某县税务局扎实推进社保费征管职责划转工作

　　某县税务局以市局工作要求为指引，以建立健全制度为基础，以充分沟通为手段，通过建立“四项机制”，强化部门协作，凝聚工作合力，扎实推进社保费征管职责划转任务的落实。

　　首先，建立联席会议机制，保持沟通顺畅。该局牵头组织县人力资源和社会保障局及其下属的医疗保障中心、社会保险中心等相关职能单位，建立联席会议机制，县政府办公室派员参与。联席会原则上每半月召开一次，遇有重大或紧急事项随时召开。会议由税务局和人社局轮流主持，协调解决社保费征管职责划转过程中遇到的问题，并编发联席会议纪要，及时在办公网页上发布。联席会议议题由两局的主管副局长提出，会议决议或疑难问题分别向各自党委（党组）汇报。两局无法解决的问题，由政府办公室协调解决。自建立联席会议机制以来，已召开座谈会3次，工作联席会6次，编发会议纪要6期，解决实际问题22项。

　　其次，建立互派人员协作机制，增强业务交流。为了有效增进业务衔接，双方互派人员开展征管协作。目前，每月征期内税务局派出2名征收大厅业务骨干，到人社局征收大厅学习征收业务，熟悉系统操作流程，解决业务难题。待201x年1月份社会保险费征管职责划转至税务部门后，人社局将派2名业务人员到税务局进行业务指导，切实帮助税务人员熟悉征管操作流程，......