公司领导在管理提升会议上的发言
三味园范文网
2024-12-21 09:45:56
同志们:
这个管理提升会,大家前期做了长时间的准备,各单位和机关都准备了材料,但是我觉得,大家对这个管理提升理解上还是有些问题,理解的深度不够。管理提升是什么?目的是什么?就是要提高管理的效能、效率,要通过管理出效益,这是我们的管理提升的最终目的。它的方法是什么?方法是首先进行管理诊断,什么是管理诊断?就像医生看病一样,需要望闻问切,机关管理部门自己进行了望闻问切吗?各单位进行了诊断吗?诊断的效果如何,这与诊断者的水平密切相关,高水平的专家就能更准确地判断问题所在。在管理诊断的基础上来制定解决方案,方案确定后,就要落实执行。这就是管理提升活动的方法。通俗点说,就是先找出问题,再解决问题。我今天要听的就是诊断报告,但我感觉有的材料写的并不是诊断报告,有的虽然写的是报告,但问题和原因分析不够深入,这是我对大家材料的总体看法。同时,我也要强调,可能我的要求较高,大家已经做了很多工作,这一点还是要给予肯定的。基层单位的表现相对较好,能够提出一些实际问题,这是很好的现象。
我想这次会议结束后,大家不仅限于本次会议的材料,还需要回到各自岗位,按照管理诊断的要求,重新审视管理中存在的问题,特别是从制度、职责、流程这三个方面入手,进行深入分析。这三个方面是管理的基础,也是管理提升的关键点。制度是否健全、职责是否明确、流程是否顺畅,这些问题都需要我们逐一排查,找出症结所在,然后提出切实可行的改进建议。对于职责不清的问题,我们要重新梳理职责分工,确保每个人都知道自己的责任所在;对于流程不畅的问题,我们要优化流程设计,减少不必要的环节,提高工作效率;对于制度不适应的问题,我们要及时修订完善,确保制度能够适应当前的发展需求。只有这样,我们的管理提升才能真正落到实处,取得实效。
关于几个具体的工作,我想再强调几点。首先,大家要充分认识到,抓管理提升是我们公司发展的迫切需要。近年来,我们在管理体系建设方面做了大量工作,建立了较为完善的管理制度,但随着外部环境的变化和内部发展的加速,原有的管理制度和流程已经不能完全适应新的发展要求。特别是在当前公司快速发展的背景下,工作量急剧增加,人力资源紧张,管理幅度不断扩大,如果没有一套科学有效的管控流程,公司的发展将面临巨大的风险。因此,我们必须高度重视管理提升工作,将其作为一项长期的任务来抓,不断优化管理机制,提高管理水平,为公司的持续健康发展提供有力保障。
其次,关于管理流程的梳理,我们需要有一个全新的视角。传统的管理流程往往是自上而下的,由高层制定政策,基层负责执行。这种模式在一定程度上保证了管理的一致性和规范性,但也存在一些问题,比如基层的实际需求得不到有效反馈,政策执行过程中可能出现偏差等。因此,这次我们在梳理管理流程时,要采取一种新的思路,即自下而上的方式。具体来说,就是从基层的实际操作出发,向上逐级反馈,最终形成一套既符合公司战略目标,又能满足基层实际需求的管理流程。这样做的好处是,可以更好地发挥基层员工的积极性和创造性,使管理流程更加贴近实际,更具操作性。同时,我们还要注重管理流程的标准化和规范化,确保各项工作的有序开展,避免因流程不清晰而导致的混乱和低效。
第三,关于职责分工的明确化。职责不清是管理中常见的问题之一,它会导致工作效率低下,责任推诿,甚至影响团队的凝聚力。因此,我们必须在此次管理提升活动中,将职责分工的明确化作为一项重要内容来抓。具体来说,就是要对各部门、各岗位的职责进行一次全面的梳理,明确每一个岗位的具体职责和工作标准,确保每个人都清楚自己的工作内容和工作目标。在此基础上,我们还要建立一套科学合理的考核评价体系,对员工的工作绩效进行定期评估,奖优罚劣,激发员工的工作积极性和主动性。同时,我们还要注重团队协作,通过加强部门之间的沟通协调,促进资源共享,提高整体工作效率。
第四,关于制度建设的完善。制度是管理的基础,没有科学合理的制度,管理就无从谈起。近年来,我们在制度建设方面取得了显著成效,但也存在一些不足之处,比如部分制度不够细化,操作性不强,部分制度之间存在冲突,执行难度较大等。因此,在此次管理提升活动中,我们要进一步完善制度建设,确保每一项制度都能够落地生根,发挥应有的作用。具体来说,就是要对现有的管理制度进行全面审查,查找存在的问题和不足,及时进行修订和完善。对于新出台的制度,我们要广泛征求各方意见,确保其科学性、合理性和可操作性。同时,我们还要加强对制度执行情况的监督检查,确保各项制度得到有效落实,真正成为推动公司发展的有力武器。
最后,我想强调的是,管理提升是一项系统工程,需要我们全员参与,共同努力。在这个过程中,我们要树立全局观念,既要关注自身的工作,也要关心公司的发展大局;既要注重眼前利益,也要考虑长远发展。只有这样,我们的管理提升工作才能取得实实在在的成效,为公司的持续健康发展奠定坚实基础。希望大家以此次管理提升会为契机,认真总结经验教训,积极查找问题不足,勇于改革创新,不断提升管理水平,为实现公司的战略目标作出新的更大贡献。谢谢大家!
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