在全市老干部局长会议上的讲话

　　同志们，今天的会议是经市委同意召开的，主要任务是坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，认真贯彻落实全国、全省老干部局长会议部署要求，总结去年老干部工作，研究部署今年任务，推动新时代老干部工作高质量发展。

　　一、202x年工作

　　过去的一年，是党和国家发展史上极不平凡的一年，也是老干部工作展现新担当、新作为、新气象的一年。

　　(一)强化政治引领，“三项建设”取得新成效

　　开办社区正能量工作室，建立老党员“红色驿站”，实施“领头雁”计划，通过集中学习、巡回宣讲、微党课、红色读报厅、微信云推送等方式深入学习贯彻了习近平新时代中国特色社会主义思想。加强离退休干部党员党组织建设，成立离退休党员党工委，大力推进以老干部党支部为核心的“五位一体”教育管理模式。举办各级老干部工作者、老干部党支部书记培训班，落实书记、委员工作补贴。组织离退休干部在本地区参观考察、参加形势通报会、收看“全国离退休干部网上专题报告会”。坚决贯彻落实党中央关于推进双语教学改革的决策部署，各级老干部工作者和广大离退休干部听党指挥、跟党走，展现出了坚强的政治定力。

　　(二)厚植精准理念，服务管理呈现新面貌

　　落实好离休干部“两项待遇”，常态化开展走访慰问、丧事抚恤、健康保健、“红色家访”等工作。完善困难帮扶、走访联系机制，一人一策实施精准帮扶。健全“四就近”平台，整合利用社区资源，搭载更多为老服务功能；建立“12349”涉老服务中心，满足老同志养老服务需要。各县通过设立老年大学分校、与社区联合办学等方式，进一步满足“老有所学”需求。对市老干部活动中心门球馆、乒乓球馆、羽毛球馆进行维修；设立市老年大学干休所分校，加强文体活动阵地建设。

　　(三)紧贴中心大局，作用发挥实现新突破

　　围绕市委市政府中心工作，积极组织引导广大离退休干部为经济社会发展建言献策。开展“我看脱贫攻坚新成就”主题调研活动，邀请老同志深入农村、社区、企业，实地了解脱贫攻坚成果，撰写调研报告，提出宝贵意见。组织“银龄智汇”志愿服务队，发挥老同志的专业特长，在乡村振兴、社会治理、文明创建等方面贡献力量。举办“最美老干部”评选活动，树立典型，弘扬正能量，激励更多老同志参与社会公益活动。同时，加强对老干部的法治宣传教育，提高他们的法律意识和法治观念，引导他们依法表达诉求，维护自身合法权益，营造良好的法治环境。

　　(四)注重文化传承，精神家园建设迈上新台阶

　　深化“不忘初心、牢记使命”主题教育，组织老同志重温入党誓词，参观革命历史纪念馆，观看红色电影，开展主题党日活动，不断增强他们的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。举办“我们的节日”系列活动，如春节联欢会、端午龙舟赛、中秋赏月会等，丰富老同志的精神文化生活。编印《老干部风采录》，记录老同志的奋斗历程和光辉业绩，传承红色基因，弘扬优良传统。开设“老干部讲坛”，邀请专家学者和优秀老干部作专题讲座，提升老同志的思想境界和道德情操。支持老同志创作文艺作品，举办书画摄影展、诗词朗诵会等，展示他们的艺术才华，增强文化自信。

　　(五)加强自身建设，队伍能力素质得到新提升

　　按照“忠诚干净担当”的要求，加强老干部工作队伍建设，着力提升服务能力水平。一是强化理论武装，组织老干部工作者深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于老干部工作的重要论述，增强做好老干部工作的责任感使命感。二是加强业务培训，举办全市老干部工作业务培训班，邀请上级部门领导和专家授课，提高老干部工作者的专业知识和业务技能。三是改进工作作风，坚持问题导向，深入基层调查研究，解决实际问题，不断提升老干部工作的针对性实效性。四是严格纪律要求，严格执行中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义官僚主义，树立良好形象。

