国企2024年上半年党风廉政建设自查报告（2100字总结）

　　公司202x年上半年风政建设自查报告

　　202x年上半年，在总公司的坚强领导和市的正确指导下，公司以落实风政建设责任制为抓手，深入推进风政建设和反腐败工作，进一步注重教育改进，规范权力增强服务意识，突出重点提高队伍整体素质，风政建设工作取得明显成效，现将自查情况总结如下：

　　一、加强领导，健全风政建设工作机制

　　公司将风政建设责任制和惩防体系建设工作列入工作日程，加强领导，狠抓落实。成立了公司风政建设责任制和惩防体系建设领导小组，对承担的工作任务进行了认真学并及时分解到各责任科室，明确了主管和分管领导，认真学各级有关文件精神，专题研究部署风政建设责任制和惩防体系建设工作任务。充分利用每次工作例会学时间，对广大员干部进行惩防体系和反腐倡制度建设宣传教育，提高了广大员干部职工对惩防体系建设和反腐倡制度建设的认识，切实把推进惩防体系建设和落实风政建设责任制工作摆在重要位置。

　　二、一岗双责，认真落实风政建设责任制

　　年初，公司根据分工，落实了每个委员在风政建设中的责任，形成了主要领导负总责，分管领导具体抓，一级抓一级，一级对一级负责的工作机制。与委员，分管领导与科室签订了目标责任书，将风政建设和反腐败任务分解落实到每个领导，从而使风政建设有部署、有检查、有落实。通过层层压实责任，确保了风政建设各项任务的有效落实。同时，公司还定期召开专题会议，听取各责任科室的工作汇报，研究解决存在的问题，确保风政建设工作稳步推进。

　　三、强化教育，提升员干部洁自律意识

　　为深入贯彻落实，公司高度重视员干部的思想教育，通过多种形式的学活动，不断提升员干部的洁自律意识。一是组织全体员干部认真学《中国纪律处分条例》《中国洁自律准则》等纪法规，引导员干部知敬畏、存戒惧、守底线。二是开展警示教育活动，通过观看警示教育片、参观政教育基地等方式，让员干部从典型案例中汲取教训，警钟长鸣。三是利用公司内部网络平台，定期推送洁文化知识，营造浓厚的洁文化氛围。通过这些措施，广大员干部的思想认识得到了显著提升，洁自律意识进一步增强。

　　四、规范权力运行，加强制度建设

　　为确保权力在阳光下运行，公司不断完善各项规章制度，规范权力运行。一是修订完善了《公司风政建设责任制实施办法》《公司领导干部洁自律规定》等制度文件，明确了各级领导干部在风政建设中的职责和义务。二是建立健全了权力运行监督机制，通过设立意见箱、开通举报热线等方式，畅通群众监督渠道，及时发现和纠正违规违纪行为。三是加强对重点领域和关键环节的监督，特别是对财务、采购、招投标等高风险岗位，实行定期审计和专项检查，确保权力运行的透明度和公正性。通过这些措施，有效防止了权力滥用和腐败现象的发生。

　　五、改进工作，提升服务效能

　　为切实改进工作，提升服务效能，公司采取了一系列有力措施。一是深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导员干部牢记初心使命，增强服务意识。二是推行“首问负责制”和“限时办结制”，简化办事流程，提高工作效率，方便群众办事。三是加强与基层单位的联系，定期走访调研，了解基层实际需求，帮助解决实际困难。四是开展“建设年”活动，集中整治形式主义、官僚主义等问题，树立良好的机关形象。通过这些措施，公司上下工作明显改善，服务效能显著提升，赢得了广大职工和社会各界的好评。

　　六、严格执纪问责，保持高压态势

　　为维护的纪律，保持风政建设的高压态势，公司严格执纪问责，严肃查处各类违规违纪行为。一是加强日常监督检查，通过明察暗访、专项检查等方式，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题。二是加大对重点岗位和关键环节的监督力度，特别是对财务、采购、招投标等高风险岗位，实行严格的审计和审查，确保权力运行的透明度和公正性。三是严肃查处违纪违法行为，对违反纪国法的行为，坚决依纪依法处理，绝不姑息迁就。四是建立和完善问责机制，对因失职渎职导致严重后果的，严肃追究相关责任人的责任。通过这些措施，有效震慑了违纪违法行为，维护了的纪律和法律法规的权威。

　　七、加强文化建设，营造风清气正的良好氛围

　　为营造风清气正的良好氛围，公司高度重视洁文化建设，通过多种途径和方式，弘扬洁文化，培育洁风尚。一是举办洁文化主题讲座，邀请专家学者来公司进行专题辅导，提升员干部的洁意识。二是开展洁文化征文比赛、书画展览等活动，丰富洁文化内涵，增强洁文化的感染力和影响力。三是利用公司内部网络平台，定期推送洁文化知识，营造浓厚的洁文化氛围。四是加强家庭助工作，通过家访、座谈会等形式，引导员干部家属共同参与洁文化建设，形成家庭与单位齐抓共管的良好局面。通过这些措施，公司上下形成了人人讲洁、处处见洁的良好氛围。

　　八、存在问题及改进措施

　　尽管公司在202x年上半年的风政建设工作中取得了一定的成绩，但也存在一些不足和问题。一是部分员干部的思想认识还有待进一步提高，个别同志对风政建设的重要性认识不足，存在侥幸心理。二是制度执行力度不够，部分制度在实际操作中落实不到位，存在走过场的现象。三是监督机制还需进一步完善，特别是对重点领域和关键环节的监督力度还需加强。针对上述问题，公司将采取以下改进措施：一是继续加强思想教育，通过多种形式的学活动，进一步提高员干部的思想认识，增强洁自律意识。二是加大制度执行力度，严格落实各项规章制度，确保制度落地生根。三是完善监督机制，加强对重点领域和关键环节的监督，及时发现和纠正问题，确保权力在阳光下运行。四是强化执纪问责，严肃查处违纪违法行为，保持风政建设的高压态势。

　　九、下一步工作打算

　　202x年下半年，公司将继续深入贯彻落实，以更高的标准、更严的要求，扎实推进风政建设各项工作。一是进一步加强的领导，严格落实风政建设责任制，确保各项任务落到实处。二是继续深化思想教育，通过多种形式的学活动，提升员干部的思想认识和洁自律意识。三是完善制度建设，规范权力运行，确保权力在阳光下运行。四是改进工作，提升服务效能，树立良好的机关形象。五是严格执纪问责，保持高压态势，维护的纪律和法律法规的权威。六是加强文化建设，营造风清气正的良好氛围，为公司高质量发展提供坚强的保障。

　　，202x年上半年，公司在风政建设方面取得了显著成效，但依然面临不少挑战。公司将继续保持清醒头脑，坚定信心，勇于担当，扎实推进风政建设各项工作，为公司高质量发展作出新的更大贡献。