国企经验做法：党建赋能促进企业高质量发展

　　国企经验做法：党建赋能促进企业高质量发展

　　X成立于20xx年9月，是x本土孵化成长的高科技企业，一直致力于慢性病早筛及近视防控，是X领域的领导者，国家级专精特新“小巨人”企业，202x年11月于港交所上市，成为“医疗AI第一股”。202x年8月公司成立党支部，目前有党员45名，虽然公司党建工作刚起步，但在各级党组织的指导支持下，党建工作有效促进了企业发展。

　　一、发挥政治引领作用，强化党建赋能发展

　　注重强党建、促发展，在党建与业务融合上下功夫，促进党建赋能助企。一是强化政治引领。深入开展主题教育、党纪学习教育，建立党组织与高管层共同学习机制，企业负责人带头参加，定期学习党和国家在医疗领域的最新政策，在共同学习中凝聚共识。二是把关重要事项。党组织班子与决策层实现“双向进入、交叉任职”，公司CEO、CTO、CFO皆为党员，党员在决策层中占比超过三分之一，直接参与企业决策。三是深度融入业务。发挥党组织统筹协调作用，积极联系科学城、卫健委等党组织，帮助企业走进x中小学校、48家社区卫生服务中心，有效促进企业应用场景落地，建立了“人工智能眼底诊疗协作平台”，成为全国首个在医联体区域进行私有化部署的实例，企业实现主营业务收入连续两位数增长。

　　二、加强党员教育管理，发挥先锋模范作用

　　公司党支部高度重视党员的教育管理工作，通过多种方式提升党员的政治素质和业务能力，充分发挥党员的先锋模范作用。一是建立健全党员教育培训体系。公司党支部制定详细的年度培训计划，结合企业实际，邀请专家学者、行业领袖开展专题讲座，组织党员参观红色教育基地，观看红色电影，增强党员的历史使命感和责任感。二是开展形式多样的组织生活。党支部每月召开一次党员大会，每季度召开一次支委会，定期开展主题党日活动，组织党员参加志愿服务、社会实践活动，增强党员的服务意识和奉献精神。三是严格党员管理考核。党支部建立党员积分管理制度，对党员的学习情况、工作表现、社会贡献等方面进行量化考核，评选优秀党员，表彰先进典型，形成良好的示范效应。

　　三、创新党建工作模式，激发企业内生动力

　　公司党支部不断创新党建工作模式，积极探索适合企业发展的党建路径，激发企业的内生动力。一是搭建党建工作平台。公司党支部利用现代信息技术，建立“智慧党建”平台，实现党建工作信息化、智能化。通过平台发布学习资料、组织在线学习、开展互动交流，提高党员的学习效率和参与度。二是推动党建与企业文化深度融合。公司将党建工作与企业文化建设有机结合，将党的优良传统和企业文化理念贯穿于企业经营管理的各个环节，形成具有企业特色的企业文化。三是开展党建品牌创建活动。公司党支部围绕企业战略目标，开展“党建+”系列活动，如“党建+科技创新”、“党建+市场开拓”、“党建+人才培养”等，通过党建品牌创建，提升企业的核心竞争力。

　　四、服务员工成长，构建和谐劳动关系

　　公司党支部始终坚持以人为本，关注员工的成长和发展，努力构建和谐的劳动关系。一是完善员工职业发展通道。公司党支部积极推动企业建立科学合理的员工职业发展体系，为员工提供多样化的成长路径，鼓励和支持员工参加各类培训和进修，提升员工的职业技能和综合素质。二是关心员工生活需求。公司党支部定期开展员工满意度调查，了解员工的工作生活状况，及时解决员工的实际困难，为员工创造良好的工作生活环境。三是丰富员工文化生活。公司党支部组织各类文体活动，如篮球赛、歌唱比赛、书法展览等，丰富员工的业余生活，增强员工的归属感和凝聚力。

　　五、履行社会责任，树立良好企业形象

　　公司党支部高度重视企业的社会责任，积极履行企业公民义务，树立良好的企业形象。一是积极参与公益慈善事业。公司党支部组织党员和员工参与各类公益活动，如捐资助学、扶贫帮困、环保志愿行动等，传递正能量，展现企业的社会责任感。二是支持地方经济社会发展。公司党支部主动对接地方政府部门，积极参与地方经济社会发展项目，如支持当地医疗卫生事业发展、助力乡村振兴等，为地方经济社会发展贡献力量。三是加强对外交流合作。公司党支部积极推动企业与国内外同行的交流合作，参与国际性行业会议和技术论坛，展示企业的技术实力和品牌形象，提升企业的国际影响力。

　　六、总结经验，持续改进

　　公司党支部在党建工作中不断总结经验，持续改进，确保党建工作取得实效。一是建立党建工作评估机制。公司党支部定期对党建工作进行评估，查找存在的问题和不足，制定改进措施，确保党建工作稳步推进。二是加强与其他企业的经验交流。公司党支部积极参加各类党建交流活动，学习借鉴其他企业的先进经验和成功做法，不断提升自身党建工作水平。三是注重党建工作成果的宣传推广。公司党支部通过内部刊物、网站、微信公众号等渠道，广泛宣传党建工作成果，营造良好的党建工作氛围，激发广大党员和员工的积极性和创造性。

　　总之，公司党支部通过发挥政治引领作用、加强党员教育管理、创新党建工作模式、服务员工成长、履行社会责任等一系列举措，有力地推动了企业的高质量发展。未来，公司党支部将继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定不移地走中国特色国有企业发展道路，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献。

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