加强创业创新创优 推动公务员队伍建设

　　全市创先争优争做人民满意公务员会议召开之后，我市认真研究，确立了“创业创新创优、争先领先率先”主题，推动全市广大公务员创转型升级之业，争区域发展之先；创发展模式之新，领时代风气之先；创工作实绩之优，率苦干实干之先，再掀创先争优新高潮。精设载体推动创先争优。把“三创三先”作为公务员队伍创先争优的最大实践，精心设计“三变三提”载体，通过开展“践行‘三创三先’怎么看、干什么、怎么办”大讨论、组织“三创三先”专题征文、举办“三创三先”专题论坛等活动，推动公务员队伍实现从抓机关作风向抓机关效能转变，推进服务提质；从重点抓服务软环境向全面抓综合发展环境转变，推进效率提速；从常规性抓机关干部队伍向突出性抓党的执政能力建设转变，推进能力提升。

　　细化任务推动创先争优。在服务转型升级上创先争优。深入开展“三服务”活动，建立领导干部结对帮扶企业、挂钩重大项目，一般干部联系车间班组、技术工人等制度，帮助企业解决各类难题；在创新发展模式上创先争优。开展“我为转型升级建言献策”、“基层创新创造金点子”评比等活动，激励广大公务员超前思考、研究对策，着力破解各类制约因素；在做优工作实绩上创先争优。把实绩作为创先争优的评判标准，进一步完善实绩公示公议制度，接受群众评判、社会监督。强化督查推动创先争优。完善创争督查机制。深入开展“六查六促”，即查执行梗阻、促政令畅通，查办事拖拉、促优质高效，查作风漂浮、促求真务实，查因循守旧、促开拓创新，查敷衍塞责、促勤勉敬业，查缺位越位、促依法行政，既查投诉受理，更主动发现问题；构建效能监察机制。出台机关绩效管理效能管理办法，按照“目标管理、过程控制、结果导向、持续改进、公众满意”的要求，强化机关效能建设量化测评；扎实开展社会评议。采取行风评议、述职述诺、动态考核等方式，加大重点服务群体的评议分量，确保各项政策措施落实到位，真正让人民群众感受到政府工作的实效和温度。

　　为确保创先争优活动取得实效，我市还采取了一系列配套措施，包括加强组织领导、营造浓厚氛围、健全保障机制等方面。一是加强组织领导。成立了由市主要领导任组长的创先争优活动领导小组，负责统筹协调、督促指导各项工作。各相关部门也相应成立了工作小组，明确职责分工，确保活动有序开展。二是营造浓厚氛围。充分利用广播、电视、网络、报纸等媒体平台，广泛宣传创先争优活动的意义、目的和要求，及时报道活动中的先进典型和经验做法，形成良好的舆论导向。同时，通过开展主题演讲、知识竞赛等形式多样的活动，激发广大公务员参与热情，营造比学赶超的良好氛围。三是健全保障机制。建立健全创先争优活动的长效机制，将创先争优活动纳入公务员年度考核体系，与评优评先、职务晋升挂钩，充分调动公务员的积极性、主动性和创造性。同时，加大对优秀公务员的表彰奖励力度，树立鲜明的用人导向，激励更多公务员在各自岗位上创先争优、建功立业。

　　在实施过程中，我市注重将创先争优活动与贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想紧密结合，确保活动始终沿着正确的方向前进。一是深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于全面从严治党和加强干部队伍建设的重要论述，不断提高广大公务员的政治站位和理论素养。二是坚持问题导向，针对当前工作中存在的突出问题和薄弱环节，有针对性地提出改进措施，切实解决影响和制约我市发展的瓶颈问题。三是注重实践锻炼，鼓励广大公务员深入基层、深入群众，了解民情、掌握民意，增强服务意识和能力。四是加强监督检查，定期开展专项督查，及时发现和纠正活动中存在的形式主义、官僚主义等问题，确保活动不走过场、不流于形式。

　　通过一系列有力举措的实施，我市创先争优活动取得了显著成效。一是公务员队伍的整体素质明显提升。广大公务员的思想政治素质、业务能力和工作作风有了新的提高，为推动全市经济社会高质量发展提供了坚强的人才支撑。二是机关效能显著提高。通过优化流程、简化程序、提高效率，有效解决了企业和群众反映强烈的办事难、办事慢等问题，赢得了社会各界的广泛好评。三是发展环境持续优化。通过深化“放管服”改革，营造公平竞争的市场环境，增强了市场主体的活力和竞争力。四是民生福祉不断改善。围绕教育、医疗、住房、就业等重点领域，推出了一系列惠民利民政策，切实提高了人民群众的获得感、幸福感和安全感。

　　展望未来，我们将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定不移贯彻新发展理念，紧紧围绕“创业创新创优、争先领先率先”主题，进一步深化创先争优活动，不断提升公务员队伍的能力和水平，为推动全市经济社会高质量发展作出新的更大贡献。一是持续深化理论武装。深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于全面从严治党和加强干部队伍建设的重要论述，不断提高广大公务员的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是持续优化营商环境。深化“放管服”改革，进一步简政放权、优化服务，努力打造市场化、法治化、国际化的一流营商环境。三是持续提升服务效能。加快推进数字政府建设，推动政务服务事项网上办、掌上办、一次办，让数据多跑路、群众少跑腿。四是持续加强作风建设。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决整治形式主义、官僚主义，树立求真务实、清正廉洁的新风正气。五是持续强化责任担当。引导广大公务员增强历史使命感和责任感，敢于担当、善于作为，在推动高质量发展中展现新作为、创造新业绩。

　　总之，创先争优活动是一项长期而艰巨的任务，需要我们持之以恒、久久为功。我们将以更加坚定的信心、更加务实的作风、更加有力的举措，扎实推进创先争优活动深入开展，为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。

《 加强创业创新创优 推动公务员队伍建设 》,由互联网用户分享整理。
链接地址：http://m.sanweiyuan.com/news/61299.html 转载请保留,谢谢!