《针对因社区工作者职业化程度不够带来的“4个不足”问题提出“1+9”对策》内容摘要:党建引领城市基层治理,社区工作者的主动作为至关重要。然而,在中西部一些欠发达的四线及以下城市,社区工作者在招聘录用、教育培训、激励关爱、职业发展等方面尚未完全实现职业化,导致他们在推进基层治理过程中面临“能力不足不会为、激励不足不愿为、动力不足不想为、担当不足不敢为”的问题。这些问题的存在,严重制约。
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