办公室主任“不严不实”问题清单

　　指导思想理论建设不到位。 放松了政治理论武装和人生观、世界观、价值观的改造，学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，学习了党中央、省委、市委的重要会议精神不够系统深入，没有将这些重要的理论成果真正转化为武装头脑、指导实践、推动工作的有力武器。这种理论武装的不足，导致在实际工作中缺乏全局观念，难以站在更高的战略高度来思考和解决问题，从而影响了决策的质量和工作的效果。尤其是在面对复杂多变的新形势时，由于理论基础不牢固，往往容易出现思路不清、方向不明的问题，进而影响了工作的推进和发展。

　　围绕中心工作“抓落实”不到位。 积极适应新常态推动工作视野不宽、创新不够，信息、调研、督查等工作中沉下身子、实地调研摸底、掌握情况不够，参谋决策质量不高，高标准履行抓落实这一基本职能还存在一定差距。在当前经济社会发展的新阶段，各项工作都面临着新的挑战和机遇，需要我们以更加开阔的视野和更加务实的态度去应对。然而，在实际操作中，部分同志仍然习惯于传统的思维方式和工作方法，缺乏主动性和创造性，导致在信息收集、问题分析、决策制定等方面存在明显的短板。特别是在面对一些复杂问题时，由于前期调研不充分，往往难以提出切实可行的解决方案，影响了工作的顺利开展。此外，对于上级部......