在202x年度街道部门站所“万人评议”会议上的讲话

　　同志们：

　　今天下午，根据上级有关文件精神，对我街道12个部门站所进行万人评议。在一年工作即将迈入尾声的重要节点开展这次万人评议活动，目的是对各部门站所一年工作及时回望总结、查漏补缺，更是为进一步转变工作作风，不断提高人民群众满意率注入一针强心剂。今年以来，街道上下紧紧围绕“在科学发展中提高服务能力，在加快发展中实现争先进位，在协调发展中构建和谐XX”的总体目标，以打造服务型、效能型政府为抓手，以创建“群众满意基层站所”为动力，营造创先争优的良好氛围，各部门站所积极配合街道各方面工作开展，取得了较好的成效。一年来，街道各项成绩的取得离不开大家的共同努力，特别是全街道各部门站所积极发挥各自职能作用，敢于担当、积极作为，为街道的发展做出了显著贡献。在此，我代表街道党工委、办事处，向长期工作在一线的各基层部门站所的同志们，表示衷心的感谢和崇高的敬意！

　　下面，就此次万人评议活动，我想谈三点意见：

　　一是提高认识，正确看待万人评议活动，充分意识其重要性。总体上看，街道各部门站所的工作是努力的，干部队伍的主流是好的，但我们也要清醒地认识到，少数工作人员在服务态度、工作作风、办事效率等方面，还有一些不尽人意的地方。在干部队伍中，或多或少还存在着责任意识、大局意识不强等问题。这些问题的存在，影响了街道党委、政府在人民群众心目中的形象。万人评议，其实质是推动各部门站所规范化建设，其精髓是通过评议，看清差距、找准症结、认真整改。各部门站所要充分意识到此次万人评议的意义所在，并以此为契机进一步强化宗旨观念，转变工作作风，真正树立起“人民公仆”的良好形象。

　　二是放正心态，理性分析万人评议结果，服务街道工作大局。对于评议结果，各部门站所要正确认识。评议成绩好的部门，不要盲目乐观、沾沾自喜；评议较差的部门，也不要摇头叹气、悲观失望。要正视成绩和差距，认真总结、理性分析，找出自身存在的问题和不足，制定切实可行的整改措施，确保在今后的工作中不断改进、不断提升。我们要把这次万人评议活动作为一个新的起点，继续发扬成绩，克服不足，以更加饱满的热情、更加务实的作风，投入到街道的各项工作中去，为街道的发展贡献力量。同时，各部门站所要增强团队协作意识，加强横向联系与沟通，形成合力，共同推动街道各项事业的全面发展。

　　三是强化措施，确保万人评议活动取得实效。开展万人评议活动，关键在于落实。各部门站所要结合自身实际，制定具体的实施方案，明确责任分工，细化工作措施，确保评议活动有序开展。要广泛听取群众的意见和建议，虚心接受批评，认真查找问题，勇于自我革新。对于群众反映强烈的问题，要立行立改，做到件件有回应、事事有着落，让群众看到实实在在的变化。同时，要建立健全长效机制，巩固评议成果，防止问题反弹。街道党工委、办事处将加强对评议活动的指导和监督，定期检查各部门站所的工作进展情况，确保评议活动不走过场、不流于形式，真正达到预期效果。

　　同志们，开展万人评议活动，是贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想的具体体现，是推进街道治理体系和治理能力现代化的重要举措，也是提升街道服务水平和人民群众满意度的有效途径。我们一定要高度重视，精心组织，确保评议活动取得实效。让我们在街道党工委、办事处的坚强领导下，团结一致，奋发有为，以实际行动践行党的宗旨，为建设和谐美丽的新XX而不懈努力！

　　最后，我希望每一位同志都能以这次万人评议活动为契机，深入学习了党的二十大精神，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义，不断提升自身的政治素养和服务水平。我们要以更加坚定的信心、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，投入到今后的工作中，为街道的发展作出新的更大的贡献。

　　谢谢大家！

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