在基层党建工作会议上的交流发言：以纪律建设保障财政事业高质量发展

　　在基层党建工作会议上的交流发言：以纪律建设保障财政事业高质量发展

　　近年来，市财政局党组深入学习领会习近平总书记关于全面加强党的纪律建设的重要论述，坚守政治机关定位，深化党纪学习教育，激励干部担当作为，为助推财政高质量发展提供坚强纪律保障，以财政之为服务我市经济社会发展大局。

　　一、以政领财，培养忠诚大德

　　（一）思想引领明方向。局党组严格落实“第一议题”制度，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神，持续在党的创新理论深化、内化、转化上下功夫。坚持把学习宣传贯彻习近平总书记考察我市重要讲话精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，采取党组会学习、中心组研讨、党支部交流、举办读书班等形式抓好学习宣传贯彻。通过这些活动，全体党员干部进一步坚定了理想信念，增强了“四个意识”，坚定了“四个自信”，做到了“两个维护”，确保了财政工作的正确政治方向。

　　（二）完善机制抓落实。坚持把习近平总书记重要指示批示精神作为最重要的政治要件，坚持把党中央决策部署、市委市政府重点工作、市领导批示事项等列入督查督办事项，分类建立工作台账并跟踪督办，对账销号狠抓落实。围绕贯彻落实习近平总书记考察我市时提出的“四个善作善成”重要要求，分4个方面制订落实方案并建立贯彻落实工作机制，切实做到学在深处、谋在新处、干在实处。通过建立健全督查督办机制，确保各项任务落实到位，推动财政工作与全市经济社会发展同频共振。

　　（三）学思践悟求实效。认真学习贯彻习近平总书记关于财政工作的重要论述，按照市委市政府围绕贯彻落实党的二十大精神提出的未来五年推动我市高质量发展“十项行动”部署要求，逐一梳理财政保障事项，统筹做好财力保障。结合财政部门实际，我们深入分析了当前财政工作面临的新形势、新任务、新挑战，明确了财政工作的重点方向和关键环节。一是加强预算管理，优化支出结构，确保财政资金精准高效使用；二是深化财税体制改革，提升财政治理能力，为经济社会发展提供有力支撑；三是强化绩效管理，提高财政资金使用效益，确保每一分钱都花在刀刃上；四是加大财政监督力度，防范化解财政风险，维护财政安全稳定。

　　二、以纪促行，筑牢廉洁底线

　　（一）严明纪律规矩，营造风清气正的政治生态。局党组始终将纪律建设摆在突出位置，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决纠正“四风”问题，特别是形式主义、官僚主义。通过定期开展警示教育、廉政谈话等活动，不断增强党员干部的纪律意识和规矩意识。同时，建立健全内部监督机制，加强对重点岗位、关键环节的监督，确保权力运行公开透明。通过一系列举措，全局上下形成了守纪律、讲规矩的良好氛围，为财政事业健康发展提供了坚实保障。

　　（二）强化作风建设，树立为民务实清廉形象。局党组坚持以人民为中心的发展思想，大力弘扬求真务实的工作作风，着力解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题。一方面，我们深入推进“放管服”改革，简化办事流程，提高服务效率，让企业和群众办事更加便捷高效；另一方面，我们积极开展“我为群众办实事”实践活动，深入基层、深入一线，倾听民声、了解民意，切实解决了一批群众反映强烈的突出问题，赢得了群众的广泛赞誉。通过这些举措，全局党员干部的服务意识和服务能力显著提升，树立了财政部门为民务实清廉的良好形象。

　　（三）严格执纪问责，形成不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。局党组始终坚持零容忍的态度惩治腐败，坚决查处违纪违法行为，保持反腐败高压态势。一是建立健全权力运行制约和监督体系，完善内控制度，堵塞管理漏洞，从源头上预防腐败；二是加大对重点领域、重点人员的监督力度，特别是对财务、采购、审批等关键岗位的监督，确保权力不被滥用；三是严肃查处违纪违法案件，发现一起、查处一起，绝不姑息迁就。通过这些举措，全局上下形成了不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制，为财政事业健康发展提供了坚强纪律保障。

　　三、以才强基，激发队伍活力

　　（一）加强教育培训，提升干部队伍综合素质。局党组高度重视干部队伍建设，始终把教育培训作为提升干部素质的重要途径。一是制定年度培训计划，有针对性地开展政策法规、业务知识、管理技能等方面的培训，不断提升干部的专业能力和综合素养；二是创新培训方式，采用线上线下相结合的方式，充分利用网络平台资源，扩大培训覆盖面，提高培训效果；三是注重实践锻炼，通过轮岗交流、挂职锻炼等方式，让干部在实践中增长才干、积累经验。通过这些举措，全局干部队伍的整体素质得到了显著提升，为财政事业发展提供了强有力的人才支撑。

　　（二）完善用人机制，激发干部干事创业热情。局党组始终坚持正确的选人用人导向，建立健全科学合理的考核评价体系，为优秀干部脱颖而出创造条件。一是严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持德才兼备、以德为先的原则，选拔任用忠诚干净担当的好干部；二是建立健全干部考核评价机制，注重实绩导向，将考核结果作为干部选拔任用、评先评优的重要依据；三是完善激励保障机制，落实好各项待遇政策，关心关爱干部身心健康，为干部干事创业提供良好的环境。通过这些举措，全局上下形成了比学赶超、奋勇争先的良好氛围，为财政事业发展注入了强劲动力。

　　（三）强化人文关怀，增强队伍凝聚力向心力。局党组始终坚持以人为本，注重人文关怀，努力营造和谐温馨的工作环境。一是关心干部成长进步，定期开展谈心谈话，了解干部的思想动态和实际困难，帮助干部解决后顾之忧；二是丰富文化生活，组织各类文体活动，增强干部的归属感和认同感；三是加强典型选树，大力宣传先进事迹，弘扬正能量，激发干部的工作热情和奋斗精神。通过这些举措，全局上下形成了团结协作、共克时艰的良好局面，为财政事业发展凝聚了强大合力。

　　总之，市财政局党组将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九届六中全会精神，坚定不移推进全面从严治党，以纪律建设保障财政事业高质量发展。我们将继续深化党纪学习教育，强化作风建设，严格执纪问责，加强干部队伍建设，为我市经济社会发展大局作出新的更大贡献。

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