某国有企业党委书记“转观念、勇担当、高质量、创一流”主题教育宣讲材料

　　同志们：

　　按照上级公司党委“转观念、勇担当、高质量、创一流”主题教育启动会工作部署，以及公司党委主体教育工作安排，作为党委书记，面向全体干部员工开展一次宣讲，与大家一起分享交流关于主题教育的认识和体会。

　　一、深刻理解开展主题教育活动的重要意义

　　开展“转观念、勇担当、高质量、创一流”主题教育，是上级公司党委202x年贯穿全年的一项重要活动，是庆祝中国共产党成立100周年的一项重要工作，活动的重要意义如下：

　　是学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，拥戴核心、紧跟核心、维护核心的行动宣言；

　　2. 是贯彻落实党的十九届五中全会精神，准确把握新发展阶段、深入贯彻新发展理念、主动融入新发展格局的实践举措；

　　3. 是深入落实上级公司202x年工作会议精神，奋进高质量，推进创一流的动员令；

　　4. 是“战严冬、转观念、勇担当、上台阶”主题活动的深化拓展。

　　通过这一系列的主题教育活动，我们不仅能够进一步深化对公司面临的形势任务的认识，还能有效提升全体干部职工的思想政治素质和业务能力，为公司的高质量发展提供坚强的思想保证和组织保障。

　　二、准确把握主题教育活动主题

　　转观念、勇担当、高质量、创一流，这四个主题词是既相互联系、又相互促进的辩证统一整体。转观念是思想前提，勇担当是行动基础，高质量是本质要求，创一流是奋斗目标。其中，转观念的内涵主要体现在以下几个方面：

　　必须完整、准确、全面贯彻新发展理念，迅速坚决地把思想和行动统一到新发展理念上来，不断增强公司的生存力、竞争力、发展力、持续力。为此，我们要牢固树立起“六大”理念：

　　价值创造理念：必须跳出重生产轻市场、重规模轻效益、重产值轻利润、重视成品油业务轻视原油业务的思想藩篱，推动公司加快由内向“生产型”向外向“经营型”转变。

　　全员市场理念：摒弃“等、靠、要”的思想，以提升市场开发能力为抓手，调整市场开发策略，充分适应公开招标的新常态，确保在激烈的市场竞争中立于不败之地。

　　创新驱动理念：坚持创新是引领发展的第一动力，加大科技研发投入，推进技术创新、管理创新、服务创新，不断提升公司的核心竞争力。

　　绿色发展理念：坚定不移走生态优先、绿色低碳的发展道路，加强环境保护，推广清洁能源，实现经济效益与社会效益的双赢。

　　开放合作理念：树立开放意识，积极参与国内外交流合作，引进先进技术和管理经验，拓展发展空间，提升国际竞争力。

　　共享发展理念：坚持以人为本，注重员工成长和发展，构建和谐劳动关系，让全体员工共享公司发展成果，增强企业的凝聚力和向心力。

　　2. 勇担当是行动基础。面对复杂多变的市场环境和艰巨繁重的改革发展任务，各级领导干部和广大员工要敢于担当、勇于负责，不畏艰难、迎难而上。具体来说，要做到以下几点：

　　提高政治站位：坚决贯彻落实党中央和上级公司的各项决策部署，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。

　　强化责任意识：明确各自职责，勇于承担改革发展中的重大任务，不推诿、不扯皮，确保各项工作有序推进。

　　提升执行力：以钉钉子的精神抓落实，确保每一项工作都有始有终、善作善成，以实际行动践行对党和人民的忠诚。

　　3. 高质量是本质要求。高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务，也是公司实现可持续发展的必由之路。为此，我们要坚持质量第一、效益优先的原则，全面提升公司的发展质量和效益。具体措施包括：

　　优化产业结构：围绕主营业务，不断优化产业布局，培育新的增长点，提升产业链供应链的稳定性和竞争力。

　　加强风险防控：建立健全风险管理体系，加强对市场、财务、法律等各类风险的预警和防范，确保公司稳健运营。

　　提升管理水平：深化内部改革，完善现代企业制度，提高管理效率和水平，打造一支高素质的管理团队。

　　注重人才培养：实施人才强企战略，建立完善的人才培养和激励机制，吸引和留住优秀人才，为公司长远发展提供智力支持。

　　4. 创一流是奋斗目标。成为行业内的标杆企业，不仅是公司的愿景，更是全体干部职工共同的追求。为此，我们要对标世界一流企业，找差距、补短板，不断提升自身的核心竞争力。具体路径包括：

　　提升创新能力：加大科研投入，推动关键核心技术攻关，形成一批具有自主知识产权的技术成果，为公司发展注入强劲动力。

　　优化服务体系：以客户为中心，持续改进服务质量，提升客户满意度和忠诚度，打造良好的企业形象。

　　强化品牌建设：加大品牌宣传力度，提升品牌的知名度和美誉度，使公司在市场竞争中占据有利地位。

　　履行社会责任：积极承担社会责任，参与公益事业，为社会和谐稳定作出贡献，树立负责任的企业公民形象。

　　三、扎实推进主题教育活动

　　为了确保主题教育活动取得实效，我们需要从以下几个方面入手，扎实推进各项工作：

　　加强组织领导：成立主题教育活动领导小组，明确职责分工，制定详细的工作方案，确保活动有序开展。各级党组织要切实负起主体责任，主要领导要亲自抓、带头干，确保各项任务落到实处。

　　2. 广泛动员发动：通过召开动员大会、专题培训、主题党日等形式，广泛动员全体干部职工积极参与主题教育活动，营造浓厚的学习氛围。要充分利用公司网站、微信公众号等平台，及时报道活动动态，展示先进典型，激发广大员工的积极性和创造性。

　　3. 深化理论学习：将学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为主题教育活动的重中之重，组织党员干部深入学习党的创新理论，特别是《习近平谈治国理政》等重要著作，不断提升理论素养。要结合实际，开展形式多样的学习活动，如专题讲座、读书会、知识竞赛等，使学习教育入脑入心。

　　4. 查找问题不足：坚持问题导向，广泛听取基层意见和建议，认真查找公司在改革发展中存在的突出问题和薄弱环节。要对照“转观念、勇担当、高质量、创一流”的要求，深入剖析原因，制定整改措施，切实解决实际问题，推动公司不断向前发展。

　　5. 注重成果转化：将主题教育活动的成果转化为推动公司高质量发展的强大动力。要围绕公司年度工作目标，细化分解任务，明确时间节点，确保各项任务按时保质完成。同时，要建立健全长效机制，巩固和扩大主题教育成果，为公司持续健康发展奠定坚实基础。

　　四、结语

　　同志们，开展“转观念、勇担当、高质量、创一流”主题教育活动，是公司当前和今后一个时期的重要任务。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，以高度的政治责任感和历史使命感，积极投身主题教育活动，以实际行动为公司高质量发展贡献力量，以优异成绩迎接中国共产党成立100周年的到来！

　　谢谢大家！

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