企业基层单位党委关于不断提高新形势下“三会一课”质量经验交流材料

　　我们认真贯彻落实XXX部署要求，坚持把严格落实“三会一课”工作要求作为推动企业党建工作“强基础、提质量、达目标、增效果”的有力抓手，按照“标本兼治、整体提升”的工作思路，聚焦短板弱项，开展专项治理，推进“三会一课”质量从“有没有”向“好不好”转变，党支部组织力战斗力不断提升。

　　一、强化思想认识，切实形成推进“三会一课”不断优化的会战态势

　　1. 广泛学习宣传，形成攻坚合力。XXX作出加强“三会一课”工作建设部署后，我们先后XXX次组织班子成员深入学习文件，领会精神实质，率先将思想和行动统一到XXX党委的决策部署上。各党支部通过召开党员大会、上主题党课、座谈讨论等形式，层层宣传发动，并利用板报宣传栏、电子屏、微信平台等多种形式，大力宣传加强“三会一课”建设的目的意义和方法措施，在全体干部职工中营造出合力攻坚的良好氛围和会战态势。

　　2. 开展专题调研，找准突出问题。为全面摸清底数，精准查找问题，党委成立了由党委书记和副书记带队的两个调研组，利用XXX周时间，先后深入XXX个党总支和XXX个班组党支部，召开座谈会XXX次，发放调查问卷XXX余份，现场抽考党建知识XXX余人次，深入查找了“三会一课”议题不全、程序不规范，党课吸引力不强、教育效果不佳，个别党员组织观念不强、参加组织生活不积极等XXX个方面的XXX个具体问题。随后，党委召开了XXX次专题会议，深入分析原因，研究制定整改措施。

　　3. 细化推进方案，明确工作重点。在充分调研的基础上，研究制定了《实施方案》，绘制了找准问题、难点攻关、考核验收三个阶段的路线图，细化分解了XXX项工作任务和XXX项具体措施，明确了党委书记牵头抓总、党委委员分工联系、党支部书记亲自推进、党委办公室检查指导的责任任务。指导党总支、党支部、党员分别制定了《推进计划》《任务清单》和《整改清单》。采取一月一总结、一季一评估的方式，确保各项工作有序推进，取得实效。

　　二、创新方式方法，全面提升“三会一课”工作质量

　　1. 丰富活动形式，增强教育效果。针对部分党员反映的党课吸引力不足的问题，我们积极探索创新，采用专题讲座、情景模拟、互动交流等多种形式，增强党课的生动性和感染力。邀请专家学者、先进典型进行专题授课，分享经验做法，激发党员的学习热情。同时，充分利用网络平台，开展线上学习交流，拓宽学习渠道，提高学习效率。

　　2. 规范程序流程，确保工作规范。为进一步规范“三会一课”程序，我们编制了《“三会一课”操作手册》，对各个环节的操作流程进行了详细说明，确保每个环节都有章可循、有据可依。定期开展培训，提升党务工作者的业务水平，确保“三会一课”工作规范有序。同时，建立严格的监督机制，对各党支部的落实情况进行定期检查，发现问题及时纠正，确保各项制度落到实处。

　　3. 强化考核评价，促进责任落实。为确保“三会一课”工作取得实效，我们建立了科学的考核评价体系，将“三会一课”工作纳入年度绩效考核，与评先评优挂钩。定期开展考核评价，对表现突出的党组织和个人给予表彰奖励，对存在问题的党组织和个人进行通报批评，督促整改。通过严格的考核评价，进一步压实各级党组织的责任，推动“三会一课”工作不断迈上新台阶。

　　三、注重实际成效，推动党建工作与企业发展深度融合

　　1. 发挥示范引领，激发党员活力。充分发挥党员先锋模范作用，组织党员在生产一线、重大项目、关键岗位上勇挑重担，冲锋在前。开展“党员先锋岗”“党员责任区”等活动，激励党员在工作中发挥带头作用，带动广大职工共同进步。通过党员的示范引领，进一步凝聚了人心，增强了企业的凝聚力和战斗力。

　　2. 深化结对共建，提升服务水平。加强与社区、学校、企业等单位的结对共建，开展形式多样的共建活动，提升服务群众的能力和水平。组织党员志愿者深入社区，开展义务劳动、扶贫帮困、文明创建等活动，树立了良好的社会形象。通过深化结对共建，进一步密切了党群关系，增强了党组织的社会影响力。

　　3. 推动成果转化，助力企业发展。将“三会一课”工作的成果转化为推动企业发展的实际行动，引导党员在技术创新、市场开拓、管理提升等方面发挥积极作用。组织党员开展技术攻关、项目攻关等活动，解决企业发展中的难题，提升企业的核心竞争力。通过推动成果转化，进一步激发了企业的发展活力，促进了企业的持续健康发展。

　　总之，通过一系列扎实有效的举措，我们在推进“三会一课”工作方面取得了显著成效，党支部的组织力和战斗力明显增强，党员队伍的整体素质显著提升，为企业高质量发展提供了坚强的组织保证。我们将继续按照XXX党委的部署要求，不断深化“三会一课”工作，努力开创企业党建工作新局面。

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