县委办公室贯彻落实中央八项规定精神及实施细则情况自查报告

　　根据会议安排，我就县委办20XX年度落实中央八项规定精神及实施细则情况，作以简要汇报。

　　一、贯彻落实情况

　　一年来，在县委的坚强领导下，我办严格执行中央八项规定精神及实施细则，带头落实《县委常委会贯彻落实中央八项规定精神实施办法》等相关规定，不断加强干部作风建设，持续提升办公室服务质量，奋力打造县委“坚强前哨”和“巩固后院”。通过自查，我单位在公务接待费、公车购置及运行维护费、因公出国（境）费用、会议费、培训费、办公费、差旅费、津补贴发放和楼堂馆所建设方面，无违反中央八项规定精神及实施细则的问题。

　　我们的做法是：

　　一是狠抓学习教育，提高思想认识。利用办公室周工作例会、集体学习、政务人员交流研讨会等形式，组织干部职工认真学习中省市贯彻落实中央八项规定精神文件及通报案例、《县委常委会贯彻落实中央八项规定精神实施办法》等相关规定，狠抓经常性学习教育，做到逢会必讲作风转变、逢会必讲规定执行，干部职工拒腐防变的思想防线不断筑牢。结合通报案例，以违规违纪典型为反面教材，扎实开展警示教育、交流研讨、撰写心得等主题活动，引导干部职工严守政治纪律和政治规矩。结合“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，积极开展知识测试、廉洁承诺、集体谈话等活动，知敬畏、明底线，循规矩、守纪律已成为干部职工的行动自觉。

　　二是狠抓制度建设，构建长效机制。根据《县委常委会贯彻落实中央八项规定精神实施办法》《XX县公务接待管理暂行办法》等相关规定，进一步修订完善了《县委办公室工作流程》《县委办公室干部职工作风纪律规定》等XX项规章制度，做到依规办事、照章办事。将县委办领导班子及内设机构执行中央八项规定及实施细则情况，纳入办公室领导班子及成员党风廉政建设责任制考核和机关干部年度考核内容。定期召开民主生活会、组织生活会，采取入户走访、发放征求意见表等方式，广泛听取社会各界的意见建议，及时发现和纠正存在的问题，确保各项规定落到实处。

　　三是严格监督检查，强化执纪问责。成立了由办公室主任任组长的监督检查小组，定期对各科室贯彻落实中央八项规定精神及实施细则情况进行检查，发现问题及时整改。同时，积极与县纪委、监察委等部门沟通协调，建立健全联合督查机制，形成监督合力。对违反规定的人员，严格按照党纪政纪进行处理，绝不姑息迁就。通过严格的监督检查和执纪问责，有效防止了形式主义、官僚主义等问题的发生，确保中央八项规定精神及实施细则在我办得到全面落实。

　　四是注重实际效果，提升服务质效。在严格落实中央八项规定精神及实施细则的基础上，我们更加注重实际效果，不断提升办公室的服务质量和工作效率。通过优化工作流程、改进工作作风，切实解决了一些长期存在的问题，得到了广大干部职工和社会各界的一致好评。特别是在重大活动和重要任务中，办公室全体人员团结协作、勇于担当，展现了良好的精神风貌和专业素质，为县委各项工作顺利开展提供了有力保障。

　　五是加强文化建设，营造浓厚氛围。为了进一步增强干部职工的责任感和使命感，我们在办公室内部大力弘扬廉政文化，通过举办廉政书画展、廉政征文比赛、廉政文艺演出等多种形式的活动，营造了浓厚的廉政文化氛围。同时，充分利用宣传栏、电子显示屏、微信公众号等平台，广泛宣传中央八项规定精神及实施细则，使广大干部职工时刻绷紧廉洁自律这根弦，自觉抵制各种不正之风。

　　总之，20XX年度，县委办在贯彻落实中央八项规定精神及实施细则方面取得了显著成效，但仍存在一些不足之处。下一步，我们将继续按照县委的部署要求，进一步深化学习教育，健全长效机制，强化监督检查，提升服务水平，努力推动县委办各项工作再上新台阶，为全县经济社会发展作出新的更大贡献。

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