《供电公司安全生产文化制度典型经验交流：“安全文化”春风化雨》内容摘要：“制度管企、文化管人”随着电力体制改革的逐步深化，安全生产的复杂性和多变性不断增加。面对这一新的形势，某某供电公司始终坚持将企业文化的“柔性”与制度管理的“刚性”相结合，使管理和被管理者之间的对立关系，转化为员工与制度之间的适应与协调，确保公司的各项决策能够得到员工的广泛认可，并顺利贯彻实施。 为。
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