2024年上半年法制工作总结报告（局机关）

　　202x年上半年法制工作总结报告（局机关）

　　一、上半年工作情况

　　(一)强兵计划

　　一是以战练兵。结合执法实践存在的难点、痛点问题，从文书规范到程序规范，从首案分享到要案剖析，组织开展执法办案现场模拟比拼ⅹ场，典型案例交流会x场，法律知识考试ⅹ场。通过这些活动，不仅提升了执法人员的专业技能，还增强了团队协作能力。在实际执法过程中，执法人员能够更加熟练地运用法律法规，准确判断和处理各种复杂情况，有效提高了执法效率和质量。

　　二是以讲练兵。充分发挥局法律顾问智囊团作用，激励局法制员及中队执法骨干做好执法实践经验分享，发展壮大局内讲师队伍，组织开展法律顾问讲座ⅹ场，法律顾问座谈会ⅹ次，全局法律培训x场，常态化推进全局各中队月度法制例会学习了x次。通过这些培训和交流活动，执法人员不仅加深了对法律法规的理解，还学会了如何将理论知识灵活运用于实际工作中，进一步提升了执法水平和专业素养。

　　三是因为查补短。持续严格落实法制审查制度，稳步推进事前合规、事中审查、事后追责常态化执法审查思路，组织开展月度法制案卷评查X次，发布执法质量通报x次。通过对案卷的细致评查和质量通报，及时发现和纠正了执法过程中的不足和问题，确保了执法行为的合法性和规范性，为提高执法公信力奠定了坚实基础。

　　(二)执法创新

　　一是深化“首违不罚+公益抵罚+轻微速罚+学法减罚”等执法方式。办理首违不罚案件Xx起，明确轻微速罚事项，畅通简案快办流程，办结快办案件Xx起；下发轻微违法告知承诺书Xxx份，自愿承诺率Xxx%。这一系列创新举措，既体现了人性化执法的理念，又有效减轻了企业和个人的负担，得到了社会广泛好评。

　　二是健全“一业一册”合规告知制。搭建综合监管“一业一册”合规告知数字平台，制定行业合规经营指南，统一规范告知合规经营要求，以景区执法管理为试点，向全区铺开，下发合规告知单近Xxxx份。通过这一机制，不仅提高了企业的合规意识，还促进了行业的健康发展，为优化营商环境作出了积极贡献。

　　三是完善重大案件讨论委员会。为进一步提升重大案件的审理质量和效率，局机关成立了由资深法律专家、业务骨干组成的重大案件讨论委员会，定期召开会议，对疑难复杂案件进行深入研讨和集体决策。委员会成立以来，已成功审理多起重大案件，确保了案件处理的公正性和权威性，为维护社会公平正义发挥了重要作用。

　　(三)法治宣传

　　一是加强法治宣传教育。按照《全国法治宣传教育第八个五年规划（202x-2025年）》的要求，结合本局实际，制定了详细的法治宣传教育计划，充分利用各类媒体资源，广泛开展法治宣传活动。上半年，共组织法治讲座ⅹ场，法治宣传周活动ⅹ次，发放法治宣传资料X万份，参与群众达X万人次。通过这些活动，有效提升了社会各界的法治意识和法治观念，营造了良好的法治氛围。

　　二是推动法治文化建设。为进一步丰富法治文化内涵，增强法治文化的感染力和影响力，局机关积极开展了法治文化创建活动，组织法治文艺演出ⅹ场，法治书画展ⅹ次，法治征文比赛ⅹ次。通过这些丰富多彩的文化活动，不仅展示了法治文化的魅力，还激发了广大干部群众参与法治建设的热情，为全面推进依法治国奠定了坚实的群众基础。

　　三是深化法治教育进校园。为了从小培养青少年的法治意识，局机关与教育部门密切合作，共同开展了“法治教育进校园”活动。上半年，共组织法治副校长进校园ⅹ次，法治课堂ⅹ节，法治主题班会ⅹ次，受益学生达X万人。通过这些活动，青少年学生不仅学到了丰富的法律知识，还树立了正确的法治观念，为他们的健康成长提供了有力保障。

