《国有施工企业人力资源成本控制的实践问题》内容摘要：多国有施工企业在这一方面进展缓慢，甚至停滞不前，导致人力资源成本控制的效率低下，难以适应市场变化，无法为企业创造更大的价值。 (二)人力资源成本核算体系不完善。国有施工企业在人力资源成本控制上面临的另一个重要问题是成本核算体系的不健全。在实际操作过程中，很多企业的成本核算往往只关注直接人工成本，而。
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