各项工作任务的落实。为此，我们必须进一步强化责任落实，确保各项工作落到实处。一是要明确责任分工。县局要根据市局的总体部署和要求，结合自身实际，制定详细的工作计划和实施方案，明确目标任务、责任单位和完成时限，确保每项工作都有人抓、有人管。二是要加强监督检查。县局绩效办要加强对各部门工作的监督检查，定期开展绩效评估，及时发现和纠正存在的问题，确保各项工作按照既定的时间节点和标准要求扎实推进。三是要严格考核奖惩。要建立健全绩效考核体系，将绩效考核结果与评先评优、干部选拔任用、年终奖金发放等挂钩，形成奖优罚劣的鲜明导向，激发广大干部职工的工作积极性和创造性。四是要注重总结提升。要及时总结绩效管理和“创先争优”活动中的好经验、好做法，不断丰富和完善工作思路和措施，推动各项工作持续改进、不断提升。

　　同志们，绩效管理和“创先争优”活动是当前和今后一个时期我们的重要任务。让我们在县委、县政府的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加扎实的举措，全力推进绩效管理和“创先争优”活动深入开展，为推动××税务事业高质量发展作出新的更大贡献！

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