某农林局关于依法治区工作自查自评总结报告

　　按照《关于报送20xx年度推进落实依法治区工作自查自评的通知》要求，现将我局20xx年依法治区工作自查自评总结如下：

　　一、推动中央和省委、市委、区委法治建设决策部署落地落实

　　1、全面落实法治责任。局党组书记高度重视法治建设工作，亲自抓重要任务，局党组成员具体负责，各科室主要负责人具体落实，形成了上下联动、齐抓共管的工作格局。通过定期召开专题会议，研究解决法治建设中的重点难点问题，确保各项工作有序推进。

　　2、强力推进落地落实。紧扣推进法治保障服务全面改革创新、乡村振兴、农林生态环境保护等中心大局工作，我们制定了一系列具体的实施方案和措施，确保中央和上级党委的各项决策部署在我局得到全面落实。特别是在推进乡村振兴方面，我们积极与相关部门协作，共同研究制定了《20xx年乡村振兴法治保障工作方案》，为农村经济发展提供了坚实的法治支撑。

　　3、健全学法用法机制。为进一步提升全系统的法治意识和法治能力，我们建立了会前学法、任前考法、常态学法、年度述法“四位一体”的学法用法机制。通过定期组织法治培训、法治讲座等活动，不断提升干部职工的法律素养。同时，我们认真贯彻落实公务员法治档案制度，将法治学习情况纳入干部考核的重要内容，确保学法用法工作落到实处。

　　二、依法执政工作

　　1、加强党内法规制度建设。我们严格按照决策前、决策中、决策后的流程办理事项，确保每一项决策都合法合规。通过建立健全各项规章制度，规范党内政治生活，提升党组织的凝聚力和战斗力。

　　2、推进依法治区和依规治党有机统一。我们始终把党的政治建设摆在首位，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。局党组在推进依法行政工作中充分发挥总揽全局、协调各方的领导核心作用，将依法行政工作纳入我局年度工作计划。重大决策均按照规定程序运作，强化重大决策的审查制度，确保决策科学、民主、合法。为进一步改进和完善民主推荐程序，优化组织考察评价方法，我们统筹运用竞聘演讲、民主测评、个别谈话、实绩分析、综合评价等多种方式，确保选人用人工作的公正性和透明度。

　　三、法律监督及立法调研工作

　　1、开展宪法宣誓。20xx年7月30日上午，在区文广大厦12楼1X会议室，农林局举行了20xx年首次集体宪法宣誓活动。全体干部职工面对国旗，庄严宣誓，承诺忠于中华人民共和国宪法，维护宪法权威，履行法定职责，忠于祖国、忠于人民，恪尽职守、廉洁奉公，接受人民监督，为建设富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国努力奋斗。

　　2、举办“百名法学家百场报告会”法治宣讲活动。20xx年10月15日上午，区农林局在文广大厦11楼会议室召开了“百名法学家百场报告会”宪法宣讲会。会上，来自省法学会的知名法学家围绕宪法的基本精神和主要内容进行了深入解读，帮助干部职工进一步理解宪法的重要意义和核心要义。此次宣讲活动受到了大家的一致好评，极大地提升了干部职工的法治意识和法治素养。

　　3、积极参与国家宪法日集中宣传活动。20xx年12月4日，我们组织干部职工参加了国家宪法日绿道骑行活动，并参观了“七五”普法成果展。通过这些丰富多彩的活动，不仅增强了干部职工的宪法意识，也提高了社会公众的法治观念。此外，我们还利用局网站、微信公众号等平台，广泛宣传宪法知识，营造了浓厚的法治氛围。

　　四、法治宣传教育工作

　　1、加强法治宣传教育阵地建设。我们充分利用局网站、微信公众号、宣传栏等平台，定期发布法治动态、典型案例和法律法规解读，增强法治宣传教育的针对性和实效性。20xx年，我们在局网站开设了“法治农林”专栏，发布各类法治信息200余条，受到了广大干部职工和社会各界的好评。

　　2、开展法治宣传教育活动。20xx年，我们组织开展了“法治进企业”“法治进社区”“法治进学校”等一系列法治宣传教育活动，通过法治讲座、法治咨询、法治展览等形式，普及法律知识，提高全社会的法治意识。特别是在“法治进企业”活动中，我们邀请了法律顾问为企业管理人员和职工进行法律培训，帮助企业建立健全内部管理制度，防范法律风险，取得了良好的效果。

　　3、创新法治宣传教育形式。为了更好地适应新时代法治宣传教育的需求，我们积极探索新的宣传形式，如制作法治微视频、法治漫画、法治小品等，通过生动活泼的形式，使法治宣传教育更加贴近群众、贴近生活。20xx年，我们制作了10部法治微视频，在局网站和微信公众号上发布，累计播放量超过10万次，受到了广泛好评。

　　五、法治队伍建设

　　1、加强法治人才培养。我们高度重视法治人才队伍建设，通过组织法治培训、法治讲座、法治研讨等方式，不断提升干部职工的法治能力和水平。20xx年，我们举办了4期法治培训班，邀请了多名法学专家和法律实务工作者进行授课，参训人员达200余人次，有效提升了干部职工的法治素养。

　　2、强化法治队伍建设。为了确保法治工作的顺利开展，我们成立了法治工作领导小组，由局党组书记担任组长，分管副局长担任副组长，各科室主要负责人担任成员，形成了职责明确、分工合理的法治工作体系。同时，我们还设立了法治办公室，配备了专职法治工作人员，负责法治工作的日常管理和协调。

