【中心组研讨发言】走访慰问老干部“进门槛”更要进“心坎”

　　【中心组研讨发言】走访慰问老干部“进门槛”更要进“心坎”

　　近日，中央组织部下发通知，要求各级党组织在元旦春节期间开展走访慰问生活困难党员、老党员、老干部活动。走访慰问是党和政府与人民群众心贴心的生动实践，是扶贫助困和排忧解难的暖心工程，让走访慰问有“党味”，真正架起与人民群众的“连心桥”。在“走”中传递“好声音”。当下正值齐心协力一道学习宣传党的二十大精神的关键时期。要把走访慰问作为宣传党的二十大精神的绝好机会，利用“座谈会”“调研会”等渠道载体传播党的“好声音”，掀起学习宣传贯彻党的二十大精神热潮。要善于从老干部视角出发，运用听得懂、易接受的形式，讲述新时代十年国家发展伟大成就，在讲好乡村振兴、民生服务、教育医疗等发展巨变中，引导群众自觉在党的旗帜下团结成“一块坚硬的钢铁”。

　　在“访”中收集“刺耳言”。路线政策对不对，发展方向偏不偏，老干部往往最具有发言权。老干部的经历是最丰富最生动的实践，蕴藏着巨大的智慧和力量。我们年轻干部主动放下架子、俯下身子、迈开步子，认真倾听老干部的工作建议，以最接地气、直通心灵的方式问计问策问政。要正确面对逆耳之言、揭短之语，善于从收集和整理的老干部的“刺耳言”和“牢骚话”中发现真问题，有的放矢化解矛盾、理顺情绪，让走访慰问真正变成纾民困、解民忧、化民怨、暖民心的实践行动。

　　在“慰”中体现“真情意”。走访慰问不仅仅是形式上的问候，更要在实际行动中体现党和政府的关怀与温暖。我们要深入老干部家中，了解他们的实际困难和需求，切实解决他们在生活中遇到的问题。特别是对于那些因病致贫、因残致困的老干部，要给予更多的关注和支持，帮助他们渡过难关。同时，要通过定期回访、建立帮扶机制等方式，确保老干部的生活质量得到持续改善。这不仅是对老干部个人的关心，更是对历史的尊重和对未来的负责。通过这些具体举措，进一步增强老干部对党的信任和对国家发展的信心。

　　在“谈”中凝聚“正能量”。走访慰问过程中，不仅要听取老干部的意见和建议，还要通过深入交流，激发他们的积极性和创造性，引导他们继续为党和人民的事业贡献力量。老干部们拥有丰富的经验和智慧，是党和国家的宝贵财富。我们要鼓励他们积极参与社会公益活动，发挥余热，传承红色基因，弘扬优良传统。同时，也要为老干部提供展示才华的平台，如举办书画展、文艺演出等活动，让他们在精神文化生活中找到归属感和成就感。通过这些活动，不仅能够丰富老干部的精神生活，还能在全社会营造尊老爱老的良好氛围。

　　在“帮”中展现“新作为”。走访慰问工作是一项系统工程，需要各级党组织和广大党员干部共同努力，形成合力。要建立健全走访慰问长效机制，确保这项工作常态化、制度化。一方面，要加强组织领导，明确责任分工，确保各项工作落实到位；另一方面，要创新工作方式方法，充分利用现代信息技术手段，提高工作效率和服务水平。例如，可以借助互联网平台，建立老干部信息数据库，实现精准帮扶。同时，要注重总结经验，及时发现和推广好的做法，不断提升走访慰问工作的质量和效果。通过这些措施，使走访慰问工作更加贴近实际、贴近群众，真正成为党和政府联系群众的重要桥梁和纽带。

　　总之，走访慰问老干部是一项政治任务，也是一项民心工程。我们要以高度的政治责任感和使命感，认真贯彻落实中央组织部的通知要求，把走访慰问工作做细做实，做到老干部的心坎上。要通过走访慰问，进一步密切党同人民群众的血肉联系，凝聚起推动经济社会发展的强大合力。在新的历史起点上，我们要更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗。

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