　　二、202x年工作安排

　　202x年是全面建设社会主义现代化国家新征程的开局之年，也是实施“十四五”规划的起步之年。做好今年的老干部工作，对于巩固党的执政基础，促进经济社会发展具有重要意义。我们要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实党中央、国务院和省委、省政府关于老干部工作的决策部署，紧紧围绕市委市政府中心工作，以提升老干部工作质量为主线，以增强老同志获得感幸福感安全感为目标，努力开创老干部工作新局面。

　　(一)深化政治引领，筑牢思想根基

　　继续把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过集中学习、专题辅导、个人自学等多种方式，引导老同志深刻理解把握其丰富内涵和实践要求，坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。深入开展党史学习教育，组织老同志参观红色教育基地，聆听革命故事，缅怀先烈事迹，激发爱党爱国情怀。充分发挥老同志的优势作用，组建“红色宣讲团”，进机关、进学校、进社区、进企业，讲述党的光辉历程，传播党的创新理论，弘扬党的优良作风，凝聚起推动发展的强大正能量。

　　(二)优化服务保障，提升管理水平

　　进一步完善离休干部“两项待遇”落实机制，确保政策执行到位。建立健全老干部健康档案，定期开展健康体检，提供个性化医疗服务。加大对生活困难老干部的帮扶力度，实行“一对一”结对帮扶，帮助解决实际困难。加强老干部活动场所建设和管理，改善设施条件，丰富活动内容，满足多样化需求。探索“互联网+老干部工作”新模式，运用信息化手段提高工作效率和服务质量。完善“四就近”服务平台，推动社区为老服务向专业化、标准化方向发展，构建多层次、广覆盖的服务网络体系。

　　(三)发挥独特优势，助力改革发展

　　积极搭建平台载体，鼓励支持老同志参与经济社会建设和社会治理创新。围绕全市重大发展战略和重点工程项目，组织老同志开展专题调研，提出建设性意见建议。依托“银龄智汇”志愿服务队，动员老同志投身乡村振兴、环境保护、扶贫帮困等公益事业，发挥余热。开展“我为家乡发展献计策”活动，广泛征集老同志的意见建议，为市委市政府科学决策提供参考。加强老同志思想政治工作，引导他们正确看待改革中的新情况新问题，带头拥护改革、支持改革、参与改革，为深化改革营造良好氛围。

　　(四)弘扬优良传统，传承红色基因

　　深入挖掘老同志的先进事迹和感人故事，编辑出版《老干部风采录》系列丛书，拍摄制作专题片，利用各类媒体广泛宣传，树立老干部良好形象。开展“红色家风代代传”活动，组织老同志讲述家风故事，分享家庭教育经验，引导年轻一代继承优良传统，弘扬社会主义核心价值观。支持老同志参与青少年思想道德建设，担任校外辅导员、法制副校长，开展“老少共话中国梦”主题实践活动，增进青少年对党的感情认同和价值认同。加强对老同志精神文化的供给，举办丰富多彩的文化体育活动，丰富老同志的精神文化生活，提升他们的生活品质。

　　(五)加强队伍建设，提高工作效能

　　坚持党管老干部原则，加强老干部工作部门自身建设，打造一支政治过硬、本领高强、作风优良的工作队伍。加强政治理论学习，提高政治站位，增强政治敏锐性和鉴别力。强化业务培训，更新知识结构，提升专业素养，提高解决复杂问题的能力。改进工作作风，深入基层一线，倾听老同志心声，解决实际问题，增强服务意识和责任担当。严格遵守廉洁自律各项规定，树立清正廉洁的良好形象，为老干部工作高质量发展提供坚强保障。

　　同志们，做好新时代老干部工作，使命光荣，责任重大。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不忘初心、牢记使命，锐意进取、扎实工作，不断开创老干部工作新局面，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献！

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