　　3、完善法治考核机制。我们将法治工作纳入局年度绩效考核体系，制定了一套科学合理的法治考核指标，对各科室的法治工作情况进行定期评估和通报。通过建立奖惩机制，激发了干部职工参与法治工作的积极性和主动性，推动了法治工作的深入开展。

　　六、法治文化建设

　　1、营造浓厚的法治文化氛围。我们通过举办法治文化活动、建设法治文化阵地、创作法治文化作品等多种形式，营造了浓厚的法治文化氛围。20xx年，我们在局机关大楼内设置了法治文化长廊，展示了法治名言、法治故事等内容，成为干部职工学习法律知识的重要场所。

　　2、丰富法治文化活动。20xx年，我们组织开展了“法治文化周”活动，通过法治知识竞赛、法治征文比赛、法治书画展等形式，丰富了干部职工的精神文化生活。特别是法治知识竞赛活动，吸引了100余名干部职工积极参与，不仅增强了大家的法治意识，也提升了大家的法治素养。

　　3、推广法治文化作品。为了更好地传播法治文化，我们鼓励干部职工创作法治文化作品，如法治诗歌、法治散文、法治小说等。20xx年，我们征集了50余篇法治文化作品，并在局网站和微信公众号上进行展示，受到了广泛好评。此外，我们还编辑出版了《法治农林》专刊，收录了优秀法治文化作品，成为干部职工学习交流的重要资料。

　　七、法治保障服务

　　1、优化法治营商环境。我们积极落实上级关于优化营商环境的各项部署，通过简化审批流程、提高服务效率、加强事中事后监管等措施，为企业发展提供优质的法治保障服务。20xx年，我们取消了10项行政审批事项，简化了20项审批流程，大大缩短了企业办事时间，得到了企业的高度评价。

　　2、加强法治保障服务体系建设。为了更好地服务企业和群众，我们建立了法治保障服务体系，包括法治咨询、法治援助、法治调解等内容。20xx年，我们共受理法治咨询案件100余件，成功调解纠纷30余起，有效维护了企业和群众的合法权益。

　　3、提升法治服务水平。我们不断加强法治服务队伍建设，通过组织法治培训、法治研讨等方式，提升法治服务人员的专业素质和服务能力。20xx年，我们举办了3期法治服务培训班，邀请了多名法律专家进行授课，参训人员达150余人次，有效提升了法治服务人员的业务水平。

　　八、法治监督工作

　　1、加强内部法治监督。我们建立健全了内部法治监督机制，通过定期开展法治监督检查、法治审计等工作，及时发现和纠正存在的问题，确保各项法治工作落到实处。20xx年，我们开展了2次法治监督检查，发现了10余项问题，并提出了整改意见，有效促进了法治工作的规范化和标准化。

　　2、完善外部法治监督。我们主动接受社会各界的监督，通过设立法治监督电话、法治监督邮箱等方式，畅通监督渠道，及时回应社会关切。20xx年，我们共收到法治监督意见和建议20余条，全部进行了认真处理和反馈，得到了社会各界的广泛认可。

　　3、强化法治监督结果运用。我们将法治监督结果作为考核评价的重要依据，对表现优秀的单位和个人给予表彰奖励，对存在问题的单位和个人进行严肃处理。20xx年，我们对法治工作表现突出的3个科室和10名个人进行了表彰，对存在严重问题的2个科室进行了通报批评，有效推动了法治工作的持续改进和提升。

　　九、法治信息化建设

　　1、推进法治信息化平台建设。我们充分利用现代信息技术，建设了法治信息化平台，实现了法治工作的信息化管理。20xx年，我们完成了法治信息化平台的升级改造，新增了法治档案管理、法治监督等功能模块，大大提升了法治工作的效率和水平。

　　2、加强法治数据管理。我们建立健全了法治数据管理制度，通过数据采集、数据分析、数据应用等手段，提升法治工作的科学化和精准化水平。20xx年，我们共收集法治数据1000余条，进行了多次数据分析，为法治决策提供了有力支持。

　　3、提升法治信息化应用水平。我们通过组织法治信息化培训、法治信息化研讨等方式，提升干部职工的法治信息化应用能力。20xx年，我们举办了2期法治信息化培训班，邀请了多名信息技术专家进行授课，参训人员达120余人次，有效提升了干部职工的法治信息化应用水平。

　　十、法治工作存在的问题及改进措施

　　1、法治意识有待进一步提升。虽然我们采取了一系列措施提升干部职工的法治意识，但仍有个别同志对法治工作的重要性认识不足，法治意识不强。为此，我们将继续加大法治宣传教育力度，通过组织法治培训、法治讲座、法治研讨等方式，不断提升干部职工的法治意识和法治能力。

　　2、法治工作推进不平衡。由于各科室的工作性质和任务不同，法治工作的推进情况存在一定的不平衡。为此，我们将进一步加强法治工作的统筹协调，通过制定更加科学合理的法治工作计划，确保各科室的法治工作均衡推进。

　　3、法治监督机制需要进一步完善。虽然我们已经建立了一套较为完善的法治监督机制，但在实际操作中仍存在一些问题。为此，我们将进一步完善法治监督机制，通过增加监督频次、扩大监督范围、强化监督结果运用等方式，确保法治监督工作更加科学、规范、有效。

　　总之，20xx年，我们在推进依法治区工作中取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。下一步，我们将继续深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，认真落实中央和省委、市委、区委关于法治建设的各项决策部署，不断提升法治工作水平，为推进我区法治建设作出新的更大贡献。

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