　　(四)法治监督

　　一是强化内部监督。为进一步规范执法行为，提高执法效能，局机关建立健全了内部监督机制，成立了由纪检监察部门牵头的执法监督小组，定期对各中队的执法情况进行检查和评估。上半年，共开展内部监督检查ⅹ次，发现问题X个，整改落实X项。通过严格的内部监督，有效防止了执法过程中的不作为、乱作为现象，确保了执法行为的合法性和规范性。

　　二是完善外部监督。为了增强执法工作的透明度和公信力，局机关主动接受社会各界的监督，设立了专门的举报投诉渠道，及时受理和处理群众反映的问题。上半年，共接到群众举报投诉X件，办结X件，满意率X%。通过畅通的外部监督渠道，不仅及时解决了群众的实际困难，还增强了人民群众对执法工作的信任和支持。

　　三是推进政务公开。为进一步提升政务公开的广度和深度，局机关严格按照《中华人民共和国政府信息公开条例》的要求，全面推行政务公开工作。上半年，共主动公开政府信息X条，依申请公开X条，举办新闻发布会ⅹ次，回应社会关切X次。通过政务公开，有效保障了人民群众的知情权、参与权和监督权，促进了政府与社会的良性互动。

　　二、下半年工作打算

　　(一)继续深化强兵计划

　　一是加强执法队伍建设。继续加大培训力度，组织更多形式多样、内容丰富的培训活动，不断提升执法人员的专业能力和综合素质。同时，完善考核激励机制，激发执法人员的工作积极性和创造性，打造一支政治坚定、业务精湛、作风优良的执法铁军。

　　二是优化执法资源配置。根据实际工作需要，合理调配执法力量，确保重点区域、重点领域的执法工作得到有效保障。同时，加强与其他部门的协调配合，形成执法合力，提高执法效率和效果。

　　三是强化执法监督。进一步完善执法监督机制，加大对执法行为的监督检查力度，坚决纠正执法过程中的不作为、乱作为现象，确保执法行为的合法性和规范性。

　　(二)持续推进执法创新

　　一是深化“互联网+执法”。充分利用现代信息技术手段，推进执法信息化建设，实现执法信息的互联互通和共享共用。通过大数据分析，精准识别执法风险点，提前预警和处置，提高执法工作的智能化水平。

　　二是推广“非接触式”执法。针对一些特定领域和特定对象，探索实施“非接触式”执法模式，减少对企业和个人的干扰，提高执法效率和满意度。

　　三是完善信用监管体系。建立健全信用监管机制，对守信主体给予激励，对失信主体进行惩戒，形成守信光荣、失信可耻的良好社会风尚。

　　(三)加强法治宣传

　　一是拓展宣传渠道。充分利用传统媒体和新媒体资源，创新宣传方式，扩大宣传覆盖面，提高法治宣传的影响力和实效性。

　　二是丰富宣传内容。结合不同群体的特点和需求，精心策划和组织各类法治宣传活动，使法治宣传更加贴近实际、贴近生活、贴近群众。

　　三是强化宣传效果。建立法治宣传效果评估机制，定期对法治宣传活动进行评估和反馈，不断改进和优化宣传工作，确保法治宣传取得实实在在的效果。

　　(四)提升法治监督

　　一是完善监督机制。进一步健全内部监督和外部监督机制，形成多层次、全方位的监督体系，确保执法行为始终在法治轨道上运行。

　　二是强化监督力度。加强对重点环节和关键岗位的监督，严肃查处执法过程中的违法违规行为，维护执法工作的严肃性和权威性。

　　三是提高监督效能。利用现代信息技术手段，提升监督工作的智能化水平，实现监督工作的实时化、动态化和精准化，提高监督工作的效率和效果。

　　总之，在202x年下半年，我们将深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持依法治国基本方略，围绕中心、服务大局，不断创新工作思路和方法，努力提升法治建设水平，为推动经济社会高质量发展提供坚强的法治保障。

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