某税务局坚持“三个导向” 用心用情做好老干部工作经验交流材料

　　某税务局认真贯彻落实党中央、国务院关于做好老干部工作的决策部署，以及省、市局党委关于关心关爱干部职工的工作要求，深入践行XX局长“一贵细、二是恒、三是换位思考”的批示要求，主动服务、用心工作，更好地为离退休老干部服务，做好新时期离退休老干部服务与管理工作，对全局62名离退休老干部做到政治上尊重、思想上关心、生活上照顾、精神上关怀。

　　一、坚持政治导向，使老干部“老有所为”

　　该局始终将加强思想政治建设作为老干部工作的核心，引导全局62名离退休老干部不忘革命初心、永葆政治本色，发挥先锋模范作用，营造良好的工作氛围。首先，依托党建引领。通过视频、专题讲座等形式，组织老干部学习了习近平总书记的重要讲话精神、党的十九大、十九届四中全会精神等内容，切实将他们的思想和行动统一到习近平新时代中国特色社会主义思想上来。在“不忘初心、牢记使命”主题教育活动中，为老干部印发了主题教育知识手册和知识读本共248份，并组织机关离退休干部赴某某革命纪念馆进行参观学习，使老干部在革命传统中领悟崇高，从红色基因中汲取力量。

　　其次，树立先进典型。充分利用红色教育资源，邀请2名老干部参与党支部主题党日活动，为在职党员干部进行爱国主义教育，讲述税收老故事。通过网站和微信群展示了2名老干部的先进事迹，发挥典型的示范、引领和辐射带动作用，带动其他老同志发挥“夕阳增辉”作用，在全县税务系统中营造向上向善的浓厚氛围，激励更多税务人弘扬税务精神、传播税务好声音。

　　再次，引导发挥余热。该局邀请老干部参观了县局新完工的涉税一体化智慧税务大厅，让老同志亲身体验智能化办税的便捷。组织了由县局一把手参加的“畅谈新变化、展望新未来”离退休干部座谈会，认真听取老干部对税收工作的意见建议，座谈会上共收集到14条宝贵的意见建议。充分发挥老干部自我教育、互相教育、教育他人的作用，邀请老同志讲好税收故事，将其作为新入职公务员培训课上的重要内容，帮助年轻干部更好地理解和传承税务精神。

　　二、强化人文关怀，使老干部“老有所乐”

　　该局高度重视离退休老干部的精神文化生活，通过多种形式的活动，丰富老干部的文化生活，提升他们的幸福感和归属感。一是定期开展文体活动。每年举办一次离退休老干部运动会，组织乒乓球、羽毛球、太极拳等适合老年人的体育项目，增强老干部的身体素质。同时，定期举办书画展、摄影展等活动，展示老干部的艺术才华，增进他们之间的交流与互动。

　　二是提供心理关怀。设立老干部心理咨询室，聘请专业心理咨询师为老干部提供心理咨询服务，帮助他们解决心理困惑，保持积极乐观的心态。三是加强节日慰问。每逢春节、重阳节等传统节日，局领导都会亲自带队走访慰问离退休老干部，送去节日的问候和祝福，让他们感受到组织的温暖和关怀。

　　三、优化生活保障，使老干部“老有所养”

　　该局始终把离退休老干部的生活保障放在重要位置，通过一系列措施，确保老干部的生活质量得到不断提升。一是完善医疗保障。与当地医院建立合作关系，为老干部提供便捷的医疗服务，定期组织健康体检，及时发现和治疗疾病。二是改善居住条件。对老干部的住房情况进行摸底调查，协调相关部门解决老干部的住房问题，确保他们有一个舒适的生活环境。三是提供生活服务。成立老干部服务小组，定期上门为老干部提供家政服务，解决他们在日常生活中的实际困难，让他们安享晚年。

　　四、搭建交流平台，使老干部“老有所学”

　　为了满足离退休老干部的学习需求，该局搭建了多种学习交流平台，鼓励老干部不断学习新知识、新技能，保持思想的活力。一是开设老年大学。与当地老年大学合作，为老干部开设各类课程，如书法、绘画、舞蹈、音乐等，丰富他们的业余生活。二是开展线上学习。利用微信、QQ等网络平台，定期推送学习资料，组织在线学习交流，方便老干部随时随地学习。三是举办专题讲座。邀请专家学者为老干部举办专题讲座，涉及健康养生、法律知识、时事政治等方面，拓宽他们的知识视野，提高综合素质。

　　总之，某税务局通过多方面的努力，为离退休老干部提供了全方位的服务与管理，使他们在政治上有地位、思想上有依靠、生活上有保障、精神上有寄托，真正实现了“老有所为、老有所乐、老有所养、老有所学”的目标。未来，该局将继续创新服务方式，提升服务水平，为离退休老干部创造更加美好的晚年生活。

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